Impressum

Datum des Inkrafttretens: 8. September 2022

Impressum

German:

Sovos Compliance GmbH

Wichertstraße 14A

10439 Berlin

Deutschland

Vertreten durch: James Buckley und Justin Pentz

USt-IdNr: DE298746500

Amtsgericht: Charlottenburg

HRB 246778 B

Firmensitz: Berlin

Email: infodeutschland@sovos.com

 

English:

Sovos Compliance GmbH

Wichertstraße 14A

10439 Berlin

Deutschland

Legal Representatives: James Buckley and Justin Pentz

VAT ID No: DE298746500

Supervisory Authority: Fürth

Commercial register and register number: HRB 14900

Seat: Eckental

Email: infodeutschland@sovos.com

Vielfalt, gerechtigkeit und inklusion

Vielfalt hilft uns, zusammen zu wachsen

Eine vielfältige Belegschaft bringt einzigartige Perspektiven und Erfahrungen mit sich und trägt zum Gesamtwachstum eines Unternehmens bei. Unterschiede anzunehmen, offen für Neues zu sein und sich mit dem Unbekannten wohl zu fühlen, ist sowohl bereichernd als auch absolut notwendig.

„Sovos setzt sich für eine Kultur ein, die die Meinungen und Beiträge jedes Einzelnen wertschätzt. Wenn Sie Talent und Tatendrang mitbringen, wird es Ihnen hier gelingen, Ihre Karriere und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.“
– Kevin Akeroyd, CEO, Sovos
„Sovos bietet ein Umfeld, in dem talentierte, engagierte und inspirierte Menschen ihr berufliches Potenzial entfalten können, während wir alle gemeinsam die Organisation weiterentwickeln.“
– Sovos-Präsident und CEO Andy Hovancik

Seien Sie inklusiv

Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, in dem sich die Mitarbeiter sicher mit ihrer ganzen Kraft zur Arbeit bringen können. Inklusiv zu sein ist ein Kernwert von Sovos – einer, den wir als wesentlich für das Erreichen unseres Unternehmenszwecks ansehen . DEI-Initiativen sind nicht statisch, und wir entwickeln unser integratives Umfeld bei Sovos kontinuierlich weiter. Inklusion ist eine Denkweise, die sich auf die Art und Weise überträgt, wie wir mit anderen umgehen. Wir glauben daran, jeden Sovosianer mit DEI-Bewusstsein zu befähigen, das es ihm ermöglicht, auf eine Weise zu denken, sich zu engagieren und zu handeln, die ein Gefühl der Inklusion und Zugehörigkeit für seine Mitarbeiter fördert.

So unterstützt Sovos DEI

CEO-Aktion

Sovos hat sich einer einzigartigen Zusammenarbeit von über 2.000 der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen angeschlossen, die alle unsere Überzeugung teilen, dass Vielfalt und Inklusion ein gesellschaftliches Thema sind, mit dem sich die Geschäftswelt befassen kann und sollte. CEO-Unterzeichner verpflichten sich, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven willkommen und geschätzt sind und in denen sich die Mitarbeiter wohl und befähigt fühlen, über Vielfalt und Inklusion zu diskutieren. Erfahren Sie hier mehr.

Frauenbündnis

Sovos unterstützt die berufliche Entwicklung von Frauen. Die Sovos Women’s Alliance ist eine Gelegenheit für unsere weiblichen Mitarbeiter, sich zu vernetzen, ihre internen Netzwerke weltweit zu erweitern und Geschichten, Lernen und Anleitung in einem unterstützenden Raum auszutauschen.

Die Regierung ist in Ihren Daten. Folgendes sollte die IT wissen.

Von der Regierung vorgeschriebene E-Invoicing-Gesetze haben ein Echtzeit-Berichts- und Echtzeit-Durchsetzungsszenario für Unternehmen geschaffen. Hier ist, was Sie wissen müssen.

  1. Warum staatlich vorgeschriebene Regeln für die elektronische Rechnungsstellung die Chefs belasten
  2. Lassen Sie nicht zu, dass die von der Regierung vorgeschriebene elektronische Rechnungsstellung Ihr Geschäft aufhält
  3. Werden die von der Regierung vorgeschriebenen Regeln für die elektronische Rechnungsstellung die Pläne Ihrer IT-Organisation für 2022 stören?
  4. Nicht quantifizierbare Kosten und versteckte Risiken der staatlich vorgeschriebenen elektronischen Rechnungsstellung
  5. Sovos wurde von „IDC MarketScape for Worldwide SaaS and Cloud VAT Software“ als Leader ausgezeichnet
  6. Experten skizzieren neue Rollen für die IT im Zuge der Ausweitung globaler Mandate.

Bleib informiert. Bleiben Sie konform. Laden Sie die Berichte jetzt herunter.

Unbegrenzter Zugriff auf die Informationen, die Sie benötigen.

Ihre neue IT-Strategie beginnt hier.

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Warum staatlich vorgeschriebene Regeln für die elektronische Rechnungsstellung die Chefs belasten

Da sich Regierungsmandate schnell über die ganze Welt ausbreiten, hat dies einen neuen Risikofaktor für Führungskräfte und Unternehmensvorstände geschaffen. Erfahren Sie, warum sie auf IT setzen, um die Kostenunsicherheit zu mindern.

