Global Uyumluluk Yazılımının Geleceğini İnşa Ediyoruz. Siz de Geleceğinizi Bizimle Birlikte İnşa Edin.
Her şeyden önce
Biz kimiz?
Sovos olarak müşterilerimize olduğu kadar çalışanlarımıza da önem veriyoruz. Tıpkı müşterilerimiz için yaptığımız gibi, çalışan memnuniyetine odaklanıyor ve onlara yönelik gelişim fırsatlarını destekliyoruz. Kariyer odaklı kişilerin ilerlemeleri, yenilikler yapmaları ve başarılarını kutlamaları için onları motive eden güçlü bir kültüre sahibiz.
Temel Değerlerimiz
Temel Değerlerimiz, özümüzü oluşturan davranışsal özelliklerdir. Çalışanlar olarak, bu davranışları her gün sergilemeye özen gösterir ve bizimle aynı değerleri paylaşanları takdir ederiz!
Uyarlanabilir Olun
Proaktif Olun
İşbirlikçi Olun
Profesyonel Olun
Hesap Verebilir Olun
Neden burayı seveceğinizi düşünüyoruz?
Ekibimiz
Ödüllendirici ve değer temelli bir ortamda yetenekli ve tutkulu bir ekiple birlikte çalışın. Sorunların çözülmesi ve Sovos'un büyümesinin desteklenmesi için departmanlar arası işbirliği yapan ekibimize iş üzerinde öğrenim ve gelişim imkanı sunulur.
Avantajlar
Sosyal etkinlikler, öğle yemeklerinde öğretici faaliyetler, mesai dışı gönüllü etkinlikler, eşleşme temelli bağış etkinlikleri, sosyal sorumluluk programları ve çok daha fazlasından yararlanın!
Zorluklar
Müşterilerimizin başarısında somut etki yaratan anlamlı ve etkileşimli projelerde çalışın. CFO'ların %45'i, uyumluluğun "büyürken karşılaştıkları en büyük zorluk" olduğunu belirtti. Bu nedenle, Fortune 500 şirketlerinin yarısından fazlası en karmaşık B2G uyumluluğu çalışmalarında Sovos'a güveniyor.
Fırsatlar
Sovos YOU, CLOUD Rol Değiştirme Programı, yöneticilere ve katkıda bulunanlara yönelik liderlik geliştirme ve öğrenim ücretlerinin karşılanması gibi fırsatları da içeren şirket geliştirme programlarından yararlanın. Çalışanlarımızın neredeyse üçte biri geçtiğimiz yıl içinde kariyerlerinde ilerledi.
Ekibimizin düşünceleri
Lexie
Ar-Ge Ürün Yönetimi Sorumlusu
Boulder, CO
Her gün yeni bir zorlukla karşılaşıyoruz. Her zaman öğrenecek yeni bir şeyler var. Her gün, profesyonel anlamda gelişim göstermeye yönelik fırsatlar elde ediyorum. Her gün elimden gelenin en iyisini yapmam için bana ilham veren ve kariyerimde ilerlememi sağlayan mükemmel bir ekiple çalışıyorum.
Alex
Ürün Geliştirme Yöneticisi
São Paulo, Brezilya
Sovos’un dinamik ortamında ekibime ilham vermekten ve zorlu iş senaryolarında ve harika iş kültüründe onlara rehberlik etmekten keyif alıyorum. Sovos’un Temel Değerleri, takım çalışmasını ve en iyi deneyimlerimizi geliştirirken kişilerin harika uyumluluk çözümleri sunmasına olanak tanımak için Hızlı Prensipler ile tam olarak uyumludur. Bu, öğrenmeye ve gelişmeye hevesli kariyer odaklı kişiler için harika bir ortam yaratıyor!
Kristin
Satış
Atlanta, GA
Her yıl benden bekleneni fazlasıyla vererek sonuç almaya gösterdiğim önem, burada başarı elde etmeme ve geçtiğimiz dört yılın dördünde de Başkanlar Kulübünde yer almama olanak tanıdı. Her gün sonuç odaklı çalışmasaydım hem finansal hem de profesyonel anlamda ödüllendirici olan bu başarıları elde edemezdim.
Avantajlarımız ve Yararlarımız
Cloud Rol Değiştirme Programı
Müşteri Hizmetleri'nde çalışmanıza rağmen Pazarlama hakkında bilgi edinmek mi istiyorsunuz? Sorun değil. Öğrenip kendinizi geliştirmeniz için diğer departmanlarla "rol değiştirmenize" olanak tanıyoruz.
Mentor Programı
Mentor programımız, ders alan kişilerin şirketimize yönelik temel bilgileri öğrenmesine, kuruluş genelindeki ilişkilerini geliştirmesine ve geliştirebileceği yeni becerileri tanımlamasına yardımcı olur.
Şirket Tarafından Eşleştirilen ve Ücretli Programlar
Şirket eşleştirmesi ve Birincil Bakıcı İzni ile 401(k) ve HSA programlarının yanı sıra kapsamlı tıbbi sigorta, diş, göz ve yaşam/sakatlık sigortası sunuyoruz.
Esnek İzin Programı
Sovos olarak temel amacımız herkesin daha iyi bir yaşam sürdürmesini sağlamaktır. Esnek PTO ilkemizin yansıttığı değerlere uygun olarak – çalışanlarımızı ücretli izin bakiyesini yönetme veya öngörülemeyen hastalıklar için izin saklama konusunda endişelenmeden dinlenmeye, aileleriyle vakit geçirmeye ve yapmaktan hoşlandıkları şeyleri yapmaya zaman ayırmaya teşvik ediyoruz.
Sovos YOU
Öğrenme Yönetim Sistemimiz, Microsoft Suite ürünleri, Kişisel Gelişim kursları ve daha fazlasına yönelik öğreticiler gibi Sovos ailesinin her ferdinin kaydolabileceği 200'den fazla dersi içerir.
İyi Yaşam Programı
Sağlık, finans, sosyal yaşam, topluluk ve kariyer gibi tüm faktörleri önemsiyoruz. Çalışanlarımızı bir araya getirmek için Gönüllü İzin (VTO) ve aylık etkinlikler gibi programlar sunuyoruz.
"Yetenekli kişilerin katkıda bulunabildiği, gelişebildiği ve ilerleyebildiği zorlu ve ödüllendirici bir ortamı sürdürmek için her gün çalışıyoruz. Şirketimizin çalışanları bunları vaat ettiği için – buna son derece önem veriyoruz."
Andy Hovancik
CEO