Estamos desenvolvendo a nova era do software de conformidade global. Construa seu futuro conosco.

Primeiro, o mais importante

Quem somos?

Na Sovos, nosso compromisso é o mesmo com funcionários e clientes. Nosso foco é na realização do funcionário e no apoio às oportunidades de crescimento, da mesma maneira como fazemos com nossos clientes. Adotamos uma cultura sólida voltada para motivar pessoas a progredir, inovar e comemorar as vitórias ao longo do processo.

 

Nossos principais valores

Nossos principais valores são as características comportamentais presentes no coração da nossa identidade. Como funcionários, fazemos esforços para exemplificar essas características no dia a dia e para reconhecer aqueles que adotam nossos valores.

Seja adaptável

Seja proativo

Seja colaborador

Seja profissional

Seja responsável

Por que achamos que você vai adorar a Sovos​

As pessoas

Equipes de trabalho talentosas e ambiente recompensador, orientado por valores. Nossa equipe recebe treinamento e desenvolvimento on-the-job e colabora com todos os departamentos para solucionar problemas e ajudar a Sovos a crescer.​

Os benefícios

Eventos sociais, almoços de treinamento, dispensa para trabalho voluntário, doações beneficentes, programas de responsabilidade social e muito mais.

Os desafios

Projetos com significado, que geram impacto real no sucesso dos clientes — 45% dos diretores financeiros indicaram que conformidade é o maior desafio para o crescimento. É por isso que mais da metade das empresas listadas na Fortune 500 confia na Sovos para lidar com os desafios complexos de conformidade no nível empresarial-governamental (B2G).

As oportunidades

Programas de desenvolvimento da empresa, incluindo o Sovos YOU, nosso programa de rotatividade CLOUD, desenvolvimento de liderança para gerentes e colaboradores individuais, além de reembolso estudantil. Cerca de um terço dos nossos funcionários tiveram crescimento profissional no ano passado.

Veja o que nossa equipe diz

Javier Carreras

Assessor do Conselho Geral

Estocolmo, Suécia

A valorização genuína e saudável de novas ideias, a adaptabilidade da organização e o crescimento da empresa fornecem o ecossistema ideal para que os talentos cresçam na Sovos.

Lindsey Matter

Engenheira de vendas

Minnesota, EUA

Nos quatro anos em que estive na Sovos, progredi três vezes a partir de três departamentos diferentes. Em todas as vezes, eu pude seguir meus interesses com o apoio dos meus gerentes. Sinto que a Sovos realmente se destaca como uma empresa que verdadeiramente cuida do sucesso de seus funcionários.

Lucas Laroz

Scrum Master II

Tucumán, Argentina

A Sovos me forneceu as ferramentas e oportunidades para crescer não apenas na minha carreira na empresa, mas também como pessoa. Comecei minha jornada na Sovos como estagiário, e cada passo que dei na empresa desde então me convenceu a pensar na minha carreira aqui a longo prazo. Sempre sou encorajado a buscar o meu aperfeiçoamento profissional e a me desafiar a melhorar e almejar crescimento contínuo. Sinto orgulho de fazer parte da Sovos.

Nossas vantagens e benefícios

Programa de rotatividade Cloud

Quer ter experiência prática em um novo campo? Tem interesse em conhecer uma setor diferente da empresa? O programa de rotatividade Cloud permite que você aprenda, cresça e aprimore seus conhecimentos e habilidades.

Programa de Mentoria

Nosso programa de mentores junta funcionários e líderes da Sovos para formar conexões valiosas. As conversas com mentores podem ser usadas como uma câmara de ressonância para ideias ou conselhos sobre decisões de carreira, objetivos futuros ou ambições pessoais.

Benefícios para funcionários

Oferecemos pacotes abrangentes de benefícios que incluem: licença paternidade, planos de saúde, eventos sociais para arrecadação de doações de empresas e muito mais.

Licença flexível

Nossa política flexível de licenças incentiva nosso pessoal a tirar o tempo livre de que precisam para estabelecer o equilíbrio adequado entre suas vidas profissional e pessoal.

Desenvolvimento de liderança

Não há um único caminho ou resposta sobre como se tornar um líder. Nossos programas são dedicados a promover um ambiente colaborativo global que o ajude a desenvolver suas habilidades de liderança.

Programa de bem-estar

Na Sovos, nossa preocupação com os funcionários envolve todos os aspectos, incluindo foco em saúde, finanças, vida pessoal e desenvolvimento de carreira. Nosso programa de bem-estar oferece aos funcionários da Sovos inúmeros recursos, oportunidades de aprendizagem e uma plataforma para fazer uma diferença positiva em si mesmos e na sociedade.

Programas de Reconhecimento

Reconhecer e recompensar aqueles que vão além do esperado é a base da nossa organização. Oferecemos muitas maneiras de reconhecer realizações excepcionais, como uma plataforma de reconhecimento sugerida pelos próprios funcionários, agradecimentos públicos da empresa para aqueles que causam grandes impactos e premiações por serviços dedicados.

“Todos os dias, nos esforçamos para manter um ambiente desafiador e recompensador, onde pessoas talentosas possam colaborar, se desenvolver e crescer. Esse é o contrato da empresa com os funcionários – e eu levo isso muito a sério”.

Andy Hovancik

Diretor Executivo