Marktlandschaft

Sovos wurde von „IDC MarketScape for Worldwide SaaS and Cloud VAT Software“ als Leader ausgezeichnet

Erfahren Sie, warum IDC Research Director Kevin Permenter Sovos als eine starke Wahl für Unternehmen jeder Größe bezeichnet, die nach Cloud-Steuersoftware und -diensten suchen, um Compliance- und regulatorische Anforderungen überall dort zu erfüllen, wo sie geschäftlich tätig sind.

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Werden die von der Regierung vorgeschriebenen Regeln für die elektronische Rechnungsstellung die Pläne Ihrer IT-Organisation für 2022 stören?

Es wird erwartet, dass die IT-Budgets ihren höchsten Stand seit mehr als einem Jahrzehnt erreichen werden, aber werden staatlich vorgeschriebene Gesetze zur elektronischen Rechnungsstellung das unvorhergesehene Risiko darstellen, das Sie davon abhält, Ihre Ziele zu erreichen? Rausfinden.

INFOGRAFIK

Nicht quantifizierbare Kosten und versteckte Risiken der staatlich vorgeschriebenen elektronischen Rechnungsstellung

Multinationale Unternehmen haben einen schwierigen Weg zu gehen, um die Einhaltung der vielen Risiken der staatlich vorgeschriebenen elektronischen Rechnungsstellung sicherzustellen. Das Verständnis der gesamten Landschaft ist entscheidend.

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Lassen Sie nicht zu, dass die von der Regierung vorgeschriebene elektronische Rechnungsstellung Ihr Geschäft aufhält

Regierungen haben stark in Technologie investiert, um Transaktionsdaten zu überprüfen und zu sammeln, und sie fordern Compliance in Echtzeit. Das Verständnis der neuen Regeln beginnt hier.

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Die von der Regierung vorgeschriebenen Gesetze zur elektronischen Rechnungsstellung nehmen rasch zu

Jetzt ist es an der Zeit, eine IT-Strategie zu implementieren, die den Anforderungen der Überprüfung und Durchsetzung in Echtzeit gerecht wird. Unsere Experten sagen Ihnen, wo Sie anfangen und welche Prioritäten Sie setzen sollten.

Lösungen und Dienstleistungen für eine regulierte Welt

Komplette, zusammenhängende und vernetzte Lösungen zur Steuerberechnung, Einhaltung kontinuierlicher Transaktionskontrollen, Steuer- und regulatorischer Berichterstattung und mehr.

Kontaktieren Sie uns

Genutzt von den besten Unternehmen der Welt, darunter von der Hälfte der Fortune 500

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Über 100 Regulierungsexperten

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Unterstützung für mehr als 19.000 Steuerbehörden

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Kunden die in mehr als 70 Ländern aktiv sind

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Branchenführendes Support-Team

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Mitarbeiter in über 14+ Ländern

Globale Lösungen basierend auf lokalem Know-how

Egal ob Sie in 60 Ländern oder in einem aktiv sind, mit Software zur Einhaltung von Steuervorschriften und Dienstleistungen von Sovos können Sie Ihre Agilität steigern und bleiben den sich ständig ändernden steuerlichen und behördlichen Anforderungen einen Schritt voraus.

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Über 12.000 Kunden, die in mehr als 70 Ländern aktiv sind

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Branchenführendes Support-Team

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Mitarbeiter in über 11 Ländern

Globale Lösungen basierend auf lokalem Know-how

Egal ob Sie in 60 Ländern oder in einem aktiv sind, mit Software zur Einhaltung von Steuervorschriften und Dienstleistungen von Sovos können Sie Ihre Agilität steigern und bleiben den sich ständig ändernden steuerlichen und behördlichen Anforderungen einen Schritt voraus.

Integriert in die Geschäftsprozess-Plattformen, die Sie bereits nutzen

Soziale Verantwortung

Damit Unternehmen wachsen und Gemeinschaften gedeihen können

Steuern sollten Ihrem Erfolg niemals im Weg stehen. Konzentrieren Sie sich auf Wachstum und räumen Sie die Belastung und Risiken durch Steuer- und regulatorische Compliance für Ihre Teams aus dem Weg. Wenn Sie Ihr Unternehmen von den Zusatzaufgaben entlasten, die mit der Sicherstellung der Handelskonformität einhergehen, tragen Sie zum Wohlergehen von Gemeinschaften bei. Denn die Schlagkraft der digitalen Transformation kann dabei helfen, Steuerlücken zu reduzieren und infolgedessen kritische Infrastruktur und Dienstleistungen zu finanzieren.

Sovos COVID-19 Geschäftskontinuitätsplan

Sovos verfolgt weiterhin die Nachrichten über die sich entwickelnde Verbreitung des neuen Coronavirus, oder COVID-19, in der ganzen Welt.

Als globales Unternehmen, das für Kunden wie Sie geschäftskritische Dienstleistungen erbringt, haben wir seit langem einen Pandemieplan aufgestellt. Dieser Plan stellt sicher, dass Sie unabhängig von Ereignissen wie der Verbreitung von COVID-19 voll unterstützt werden. Er berücksichtigt mehrere Ebenen der Geschäftskontinuität und beinhaltet Eventualitäten für alles, vom Kundensupport über die IT- und Informationssicherheit bis hin zu den Kundendienstleistungen.

Als Reaktion auf die Leitlinien der lokalen Regierung zur sozialen Distanzierung reduzieren die Gemeinden im Umfeld mehrerer unserer 14 Büros in 10 Ländern öffentliche Versammlungen, und wir werden an diesen Orten dasselbe tun. Das bedeutet, dass einige unserer über 1.300 Mitarbeiter weltweit von zu Hause aus arbeiten werden – etwas, für das sie gut gerüstet sind, ohne dass es zu einer Unterbrechung des Kundendienstes oder Supports kommt.

