Kuzey Amerika’nın genel müdürü olarak Erik Gilder, Sovos’un dört stratejik iş kolu boyunca bölge için satış stratejisi ve kriterler belirleyip belirlemekle suçlanıyor. O, arzunun ve bağlılığın gücüne inanan bir insandır. Olumlu bir bakış açısı var, sorumluluk al ve esnek ol ve başarıya ulaşacaksın.

Sovos’a katılmasından bu yana Erik, Sovos’un dört iş kolunda kilit yönetim pozisyonlarında yer almıştır. Liderliğinde satışlar son altı yıldır gelir hedeflerini karşıladı veya aştı.

Daha az olan basit bir iş felsefesiyle yaşıyor. Nede iyi olduğunuzu anladığınızda ve güçlü yanlarınıza odaklanabilirseniz, zihninizi belirlediğiniz her hedefe ulaşabilirsiniz.

Ofiste ya da çevrimiçi olmadığında Erik’i üç çocuğu için birçok spor etkinlikleri ya da antrenmanlardan birinde ya da Superior Gölü boyunca North Shore ormanlarını keşfederken bulacaksınız.

Batı Montana’da küçük bir kasabada büyümek. Erik, küçük bir kasabada yaşayan ile birlikte gelen toplum duygusunu takdir etti. Bu deneyim, Erik’in birbirini kollayan ve her zaman birbirini kollayan güçlü ekipler kurma tutkusunu körükleyen şeydir.

Daha fazla bilgi için Erik’in LinkedIn profilinebakın.

Latin Amerika’nın ürün yönetimi direktörü olarak Billy Kazantzis, büyük bir ekibin gücüne ve doğru kişinin, doğru zamanda, tüm farkı yaratabileceğine inanıyor. Onun iş felsefesi, bir durumun sahipliğini almak ve ne olursa olsun dürüst ve şeffaf olmak üzerine dayanmaktadır.

Billy, Sovos’a katıldığından bu yana şirketin ürün ve hizmet portföyünü birden fazla satın alma, entegrasyon ve pazar sunumları arasında genişletmeye yardımcı oldu. Dinleme gücüne inanan Billy, mümkün olduğunda kendini uzmanlarla çevreler. Yıllar boyunca biriktirdiği bilgi ve tecrübe zenginliği için bunu kabul ediyor.

İş yerinde olmadığında, Billy büyük ihtimalle karısı ve iki oğluyla futbol sahasında ya da futbol izliyor. O büyük bir Liverpool hayranı ve Formula 1 yarışından hoşlanıyor.
Dünyayı gezen Billy, arzulanan sonuçlara ulaşmak için yeni yaklaşımlar denemenin değerine ilk elden şahit olmuştur. İster parlak bir kod dizisi başlatan bir geliştirici, ister gizli bir içeriğe sahip bir şef olsun, yeni bakış açılarına açık olmayı önemli buluyor.

Daha fazla bilgi için Billy’nin LinkedIn profilinebakın.

Sovos’ta düzenleyici analiz ve tasarım başkan yardımcısı olarak Chuck Maniace vergi yaşıyor ve nefes alıyor. Onun için 1 numaralı iş, Sovos müşterilerinin oranlar, kurallar ve gereklilikler etraflarındaki değiştikçe tamamen uyumlu kalmasını sağlamaktır.

Chuck 17 yıldan uzun bir süre önce dolaylı bir vergi uzmanı olmak için kaydolduğunda, halkın dikkatini çeken çalışmalarıyla ilgili önyargılı bir fikri yoktu. Bugün Chuck, Wall Street Journal, Forbes ve Bloomberg gibi yayınlarda rutin olarak yer alan saygın bir endüstri sesidir. 2019 ve 2020 yıllarında Muhasebe Bugünün En Etkili 100 kişi arasında yer aldı.

Chuck, Sovos örgütü içinde kariyer ilerlemesini kolaylaştırmak ve daha geniş Sovos topluluğunda düzenleyici anlayışın artırılması için uzmanlığını, bilgeliğini ve anlayışını paylaşmak için zaman ayırmaya öncelik verir.

Hevesli bir gezgin ve zanaat bira meraklısı olan Chuck, dünyanın dört bir yanındaki Sovos ofislerini ziyaret etmekten ve yerel bira fabrikalarını örneklemekten başka bir şey yapmıyor.

