Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık

Çeşitlilik Birlikte Büyümemize Yardımcı Olur

Çeşitliliğe sahip bir iş gücü, benzersiz bakış açıları ve deneyimler getirerek bir şirketin genel büyümesine yardımcı olur. Farklılıkları kucaklamak, öğrenmeye açık olmak ve bilinmeyenle barışık olmak hem zenginleştirici… hem de kesinlikle gerekli.

“Sovos, herkesin fikirlerine ve katkılarına değer veren bir kültüre kendini adamıştır. Yeteneğiniz ve motivasyonunuz varsa, burada kariyerinizi ve şirketimizi büyütmeyi başaracaksınız.”
– Kevin Akeroyd, Sovos’un CEO’su
"Sovos, hepimiz organizasyonu birlikte büyütürken, yetenekli, bağlı ve ilham almış kişilerin profesyonel potansiyellerini geliştirebilecekleri bir ortam sunuyor."
– Sovos Başkanı ve CEO’su Andy Hovancik

Kapsayıcı Olun

Çalışanların tüm benliklerini güvenli bir şekilde işe getirebilecekleri bir ortam yaratmaya ve sürdürmeye kararlıyız. Kapsayıcı Olmak, Sovos’un temel değerlerinden biridir – bir iş olarak amacımıza ulaşmak için gerekli gördüğümüz bir değer . DEI girişimleri durağan değildir ve Sovos’ta kapsayıcı ortamımızı sürekli olarak geliştiriyoruz. Kapsayıcılık, başkalarıyla nasıl ilişki kurduğumuza yansıyan bir düşünme biçimidir. Her Sovosyalıyı, iş arkadaşları için bir kapsayıcılık ve aidiyet duygusunu teşvik edecek şekilde düşünmelerine, dahil olmalarına ve hareket etmelerine olanak tanıyan DEI farkındalığıyla güçlendirmeye inanıyoruz.

Sovos DEI'yi Nasıl Destekliyor?

CEO Aksiyonu

Sovos, çeşitliliğin ve kapsayıcılığın, iş dünyasının ele alabileceği ve alması gereken toplumsal bir sorun olduğu inancını paylaşan, dünyanın önde gelen 2.000’den fazla şirketi ve kuruluşundan oluşan benzersiz bir işbirliğine katıldı. İmzacı CEO’lar, farklı deneyimlerin ve bakış açılarının memnuniyetle karşılandığı ve takdir edildiği ve çalışanların çeşitlilik ve kapsayıcılığı tartışmak için kendilerini rahat ve güçlü hissettikleri iş yeri ortamları geliştirmeyi taahhüt eder. Burada daha fazla bilgi edinin.

Kadın İttifakı

Sovos, kadınların mesleki gelişimini destekler. Sovos Women’s Alliance, kadın çalışanlarımızın bağlantı kurmaları, iç ağlarını küresel olarak genişletmeleri ve destekleyici bir alanda hikayelerini paylaşmaları, öğrenmeleri ve rehberlik etmeleri için bir fırsattır.