Unser Reaktionsteam überprüft regelmäßig die aktualisierten Leitlinien der Weltgesundheitsorganisation, der Centers for Disease Control and Prevention (CDC) und anderer Behörden, und wir werden unsere Reaktion entsprechend anpassen.

Unabhängig davon, wie dieser Ausbruch fortschreitet, können Sie sich weiterhin auf die Produkte und die Unterstützung von Sovos verlassen.

Ich danke Ihnen,
Sovos Team für kritische Reaktionen

Datenschutzerklärung

Datum des Inkrafttretens: Juni 2025

Introduction

This Privacy Policy provides information on the processing of personal information by any affiliate of Sovos Compliance (“Sovos”, “we”, “our”, “us”) in connection with business contacts, visitors on webpages and customer data. Your privacy and integrity is important to us, and we are committed to provide you with clear and transparent information about the personal data we collect, why it is needed, how it is used and the rights you have on your data.

A Sovos Compliance Affiliate is responsible for processing your personal data described in this Privacy Policy. You can see the list of Sovos’ Affiliates and select a region and country to view the registered address and contact details of the applicable responsible Sovos affiliate.

Sovos also processes personal data on behalf of and in accordance with the instructions of our customers, as a Processor. Our processing of personal data on behalf of our customers is governed by a Data Processing Addendum for Sovos Software and Services. This Privacy Policy does not cover our processing activities as a processor.

What personal data do we process?

The type of personal data Sovos processes about you may be:

  • Names, addresses, phones numbers, job titles, places of work, business and personal emails
  • Information provided through job applications.
  • Information submitted as part of a support request, survey.
  • Demographic attributes, when tied to personal data that identifies you.
  • When interacting with our websites, we may collect your IP address, geographic location; behavioral data of the internet connected computer or device you use, such as advertisements clicked or viewed, sites and content areas.
  • Transactional data, including products and services ordered, financial details and payment methods.

Sovos does not control the content that you may post online identifying Sovos on forums or social networks or Sovos social networks which in some cases may be publicly available on the Internet.

For the purposes mentioned in the section “how and why we use your personal data”, Sovos does not process sensitive personal data about you.

How and why do we process your personal data?

To manage business relationship with customers, suppliers, and partners

We use your personal data when you are a customer, or as a representative from a customer, supplier and partner to manage our business relationship with the company or organization that you represent. This includes contact information e.g. name, phone number, email as well as order or payment data when you contract products directly from our sites.  We will process your personal data necessary for fulfilment of a contract with you  on the basis of our legitimate interest as a business.

To provide good customer service and Support Services

We use personal data to provide support services such as respond to your questions when you contact our support, when you file a complaint or when we provide customer service. This includes your contact information, the interaction log with us, and user generated content such as your chat transcript or email. The processing of your personal data to provide you with good customer service is based on our legitimate interest as a business. We may also need to process your data to fulfil our support obligations under a contract. If your call is being recorded, we will ask for your consent.

To enable functionality on our websites

We use cookies and similar technologies to enable functionality on our websites which are necessary for it to function, including remembering your settings and preferences if you allow it. Learn more the categories of cookies and storage period about this here.

To manage the security of our websites

We may collect site use data, e.g. user credentials log data, for security and operations management, relying on our legitimate as a business to help keep our sites and systems secure, or to investigate and prevent potential fraud, cyber-attacks and to detect bots.

To comply with applicable laws and regulations

In some cases, we may need to process your personal data to manage, defend and exercise legal claims and rights, for example in connection with a dispute or court proceedings or to respond to a request from a regulator. In this case we will process the relevant categories of personal data necessary to satisfy our legitimate interest of managing, defending, and exercising legal claims and rights.

To market Sovos Services and Products

Sovos may use and combine your personal data to be able to generate and distribute marketing materials relevant to you, such as newsletters and recommendations, through multiple communication channels. Sovos may process your contact information (e.g. name, phone number, email address), your IP address, your geographical region, as well as user-generated data (for example, click and browsing history) to understand your preferences, personalize your experience when interacting with Sovos and to improve the content and functionality of our products, services and website, including through marketing segmentation activities.

It is our assessment that we have a legitimate interest as a business in communicating with you, especially because we provide you with all means to unsubscribe or opt out at any time from our communications for this purpose

You can unsubscribe from our communications at any time by clicking on the unsubscribe link in the communication or by contacting us.

To track your interactions in digital channels

Sovos may collect and use personal data derived from your interactions with our websites, social media, webinars, and marketing campaigns, e.g. when accepting cookies or similar technologies or by filling out a form on our website or webinar we may collect online identifiers such as IP, Mac address or similar, geographical region and user behavior like clicks, page visits and time spent on watching webinars, based on your consent, to analyze and understand how individuals interact with us and our content. These insights are used to improve our marketing efforts, target the right audience, and provide you with more personalized content in our communications with you.

Recruiting

Sovos processes your information to manage recruitment processes and process job applications as well as to evaluate submitted documentation, conduct interviews, and call references or conduct background checks in accordance with local laws and regulations and contacting you about future opportunities.