Daha fazla bilgi için Chuck’ın LinkedIn profiline bakın.

Sovos için bir çözüm ilkesi olan Wendy Walker, müşterilerin sürekli değişen düzenleyici ortamın taleplerini karşılamasına yardımcı olan ürün ve çözüm stratejileri oluşturmak ve uygulamak için pazar uzmanlığını kullanıyor. Wendy, Sovos’a katıldığından bu yana, Vergi & Düzenleyici Raporlama iş hattını büyütmeye odaklanan pazara giriş stratejisini öncülük etmiştir.

Finansal kurumlar ve sigortacılar, çok uluslu şirketler, kriptokrasi borsaları, konser platformu şirketleri ve daha fazlası dahil olmak üzere birçok endüstriyi kapsayan müşteriler ve ortaklar, yükümlülüklerine uyumu sağlamak için Wendy’nin uzmanlığına güveniyor. Saygın bir endüstri sesi olan kadın, Law360, EBM Uygulama Danışmanı ve Cointelegraph gibi iş ve endüstri yayınlarında düzenli olarak yer alıyor.

Wendy adil ve şeffaf bir vergi sistemine ve idari kolaylık sağlayan bir sisteme inanıyor. Felsefesi, vergi sisteminde adalet ve şeffaflık ihtiyacını dengeleyerek iş ve bireysel vergi mükelleflerini savunmaktır.

İş dışında Wendy hevesli bir koşucudur ve kapitone yapmaktan hoşlanır. Vergi işlemleri ve vergi uygunluğunda çalışan eski bir Sovos müşterisi olan Wendy, diğer kuruluşların modern vergi bilgi raporlama çözümlerinden yararlanmanın faydalarını anlamalarına yardımcı olmak için Sovos’a geldi.

Daha fazla bilgi için Wendy’nin LinkedIn profilinebakın.

Sovos ShipCompliant’ın genel müdürü olan Larry, ürün yol haritasına ilişkin stratejileri belirliyor ve şirketin müşterilere yönelik faaliyetlerini yönlendiriyor. Bulut bilişim, hizmet olarak yazılım ve e-ticaret platformları oluşturma konularında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Larry, müşteri odaklı çalışma ile yazılımın karmaşık işlemleri kolaylaştırma gücünü birleştiriyor. 

Lisans öğrenimini Austin’de bulunan Texas Üniversitesi’nin gazetecilik ve bilgisayar mühendisliği bölümünde tamamlayan Larry, lisansüstü derecesini Rutgers Business School’da dijital pazarlama bölümünden aldı. Larry, ailesiyle birlikte Boulder, Colorado’da yaşıyor.

Kurumsal kalkınma başkan yardımcısı olarak John Gledhill, şirketin M&A büyüme stratejisini yönetiyor ve iş satın almalarını denetliyor. Bir iş felsefesi olarak John Stoikizm sanatına abone olur: iş dünyasında ve hayatta kontrol edebileceğiniz çok fazla şey vardır. Bununla birlikte, cevabınızı her zaman kontrol edebilirsiniz ve sıkıntı karşısında sakin kalmak başarılı sonuçlara ulaşmak için önemlidir.

Sovos’un yatırım stratejisine yardımcı olmak, John’un kariyerindeki önemli noktaların zirvesinde yer alıyor. Bu anlaşmalar Sovos’un dünya çapında modern verginin karmaşıklığını çözme bütünsel stratejisi üzerinde yürütmeye devam etmesine izin veriyor, büyük gurur duyduğu bir şey.
Ellerini kirletmekten korkma, John’un kariyeri boyunca deniz subayı olarak öğrendiği bir ders. Saygının talep edilemeyeceğine, ancak kazanılması gerektiğine inanıyor ve bir takımın saygısını kazanmanın en iyi yolu, istenen sonucu elde etmek için kirli işlere katılmaya istekli olduğunuzu göstermektir.

Ofisin dışında John bir açık hava görevlisi. Yürüyüş yaparak ve Vermont dağlarını keşfetmekten keyif alıyor. Ayrıca hevesli bir gezgin ve çocuklarıyla her yıl yeni bir yaz macerasına girişiyor. John, yüksek düzeyde çalışması için gerekli olan zihinsel mola sağlayarak günde 15 dakika meditasyon yapıyor.

Daha fazla bilgi için John’un LinkedIn profilinebakın.

