Estamos nisso para que as empresas prosperem e as comunidades se desenvolvam.

A nossa missão social é Solve Tax For Good® (Resolver a tributação definitivamente), e dizemos isso com toda convicção em cada palavra.

Santiago, Chile

Uma equipe global com uma missão

Mais de 2.300 funcionários da Sovos em todo o mundo vêm trabalhando todos os dias com nossa missão social em mente. Desde analistas de regulamentação a designers de UX, desenvolvedores de produtos, gerentes de sucesso do cliente e muitos outros, nossa equipe se dedica a solucionar um dos problemas mais difíceis que as empresas enfrentam: a adaptação à transformação digital tributária.

 

Resolvendo desafios críticos

As autoridades globais estão adotando mandatos de conformidade contínuos para que possam fechar grandes lacunas entre os impostos indiretos devidos e os impostos que realmente podem cobrar. A Sovos ajuda os clientes a cumprirem as normas, não importa onde seus negócios cresçam ou como as regulamentações mudem. Ao solucionar esse desafio, também estamos ajudando as comunidades a reduzir as disparidades de tributação que podem afetar a infraestrutura, a educação e os serviços sociais.

 

Londres, Reino Unido

Na Sovos, estamos profundamente comprometidos em criar e manter um ambiente em que nossa equipe possa utilizar todo o seu potencial no trabalho com segurança.

Como isso é essencial para alcançarmos nosso objetivo principal como empresa, a Sovos defende a diversidade, a igualdade e a inclusão para todos.

A visão da Sovos é representar e refletir as experiências, perspectivas e pontos de vista únicos de nossos funcionários, clientes e comunidades. Com esse objetivo, promovemos políticas e práticas equitativas que nos capacitam para alcançar todo o nosso potencial, impulsionar a inovação de produtos e promover um local de trabalho que estimule nossa missão de Solve Tax for Good®.

Nosso código de conduta

A Sovos se dedica a uma concorrência justa e vigorosa, e pretendemos superar a concorrência de forma ética e justa, respeitando os direitos de nossos clientes, fornecedores, concorrentes e funcionários. 

Nossos clientes nos confiam informações confidenciais; e tratamos esses dados com confidencialidade e cuidado, de acordo com práticas rigorosas de segurança da informação. Nossos funcionários se comprometem a proteger os ativos da empresa, incluindo as informações proprietárias e confidenciais de nossos clientes.

A diversidade da nossa equipe é uma grande vantagem. A Sovos oferece igualdade de oportunidades e proíbe qualquer forma de discriminação baseada em sexo, raça, religião, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro fundamento protegido pelas leis vigentes. Nossos funcionários contribuem para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, seguindo as normas e práticas ambientais de segurança e saúde.

Abordagem do investidor Hg da Sovos ao investimento responsável

Política antiescravista e contra o tráfico de seres humanos da Sovos

A Sovos apoia os 10 Princípios do Pacto Global da ONU.

Programa Comunidades Prósperas da Sovos

A Sovos possui 14 escritórios em 10 países, onde nossas equipes retribuem a suas comunidades locais. Por meio de tempo livre para voluntariado, doações complementares para caridade, eventos da comunidade e muito mais, a Sovos tem apoiado inúmeras organizações, incluindo:

Investindo em nossa comunidade de funcionários

A Sovos existe para permitir que as pessoas melhorem seu estilo de vida. Para cumprir essa promessa aos funcionários, oferecemos:

Boston, Estados Unidos

Reembolso de matrícula

Treinamento de liderança

Programa de bem-estar Whole Living (vida plena)

Mentoria

Experiências de rotatividade

“Como parte de tantas comunidades ao redor do mundo, a Sovos prioriza práticas comerciais éticas, contribuições para organizações dignas e apoio ao crescimento profissional e pessoal dos funcionários. Estamos orgulhosos dos muitos funcionários que ajudam a impulsionar esses esforços e continuam sugerindo maneiras de desenvolver ainda mais nossos programas de responsabilidade social corporativa.”

Colleen Schlagel

Diretora de Talentos