Our processing of your personal data as a candidate and job applicant, such as your contact details, information collected through Careers such as your CV, education record, job position, role interests, is based on our legitimate interest as a business as well as to facilitate our recruitment process, to facilitate and manage in-person and online meetings and assessments, to process data such as your compensation, details of your reference providers and the results of a candidate assessment with a third party provider if we have asked you to complete one during the recruitment process.

When making a hiring decision for current or future employment, we will process your personal data as part of our evaluation of your application based on legal obligations, pre contractual and contractual steps, and based on our legitimate interest in keeping records of our decision-making process.

If you are not appointed to a role, we would like to add your details to our internal talent and candidate pool so that we can contact you for future opportunities where you may be a match, and to inform you of recruitment events and news, unless you prefer not to do so.

Any processing of your sensitive personal data in connection with your job application will be based on your explicit consent, as required and applicable by law.

Please note that you can at any time withdraw your consent at any time, although this may affect our ability to consider you for employment at Sovos.

To manage event photography and video recording

When you attend our events, conferences, webinars, or decide to participate in other activities organized by Sovos, we may take photographs and record videos. This includes capturing general atmosphere shots, presentations, networking activities, and individual or group photos. We process this visual data based on our legitimate interest as a business to: document our events and activities for internal communications, create marketing and promotional materials, share event highlights on social media and our website, improve future events based on attendance and engagement.

For close-up photos, featured content, testimonials, or any external marketing use where attendees are clearly identifiable, we will obtain the attendees explicit consent before capturing or using such images.

You may opt out of being photographed by informing us at registration or by using the opt-out indicators available at our events.

You can request deletion of photos or videos where you are identifiable at any time by contacting us.

How is personal data collected?

Sovos collects most of your data directly from the Sovos customer you work for or from you directly when you interact with our sites or provide your personal data to us.

Some purchases of Sovos products or services are done via a Sovos partner company, in those cases we may collect information about you from the partner company.

In some cases, we may collect information about you from other sources. These sources may be referral partners, Sovos´ marketing partners, public sources, or social networks.

How long do we keep your personal data?

The data you provide to us will be securely stored only as long as it is required to perform our contractual obligations. When we process your personal data based on other legal basis, such as legitimate interest, data is stored as long as necessary to fulfil the purpose for which they were provided or to comply with statutory provisions. Regarding data processing based on consent, we will retain your personal data for as long as consent is not withdrawn.

We will securely delete your personal data promptly after the purposes described above cease to apply in accordance with the prevailing market practice for such destruction.

Disclosure of personal data

Sovos Group

The Sovos group consists of many different subsidiaries, and it is important for us that we provide the best possible overall experience for you. In order to maintain this overview and insight, Sovos may share your personal data across companies in the Sovos Group.

Third parties

We may disclose personal information to third parties, including independent contractors or subcontractors (such as consultants who are engaged by Sovos), agents (recruitment agents) and service providers (such as legal and consultancy providers) who need to process your information in the course of providing services for Sovos or on behalf of Sovos for the purposes specified in this policy.

Sovos also uses service providers that perform business functions on our behalf, such as third-party IT service and software providers, to host, store, and process data. When using these processors, Sovos will enter into a data processing agreement to safeguard your privacy, and we will make sure that the information is only transferred where reasonably necessary to enable us to fulfil the purposes set out in this Policy. If our processors are located outside of the EU/EEA, Sovos will ensure legal grounds for such international transfers on your behalf, for example by using the EU Model Clauses.

Business Partners

Sovos may share your data with our partners in the event this is legitimate from a business point of view and aligned with applicable privacy legislation.

Public Authorities

Sovos may disclose your personal information: (a) as required or permitted by, or to comply with, applicable law, regulation, court or tribunal processes or other statutory requirements;  (b) to respond to requests from or disclosures required by any court, tribunal, authority, regulator or  supervisory or governmental body or (c) to comply with Know Your customer and anti-money laundering requirements and references, background and other similar checks on or conducted by Sovos.

International Data Transfers

Like many global organizations, Sovos interacts with other parties globally and use global IT systems. For example, certain third-party IT systems used by us host, store and process data in and outside of the European Economic Area (EEA)Sovos may transfer your personal data from EEA, United Kingdom (UK) and Switzerland to other countries, some of which have not yet been determined by European Commission to have an adequate level of data protection. When we engage in such transfers, we use a variety of legal mechanisms, including contracts such as approved Standard Contractual Clauses and necessary supplementary measures, which includes technical, contractual and organizational measures that are necessary to guarantee the equivalent level of protection of your data.

Sovos participates in the EU-US Data Privacy Framework, the UK Extension to the EU-US Data Privacy Framework and the Swiss-US Data Privacy Framework. Click here to learn more.

Third party websites

Our websites may contain links to third party websites. Navigating through these links will redirect you away from our websites. Please note that this privacy policy is not applicable to third party websites, your use of such websites it at your own risk, we encourage you to review the applicable privacy polices of other sites you visit.

What are your privacy rights?

  • Accessing your Information: right to know if and what information we hold about you.
  • Verifying your information: you can always ask for update and/or correct your information if you find that we are processing inaccurate information about you.
  • Ask for deletion of your personal data: upon your request and if we are not obliged to keep your data for legal purposes, we will remove it.
  • Objecting to the processing of personal data: if we process your personal data based on our legitimate interests, e.g. direct marketing emails you can object against it. We will consider your request and, if there are no legal grounds to refuse it (e.g., public interest), stop the processing for such purposes.
  • Withdraw your consent: You have the right to withdraw your consent at any time if you previously gave the consent to the processing.
  • Restricting the processing of personal data:  If you challenge the accuracy of your personal data, suspect unlawful processing, you have the right to temporarily stop the processing of your personal data to verify its consistency. During this period, we will only process the personal data for legal compliance purposes until the circumstances of restriction cease to exist.
  • Ask for having your personal data transferred to another organization: upon your request we can transfer your personal data to a third party, in certain circumstances, such as where our processing of it was based on a consent.

