Como gerente-geral, Paul Banker lidera o departamento global de relatórios de informações fiscais. Antes disso, no cargo de vice-presidente de contas globais da Sovos, ele e sua equipe cultivaram parcerias com algumas das maiores organizações mundiais de serviços financeiros do mundo, identificando e desenvolvendo soluções para resolver obrigações regulatórias complexas em várias jurisdições.

Com mais de 25 anos de experiência no setor de relatórios de informações fiscais, Paul também já foi vice-presidente de gerenciamento de clientes e vice-presidente de operações da Convey, adquirida pela Sovos.

Ex-membro seleto do Comitê Consultivo do Programa de Relatório de Informações (IRPAC), que dá orientação em assuntos de interesse do setor e do IRS, ele agora é membro do grupo de Advocacia Empresarial do CRS que trabalha com a OCDE em assuntos relacionados ao intercâmbio automático de informações (AEOI). Paul é formado em contabilidade pela Universidade de St. Thomas, em Minnesota.

As security director, John Strasser leads the development and implementation of physical and cyber security strategies so that the customer data entrusted to Sovos is accurate, secure and available. He is also responsible for global networks, communications systems and the interconnectivity between Sovos’ offices and data center, allowing data to flow quickly. This is what makes Sovos a global company.

John has more than 15 years of experience in information security and in the area of ​​networks, having held technical and leadership roles, with an emphasis on forming highly collaborative teams and developing high-level programs and practices. At Sovos since 2013, John founded the corporate information security practice, which has grown to encompass Sovos operations on three continents.

With a degree in network administration, John is certified as an Information Security Manager (CISM) and an Information Systems Security professional (CISSP).

Como diretor de estratégia, Steve Sprague impulsiona a estratégia corporativa, vai para iniciativas de mercado e capacitação de campo para o negócio global de imposto sobre valor agregado (GVAT) da empresa. O estilo de liderança de Steve segue sua crença central de que, para que as organizações sejam bem-sucedidas, elas devem se comprometer e investir nas três âncoras estratégicas dos negócios — pessoas, práticas e produtos.

Sob a orientação e liderança de Steve, a linha de negócios GVAT da Sovos tem experimentado receita de dois dígitos e crescimento de vendas nos últimos anos. Ele tem sido fundamental para ajudar a empresa a expandir globalmente, integrando novas tecnologias e funcionários na cultura Sovos.

Steve incentiva a proatividade em suas equipes. Ele acredita que, para progredir como profissional, você precisa fazer perguntas e inserir seu ponto de vista, em vez de sentar silenciosamente e esperar que a informação venha até você. Se houver uma oportunidade de recomendar idéias e conceitos, Steve aceita.

Quando não se concentra na construção de negócios para responder às últimas tendências fiscais internacionais, Steve provavelmente está passando tempo com sua família. Para ele, proporcionar uma casa estável e feliz, enquanto cria as oportunidades para sua família perseguir seus sonhos é o verdadeiro sucesso.

Ser um mentor é uma parte crítica do trabalho para Steve. Ele vê a liderança como não apenas dizendo a alguém o que fazer ou perguntar o que eles poderiam fazer de forma diferente se o resultado desejado não for alcançado. Para ele, grande liderança é ensinar alguém e ajudá-los a crescer em sua carreira.

Para obter mais informações, consulte o perfil do LinkedIn de Steve.

As a talent director, Colleen Schlagel leads the development of strategic plans to facilitate the success and evolution of Sovos’ Global Talent Programs. Responsible for expanding and promoting the best talents within the organization, she is dedicated to personal and professional development and the growth of all Sovos team members. Colleen joined Sovos in 2013, bringing more than 15 years of experience as an HR leader, after holding positions in high-growth global organizations in the direct marketing, consumer products and manufacturing sectors.

Colleen holds a Bachelor of Science in Business Administration from Minnesota State University in Mankato and is a certified senior professional in Human Resources (SPHR).

Como chefe de gabinete da Sovos, Laura mantém a empresa focada em sua missão central de resolver impostos para o bem, impulsionando o alinhamento executivo para iniciativas estratégicas de negócios e definindo o tom para a melhoria contínua em toda a empresa. Ela faz parcerias regularmente com unidades de negócios para reimaginar o que é possível e onde a Sovos pode causar o maior impacto na vida de nossos clientes e colaboradores.

Ao longo de seu mandato, Laura assumiu vários papéis de liderança diferentes dentro da organização. Isso proporcionou uma perspectiva única do negócio, permitindo que ela identifique áreas onde a Sovos pode impulsionar a mudança de negócios.

