Estamos desenvolvendo a nova era do software de conformidade global. Construa seu futuro conosco.

entre os melhores locais para trabalhar em 2016Ganhadora do Prêmio TekneMedalha de Prata da StevieMelhores 100 de Boston

Para começar: Quem somos?


 

 

Na Sovos, nosso compromisso é o mesmo com funcionários e clientes. Nosso foco é na realização do funcionário e no apoio às oportunidades de crescimento, da mesma maneira como fazemos com nossos clientes. Adotamos uma cultura sólida voltada para motivar pessoas a progredir, inovar e comemorar as vitórias ao longo do processo.

Nossos principais valores

Nossos principais valores são as características comportamentais presentes no coração da nossa identidade. Como funcionários, fazemos esforços para exemplificar essas características no dia a dia e para reconhecer aqueles que adotam nossos valores.

Por que adorar a Sovos

  • As pessoas

    Equipes de trabalho talentosas e ambiente recompensador, orientado por valores. Nossa equipe recebe treinamento e desenvolvimento on-the-job e colabora com todos os departamentos para solucionar problemas e ajudar a Sovos a crescer.

  • Os benefícios

    Eventos sociais, almoços de treinamento, dispensa para trabalho voluntário, doações beneficentes, programas de responsabilidade social e muito mais.

  • Os desafios

    Projetos com significado, que geram impacto real no sucesso dos clientes — 45% dos diretores financeiros indicaram que conformidade é o maior desafio para o crescimento. É por isso que mais da metade das empresas listadas na Fortune 500 confia na Sovos para lidar com os desafios complexos de conformidade no nível empresarial-governamental (B2G).

  • As oportunidades

    Programas de desenvolvimento da empresa, incluindo o Sovos YOU, nosso programa de rotatividade CLOUD, desenvolvimento de liderança para gerentes e colaboradores individuais, além de reembolso estudantil. Cerca de um terço dos nossos funcionários tiveram crescimento profissional no ano passado.

“Todos os dias, nos esforçamos para manter um ambiente desafiador e recompensador, onde pessoas talentosas possam colaborar, se desenvolver e crescer. Esse é o contrato da empresa com os funcionários – e eu levo isso muito a sério”.

– Andy Hovancik, CEO

O que nossa equipe diz:

  • Lexie, Supervisora-Geral de Produtos de P&D

    Boulder, Colorado, EUA

    A cada dia, um novo desafio. Sempre tem algo para aprender. Todo dia tenho oportunidades para crescer como profissional. Trabalho com uma equipe genial, que me inspira a dar meu melhor todos os dias e me motiva a crescer na carreira.

  • Alex, Diretor de Desenvolvimento de Produtos

    São Paulo, Brasil

    Gosto de inspirar e treinar minha equipe no ambiente dinâmico da Sovos, com cenários de negócios desafiadores e uma cultura sensacional! Os Valores Centrais da Sovos combinam perfeitamente com os Princípios Ágeis para capacitar as pessoas a entregar soluções excepcionais de conformidade e, ao mesmo tempo, melhorar o trabalho em equipe e nossas melhores práticas. Isso cria o ambiente perfeito para pessoas ansiosas para aprender e crescer na carreira!

  • Kristin, Vendas

    Atlanta, Geórgia, EUA

    Como eu sempre busquei por resultados, tenho tido muito sucesso: ultrapassei minha cota todos os anos e conquistei meu lugar no President's Club nos últimos quatro anos. Essas conquistas me trouxeram recompensas financeiras e profissionais, e isso não seria possível se eu não fosse determinada.

Nossas vantagens e benefícios:

  • Programa de rotatividade Cloud

    Trabalha em Atendimento ao Cliente, mas quer aprender sobre Marketing? Sem problemas. Trabalhamos com rotatividade entre os departamentos, para promover aprendizado e crescimento.

  • Programa de Mentoria

    No nosso programa de mentoria, os aprendizes conhecem os detalhes da nossa empresa, desenvolvem relações em toda a organização e identificam as habilidades que podem ser desenvolvidas.

  • Programas pagos e equiparados pela empresa

    Oferecemos plano de saúde, odontológico, oftalmológico e seguro de vida/invalidez, além do plano 401(k) e programas de Conta Poupança de Saúde (HSA), com equiparação da empresa e licença para cuidador principal de outra pessoa.

  • Programas de licença flexível

    Nosso principal objetivo é prover os recursos para que as pessoas tenham uma vida melhor. Nossa política de licença remunerada flexível reflete essa filosofia. Oferecemos licença remunerada, para descanso ou cuidados com a família, e os colaboradores não precisam se preocupar com o saldo da licença em caso de problemas de saúde no futuro.

  • Sovos YOU

    Nosso Sistema de Gerenciamento de Aprendizado possui mais de 200 cursos com acesso para todos os funcionários da Sovos, incluindo tutoriais sobre produtos Microsoft Suite e desenvolvimento pessoal, entre outros.

  • Programa de bem-estar

    Nossa preocupação com os funcionários envolve todos os aspectos: saúde, finanças, vida pessoal e carreira. Oferecemos benefícios como a licença para colaboradores que prestam serviço voluntário (VTO), e promovemos eventos mensais para unir nossos funcionários.

A Sovos é oferece oportunidades iguais para todos. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, status protegido de veterano de guerra, ou qualquer outra característica protegida por lei.


A Sovos participa do E-Verify.