Use of cookies and similar technologies

Cookies and similar technologies are used by Sovos, and our advertising technology partners to recognize your and/or your device(s) for the purposes specified in Section “How and why do we process your personal data.

Cookies are small text files that contain a string of characters and uniquely identify a browser on a device connected to the Internet. Depending on your jurisdiction, you may be presented with different consent options, including the option to reject all non-essential cookies, prior to Sovos placing cookies on your browser.

Visitors from all jurisdictions are provided with functionality to opt out of non-required cookies setting your preferences by clicking on “Cookies settings” link accessible via a banner pop up when you visit our websites.

If you do not want to receive cookies, you can also change your browser settings on your device that you are using to access our websites.

Data Security

We have taken technical and organizational measures to protect your data from loss, alteration, or unauthorized access. We continuously improve these security measures in line with technological development and industry standards.

Your questions

If you have any complaints regarding our compliance with this Privacy Policy, please contact us at privacy@sovos.com

We will thoroughly investigate and endeavor to resolve any complaints or disputes regarding processing of personal data in accordance with this Privacy Policy and applicable law.

If you are not satisfied with our response, you have the right to lodge a complaint with the relevant data protection authority in your country. A list of the data protection authorities here.

Additional information for California Residents

This additional information serves as a notice under California Privacy Rights Act, required by California Consumer Privacy Act (together “CCPA”) to consumers residing in California:

Purpose

To support your relationship with Sovos, or your use of our services and products, we may have collected and disclosed information within the past 12 months for the following types of business and commercial purposes: please refer to:  How and why do we use your personal data?

Categories

We may have collected and disclosed the following types of information for business and commercial purposes: please refer to Which categories of personal data do we process?

We keep your personal information for as long as it is required in order to fulfill the relevant purposes described in the Privacy Policy, as permitted or may be required by law.

Sources and disclosures

We may collect Personal Information directly from you, automatically from your interactions with Sovos or from your employer and we may disclose information about you with our subsidiaries, suppliers and when appropriate, with selected partners to help us provide you, or the company you work for, with products or services, or to fulfill your requests.

We do not use or disclose sensitive personal information for any purpose not expressly permitted by the California Privacy Rights Act.

For more information, please refer to: How is personal data collected? And Disclosure of personal data

Sale and Share 

Sovos does not sell personal data to third parties in exchange for money. However, in CCPA, a sale is defined to include disclosures of personal data to a third party for monetary or valuable consideration, which means the use of third-party cookies on our website may qualify as a sale under CCPA.

Therefore, you provide you with the means to opt-out of such sale:

  • You can choose the option “reject all” in our cookie banner and consequently there is no sale of your personal information.
  • If you have accepted cookies and you want to opt out from the sale or share of your personal information, our cookie banner allows you to manage your preferences and opt out from the sale or share at any time.

Rights

As a California resident, you have the right to:

  • Know your Personal Information: you can request specifics about personal information we hold about you by submitting a request to privacy@sovos.com
  • Request deletion or rectify your personal information: You can request the deletion of or seek to rectify (correct, update or modify) the Personal Information that we hold about you.
  • Opt-out of Sale or Sharing of your Personal Information. To opt out of the use of cookie data for the purposes of targeted advertising, please select our cookie manager and set out your cookies preferences to reflect your decision.
  • Limit the Use or Disclosure of Sensitive Personal Information: We do not use or disclose sensitive personal information for purposes that would require us to offer consumers the right to limit such use under the CCPA.
  • Non-discrimination: if you choose to exercise any of the above rights, Sovos will not deny goods or services to you or provide different quality of services.

If you wish to exercise  your rights, please contact us at privacy@sovos.com and please note that the rights provided for herein are subject to limitations which you can learn more about it here.

Children’s Privacy

We do not knowingly collect or solicit personal information from anyone under the age of 13. If you under 13, please do not attempt to register for our services or products or send any persona information about yourself to Sovos.

EU-US and Swiss -US Data Privacy Framework

Sovos complies with the EU-U.S. Data Privacy Framework (EU-U.S. DPF) and the UK Extension to the EU-U.S. DPF, and the Swiss-U.S. Data Privacy Framework (Swiss-U.S. DPF) as set forth by the U.S. Department of Commerce.

Sovos has certified to the U.S. Department of Commerce that it adheres to the EU-U.S. Data Privacy Framework Principles (EU-U.S. DPF Principles) with regard to the processing of personal data received from the European Union and the United Kingdom in reliance on the EU-U.S. DPF and the UK Extension to the EU-U.S. DPF. Sovos has certified to the U.S. Department of Commerce that it adheres to the Swiss-U.S. Data Privacy Framework Principles (Swiss-U.S. DPF Principles) with regard to the processing of personal data received from Switzerland in reliance on the Swiss-U.S. DPF. If there is any conflict between the terms in this privacy policy and the EU-U.S. DPF Principles and/or the Swiss-U.S. DPF Principles, the Principles shall govern. To learn more about the Data Privacy Framework (DPF) Program, and to view our certification, please visit here.