Strateji şefi olarak Steve Sprague, kurumsal stratejiyi yönlendirir, pazar girişimlerine gider ve şirketin küresel katma değer vergisi (GVAT) işletmesi için saha etkinliğini sağlar. Steve’in liderlik tarzı, kuruluşların başarılı olabilmesi için işletmenin üç stratejik çapasına (insanlara, uygulamalara ve ürünlere) taahhüt etmeleri ve yatırım yapmaları gerektiğine dair temel inancını izler.

Steve’in rehberliği ve liderliği altında Sovos’un GVAT iş hattı son birkaç yılda çift haneli gelir ve satış büyümesi yaşadı. Yeni teknolojiler ve çalışanları Sovos kültürüne entegre ederken şirketin küresel çapta genişlemesine yardımcı oldu.

Steve, takımlarında proaktiviteyi teşvik ediyor. Bir profesyonel olarak ilerlemek için, sessizce oturmak ve bilginin size gelmesini beklemek yerine soru sormanız ve bakış açınızı eklemeniz gerektiğine inanıyor. Fikir ve kavramları tavsiye etmek için bir fırsat varsa, Steve bunu alır.

En son uluslararası vergi trendlerine yanıt vermek için işletmeler kurmaya odaklanmadığında, Steve büyük olasılıkla ailesiyle vakit geçiriyor. Ona göre, istikrarlı, mutlu bir ev sağlarken, ailesinin hayallerini kovalaması için fırsatlar yaratırken, gerçek başarının neye benzediğidir.

Akıl hocası olmak Steve’in işinin önemli bir parçası. Liderliği sadece birisine ne yapacağını söylemek ya da istenen sonuç elde edilmezse ne yapabileceğini sormak olarak görmüyor. Ona göre, büyük liderlik birine öğretmek ve kariyerlerinde büyümesine yardım etmek.

Daha fazla bilgi için Steve’in LinkedIn profiline bakın.

Sovos’un personel şefi olarak Laura, şirketin stratejik iş girişimleri için yürütme uyumunu sağlayarak ve şirket genelinde sürekli iyileştirme tonunu belirleyerek vergi çözümleme temel misyonuna odaklanmasını sağlıyor. Neyin mümkün olduğunu ve Sovos’un müşterilerimizin ve çalışanlarımızın hayatlarında en büyük etkiyi nerede yaratabileceğini yeniden hayal etmek için düzenli olarak iş birimleri ile ortaklık kuruyor.

Görev süresi boyunca Laura, organizasyon içinde bir takım farklı liderlik rolleri üstlendi. Bu da, Sovos’un iş değişimini yönlendirebileceği alanları belirlemesini sağlarken, işletmenin benzersiz bir bakış açısı sağlamıştır.

Laura statükoya ve uyum sağlamanın önemine meydan okumaya inanıyor. Onun bakış açısı, iş koşullarının hızlı bir şekilde değişebileceğidir, ancak dikkat dağıtıcı durumları ortadan kaldıran ve misyonlarına odaklanan organizasyon sadece zorlu ortamlarda hayatta kalmakla kalmaz aynı zamanda gelişecektir.

Ofiste değilken Laura’yı, gıda erişiminin zorluğunu ele almaya odaklanan, kâr amacı gütmeyen yerel bir CSA (çiftlik) ‘da gönüllü olarak bulacaksınız. Laura, Worcester Politeknik Enstitüsü’nden Fen Bilimleri ve Bentley Üniversitesi’nden İşletme Yüksek Lisans derecesine sahiptir.

Daha fazla bilgi için Laura’nın LinkedIn profilinebakın.

Başkan olarak Andy Hovancik, sektördeki uzmanlığını yönetici liderlik ekibine ödünç verirken yatırımcıların güvene dayalı çıkarlarını korumaya hizmet ediyor. Andy, 10 yıldan fazla başkan ve CEO olarak hizmet vererek Sovos’un büyümesinde etkili oldu ve şirketin ve yaşamları ve toplulukları iyileştirme misyonunun ateşli bir savunucusu olmaya devam ediyor.

Andy, yaşam boyu öğrenmenin önemini ve uyum sağlamanın gücünü benimsiyor.  Güvene ve sorumluluğa öncelik verir. Ne yapacağını söylemek ve sonra söylediğini yapmak, onun yaşadığı bir slogan ve başkan olarak yaymaya devam ettiği bir mesaj.