Laura acredita em desafiar o status quo e a importância da adaptabilidade. Sua perspectiva é que as condições de negócios podem mudar rapidamente, mas a organização que elimina distrações e permanece focada em sua missão não só sobreviverá, mas prosperará em ambientes desafiadores.

Quando não estiver no escritório, você encontrará Laura voluntária em uma CSA (fazenda) local sem fins lucrativos, focada em enfrentar o desafio do acesso a alimentos. Laura é bacharel em Ciências pelo Worcester Polytechnic Institute e mestre em Administração de Empresas pela Bentley University.

Para obter mais informações, consulte o perfil do LinkedIn da Laura.

Como presidente, Andy Hovancik serve para proteger os interesses fiduciários dos investidores, ao mesmo tempo em que empresta sua experiência no setor à equipe de liderança executiva. Andy foi fundamental para o crescimento da Sovos, tendo atuado por mais de 10 anos como presidente e CEO, e continua sendo um feroz defensor da empresa e de sua missão de melhorar vidas e comunidades.

Andy abraça a importância da aprendizagem ao longo da vida e o poder da adaptabilidade.  Ele prioriza a confiança e a responsabilidade. Dizer o que você vai fazer e depois fazer o que você diz é um lema pelo qual ele viveu e uma mensagem que continua a promover como presidente.

No início desta semana, a IDC lançou seu primeiro relatório MarketScape, “IDC MarketScape: Avaliação de fornecedores 2019 Aplicativos de automação de imposto sobre vendas e IVA com SaaS mundial e habilitado para nuvem,” focado em software de conformidade fiscal global, indicando duas coisas em um momento crucial na transformação digital fiscal:

1. A tecnologia fiscal moderna é uma parte importante do núcleo financeiro digital para as empresas.
2. O software tributário tradicional não foi criado para a nova era de execução fiscal digital de hoje.

O relatório chega em um momento crucial na transformação digital fiscal.

À medida que os governos aceleram o uso de Big Data e da tecnologia para fechar brechas fiscais e remessas antigas, estamos nos movendo rapidamente para um mundo em que a execução fiscal afeta todos os principais processos transacionais e de compras. A transformação digital fiscal apresenta aos líderes financeiros e de TI em todos os continentes um desafio fundamental:

"Como preparamos a empresa para a transformação digital fiscal?"

Essa questão passou a ser o centro das atenções para a IDC nos últimos anos, pois experimentou um aumento significativo no interesse. As consultas vieram de todos os cantos do setor, incluindo:

• Empresas com perguntas sobre os efeitos da decisão da Suprema Corte no caso South Dakota v. Wayfair;
• Principais fornecedores de ERP pedindo conselhos sobre as melhores soluções globais de conformidade fiscal; e
• Membros da comunidade de investidores que buscam análise de companhias que trabalham para proteger as empresas dos encargos e riscos da tributação moderna.

O resultado da primeira avaliação de software global de automação tributária da IDC reconhece a transformação digital fiscal em expansão e a tecnologia fiscal moderna como uma parte importante do núcleo financeiro digital para as empresas.

Na Sovos, temos o compromisso de ajudar nossos clientes a incorporar impostos no núcleo financeiro digital de seus negócios, para que possam prosperar em um mundo em que os impostos fazem parte de todas as transações. Uma solução completa e moderna de software na nuvem é uma parte essencial para ajudar as empresas a “Solve Tax for Good”, para que possam dedicar mais tempo ao crescimento de seus negócios. O software tributário tradicional para empresas não foi criado para tributação moderna. A Sovos foi.

A IDC nomeia a Sovos como Líder.

Temos muito orgulho da classificação da IDC e do feedback positivo de nossa solução completa, contínua e integrada, ideal para “empresas em busca de um sofisticado software fiscal na nuvem capaz de suportar grandes demandas regulatórias multinacionais de impostos e faturamento eletrônico.¹” O relatório destaca os principais pontos fortes, onde investimos fortemente à frente do cenário em evolução – incluindo nossa infraestrutura de nuvem S1 e suporte fiscal digital para clientes em mais de 60 países.

“As empresas multinacionais estão enfrentando dificuldades em um cenário regulatório fiscal em constante mudança", resume Kevin Permenter, analista sênior de pesquisa da IDC. "A Sovos traz um tremendo valor para essas organizações, pois oferece cobertura a todas as formas de conformidade fiscal no nível de transação em uma solução. Como resultado desse diferencial, esperamos que a Sovos continue a expandir sua presença no mercado.”