If you have any inquiries or complaints about our handling of your personal information under the Data Privacy Framework, or about our privacy practices generally, please see our section “Your questions”, we will investigate and attempt to resolve any complaints or disputes regarding the use or disclosure of personal data within 45 days of receiving your complaint.

Sovos has further committed to refer unresolved privacy complaints under the DPF Principles to an independent dispute resolution mechanism, Data Privacy Framework Services, operated by BBB National Programs. If you do not receive timely acknowledgment of your complaint, or if your complaint is not satisfactorily addressed, please visit here for ore information and to file a complaint (free of charge)

Complaints related to human resources data should not be addressed to the Data Privacy Framework Services, operated by BBB National Programs.

If your DPF complaint cannot be resolved through the above channels, under certain conditions, you may invoke binding arbitration for some residual claims not resolved by other redress mechanisms.  For information visit DPF here.

Sovos will cooperate with the United States Federal Trade Commissions and any data protection authorities of the EU Member States (“DPAs”) and/or the Swiss Federal Data Protection and Information Commissioner’s Office (“ICO”) in the investigation and resolution of complaints that cannot be resolved between Sovos and the complainant that are brought to a relevant DPA.

As explained here we sometimes provide personal information to third parties to perform services on our behalf. If Sovos transfers personal information received under the Data Privacy Framework to a third party, except for disclosures to government agencies, the third party’s access, use and disclosure of the personal information must also be in compliance with our Data Privacy Framework obligations and Sovos will remain liable under the Data Privacy Framework, unless Sovos proves that it is not responsible for the event giving rise to the damage. We may be required to disclose personal information that we handle under the Data Privacy Framework in response to lawful requests by public authorities, including to meet national security or law enforcement requirements.

A list of these third parties is available upon request by contacting us at privacy@sovos.com

You can review our Data Privacy Framework registration here. The Federal Trade Commission (FTC) has jurisdiction over Sovos’ compliance with the Data Privacy Framework and Sovos US entities adhering to the EU-U.S. DPF), the UK Extension to the EU-U.S. DPF and Swiss-U.S DPF are: 1099 Pro LLC, Convey Compliance Systems, LLC, Invoiceware Brazil, LLC, New Dawn Ventures LLC, Six88 Solutions, Inc., TINCheck LLC, Aatrix Software, LLC.

Wir sind aktiv, damit Unternehmen wachsen und Gemeinschaften gedeihen können.

Santiago, Chile

Ein globales Team mit einer Mission

Mehr als 2.300 Sovos-Mitarbeitende weltweit widmen sich bei ihrer Arbeit jeden Tag diesem sozialen Auftrag. Vom Compliance-Analysten bis zur UX-Designerin, vom Produktentwickler bis zur Customer Success Managerin – unser gesamtes Team arbeitet an der Lösung eines der schwierigsten Probleme von Unternehmen: sich an die digitale Transformation im Steuerwesen anzupassen.

 

Kritische Herausforderungen bewältigen

Weltweit stellen Behörden auf kontinuierliche Compliance-Vorschriften um, damit sie die gewaltigen Lücken zwischen den indirekten, ausstehenden Steuern und den Steuern, die sie wirklich erheben können, schließen können. Sovos hilft Kunden bei der Einhaltung der Vorschriften, egal wohin ihr Geschäft expandiert oder wie sich die Regulierungen ändern. Mit der Bewältigung dieser Herausforderung helfen wir Gemeinschaften zudem dabei, die Steuerlücken zu schließen, die sich auf Infrastruktur, Bildung und soziale Dienste auswirken können.

 

London, Vereinigtes Königreich

Bei Sovos möchten wir eine Arbeitsumgebung schaffen, in der unsere Mitarbeitenden sich dazu ermutigt fühlen, ihre facettenreichen Persönlichkeiten im Arbeitsalltag einzubringen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein, da dies für die Verwirklichung unserer Unternehmensmission unerlässlich ist.

Unsere Vision besteht darin, die einzigartigen Erfahrungen, Perspektiven und Standpunkte unserer Mitarbeitenden, unserer Kundschaft und unserer Communities zu repräsentieren und widerzuspiegeln. Zu diesem Zweck implementieren wir gerechte Richtlinien und Praktiken, die es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen, Produktinnovationen voranzutreiben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir unsere Mission „Solve Tax for Good®“ optimal umsetzen können.

Unser Verhaltenskodex

Sovos setzt sich für fairen und lebhaften Wettbewerb ein und wir möchten unsere Wettbewerber ethisch korrekt und fair übertreffen, wobei wir die Rechte unserer Kunden, Lieferanten, Wettbewerber und Mitarbeiter berücksichtigen.

Unsere Kundschaft vertraut uns sensible Daten an. Wir wiederum verarbeiten diese Daten auf vertrauliche und sorgsame Weise, unter Einhaltung strengster Sicherheitsverfahren. Unsere Mitarbeitenden sind dem Schutz unserer Unternehmenswerte verpflichtet, darunter auch der geschützten und vertraulichen Informationen unserer Kundschaft.

Wir betrachten die Diversität unseres Teams als einen enormen Vorteil und setzen uns proaktiv für die Chancengleichheit ein. Wir stellen uns gegen jede Form von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Glaube, Alter, Behinderung oder einer anderen durch die geltenden Gesetze geschützten Grundlage. Unsere Mitarbeitenden tragen zu einem sicheren und gesunden Arbeitsplatz bei, indem sie entsprechende Regeln für Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz befolgen.

Erfahren Sie, welchen Ansatz für verantwortungsvolle Investitionen Sovos-Investor Hg verfolgt.

Lesen Sie unsere Richtlinie zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel.

Sovos unterstützt die 10 Prinzipien des globalen Pakts der Vereinten Nationen.

Das Sovos Thriving Communities Program

Sovos hat 14 Niederlassungen in 10 Ländern, wo unsere Teams etwas an ihre Gemeinschaften vor Ort zurückgeben. Durch Arbeitsfreistellung für Freiwilligenarbeit, Verdopplung gemeinnütziger Spenden, Gemeinschaftsveranstaltungen im Büro und vieles mehr hat Sovos zahlreiche Organisationen unterstützt, darunter:

Investitionen in unsere Mitarbeiter-Gemeinschaft

Sovos ist da, um Menschen die Verbesserung ihrer Lebensweise zu ermöglichen. Zur Erfüllung dieses Versprechens gegenüber unseren Mitarbeitern bieten wir:

Boston, Vereinigte Staaten

Erstattung von Studiengebühren

Führungsschulungen

Lebenslanges Wellnessprogramm

Mentorenprogramme

Stellen-Austauschprogramme

„Als Teil so vieler Gemeinschaften weltweit legt Sovos seine Prioritäten auf ethische Geschäftspraktiken, Beiträge zu hilfswürdigen Organisationen und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind stolz auf die vielen Mitarbeiter, die uns bei diesen Bemühungen unterstützen und stetig Wege vorschlagen, um unser Programm zur sozialen Verantwortung als Unternehmen weiterzuentwickeln.“

Colleen Schlagel

Chief Talent Officer

Colleen Schlagel Headshot FY24

Presseraum

Aktuelles

Aller Voraussicht nach wird SAP Ende 2027 den Support für ECC, seine ERP-Lösung der früheren Generation, einstellen. Viele Unternehmen befinden sich in der Anfangsphase ihres Migrationsprozesses zu SAP S/4HANA. Nun stellt sich die Frage: Brownfield vs. Greenfield: Welche Strategie ist die richtige, um auf SAP S/4HANA zu wechseln?

MoneyToday - AUSTRIA logo

Mai 16, 2023

Das Thema Steuern ist eine strategische Unternehmensfrage – das gilt auch für Startups und KMU, die international ausgerichtet sind.

Experten - GERMAN logo

Februar 27, 2023

In ganz Europa unternehmen die Steuerbehörden bedeutende Schritte zur Digitalisierung der Umsatzsteuer-Erhebung. Für fast alle Handelsnationen ist die Umsatzsteuer die bei Weitem wichtigste Steuer, da sie über 30 Prozent der öffentlichen Einnahmen ausmacht. Einfach ausgedrückt: Die Umsatzsteuer macht private Unternehmen zu Steuereintreibern.

Auszeichnungen

Kontakt für Medienanfragen

SovosDACH@rlyl.com
+49 162 4129864

Führung

Das Sovos-Managementteam vereint einige der angesehensten Namen in den Bereichen Tax Compliance und Reporting mit führenden Cloud-Software-Unternehmen und wurde so aufgebaut, dass es den Markt zu Solve Tax for Good führt.


Jackie Anglin

Vizepräsident, Demand Generation

Martin Aparicio

Vizepräsident, Produktentwicklung

Colleen Azzarello

Vizepräsident, Produktentwicklung

Ayhan Boyacioglu

Vizepräsident, Produktmanagement

Jonathan Boyes

Partner, Hg

James Buckley

Managing Director, Europa

Oscar Caicedo

Vizepräsident, Produktmanagement, VAT Americas

Paulo Castro

Landesleiter, Brasilien

Mark Christenson

Vice President, Product Market, KMU

Larry Cormier

Geschäftsführer

Virginia Costa

Geschäftsführerin, Entwicklung Lateinamerika

Kevin Cunningham

Chief Financial Officer

Jonathan Eisner

Chief Channel Officer und Vizepräsident für globale Allianzen

Hythem El-Nazer

Geschäftsführender Direktor, TA Associates

Andrew Elvester

Vizepräsident, Support und Kundenerfolg

Rodolfo Esquivel

Regionaldirektor, Lateinamerika

Nina Fläming

Vizepräsident, Diversität, Gleichberechtigung & Einbeziehung

Ruth Fornell

Vorstand für Operations

John Gledhill

Vizepräsident, Unternehmensentwicklung

Alvaro Gonzalez

Geschäftsführender Direktor, Amerika

Dave Habiger

Präsident und CEO, J.D. Power

Laura Handler

Chief of Staff

Marc Hobell

Vizepräsident, Vertrieb EMEA

Andrew Hocking

Vizepräsident, Beratung und Compliance Services

Lisa Holmquest

Vizepräsident, Kunden- und Benutzererfahrung

Andy Hovancik

Vorstandsvorsitzender, Sovos

Alexander Johnson

Direktorin, Hg

Filippa Jörnstedt

Manager, Regulatorische Analyse und Design

Billy Kazantzis

Direktor, Produktmanagement, Sovos

Seth Kernodle

Vizepräsident, Regulatory Education and Consulting Services

Arif Lakhani

Vizepräsident, GIC

Eric Lefebvre

Chief Technology Officer

Ray Littlefield

Vizepräsident, Vertrieb, TRR

Ashvin Malkani

Geschäftsführender Direktor, Ontario Teachers' Pension Plan

Charles Maniace

VP, Regulatorische Analyse & Design

Tjada D’Oyen McKenna

CEO, Mercy Corps

Ryan Ostilly

Vizepräsident, Produkt- und GTM-Strategie

Justin Pentz

Chefsyndikus

Dan Quinn

Vizepräsident, Professionelle Dienstleistungen

Leah Rasori

Chief Marketing Officer

Tim Roden

Lösung Prinzipal

Gabriel Romero

Landesleiter, Mexiko

Kaelyn Schachter

Vizepräsident, Regionaler Vertrieb

Morgan Seigler

Geschäftsführender Direktor, TA Associates

Elçim Sirek

Country General Manager, Türkei

Steve Sprague

General Manager, Global VAT

Angelique Stewart

Vizepräsident und Globaler Praxisführer, Kundensupport

Maylin València

Vice President,& Finanzplanungsanalyse

Erik Gilder

Geschäftsführer, Nordamerika

Wendy Walker

Lösung Prinzipal

Gero Wittemann

Partner, Hg

Jonathan Wulkan

Direktorin, Hg

John Landy

Chief Technology Officer

Colleen Schlagel

Chief Talent Officer

Pawel Smolarkiewicz

Chief Product Officer

Todd Hanna

Vice President und General Counsel

John Strasser

Chief Security Officer

Christiaan Van Der Valk

Vice President, Strategy

Paul Banker

Geschäftsführer

Regional Leadership


Weltklassiger Support

Sovos strebt nach herausragendem Service für unsere Kunden. Das Ergebnis? Unsere Kunden betrachten Sovos als langfristigen strategischen Partner, nicht nur als Softwareanbieter. Unser Support ist in lösungsspezifische Teams organisiert.

Kontakt

 1-866-890-3971

 +31(0) 20 8081873

  +48(0) 22 307 1932

  +44(0) 203 868 4126

  +54 1152170789

  +55 11 5116 1350

  +56 412909771

  1-800-000-753

+52 8146244201

+51 17052265

+598 00040190214

Sprechzeiten

Asia Support
Montag bis Freitag, 9:00–17:00 Uhr (9:00–17:00 Uhr) SGT

Europe Support
Montag bis Freitag, 9AM-5PM (9:00-17:00) GMT/BST

Brazil Support
Montag bis Freitag, 8AM-6PM (8:00-18:00) BRT

North America Support
Montag bis Freitag, 8AM-8PM (8:00-20:00) EDT/EST

Spanish Speaking Americas
Montag bis Dienstag, 9AM-6PM (9:00-18:00) CLT/CLST
Freitag, 9AM-5:30PM (9:00-17:30) CLT/CLST

Sovos Maintenance and Support Policy

Laden Sie die Wartungs- und Supportrichtlinie von Sovos auf Englisch, Spanisch, Portugiesisch, or Turkisch herunter.

Ihr Portal verwalten

Sovos-Portal – Benutzerleitfaden

Laden Sie das Benutzerhandbuch auf Englisch oder Türkisch herunter, um zu erfahren, wie Sie Ihre Fälle verwalten, neue Fälle erstellen und Wissensdatenbankartikel finden.

Ansehen und verstehen

Sovos-Portal – Schulungsvideo

Sehen Sie sich das Schulungsvideo an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Tickets verwalten, neue Tickets anlegen und nach Knowledge Base-Artikeln suchen.

Willkommen in einem neuen Partner-Ökosystem zur Steuerabwicklung

Wir unterstützen Ihr Wachstum in den Märkten, in denen Sie heute aktiv sind und die Sie morgen anführen wollen.

Gemeinsam schaffen wir es

Die Sieger-Unternehmen von heute sind keine Einzelgänger

In immer mehr Ländern weltweit wird die elektronische Steuerabwicklung zur Pflichtaufgabe – deswegen entwickeln wir eine Umgebung, die unseren Partnern die Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Anforderungen erleichtern soll. Ob Umsatz- und Verbrauchsteuern und Tax Information Reporting in den USA, Steuerberechnung und Berichterstattung für Europa, Lateinamerika oder Asien oder Erfüllung von Vorschriften zur elektronischen Rechnungsstellung weltweit: Wir haben den Finger am Puls des Steuerrechts, damit unsere Kunden den Kopf für Ihr Kerngeschäft frei haben.

Unsere Partner sitzen an allen Ecken und Enden der Welt: von Kleinbetrieben bis hin zu Großkonzernen, von Vertriebshändlern, die unsere Produkte verkaufen, bis hin zu Software-Anbietern, die sie in ihre eigenen Lösungen einbetten; gemeinsam haben wir uns einem Motto verpflichtet: Solve Tax for Good®.

Optimieren

Mit unserer cloudbasierten Lösung und lückenlosen Unterstützung bei Steuerfragen können Sie Einnahmequellen ausbauen und Markteinführungen beschleunigen.

Kooperieren

Unser kundenorientierter Ansatz unterstützt Sie beim Erkennen von Chancen und Bewältigen neuer Herausforderungen in einem breiten Spektrum von Branchen.

Innovieren

Cloud-/SAAS-/API-Entwicklung fördert Innovation und ermöglicht die Bereitstellung zuverlässiger Lösungen zur Bewältigung der realen Herausforderungen, mit denen Ihre Kunden konfrontiert sind.

Das umfassendste Lösungsangebot

Kein anderer Partner im Bereich Steuer-Compliance kann mit der funktionellen oder geografischen Reichweite von Sovos mithalten. Stellen Sie Ihren Kunden die agilste, flexibelste und funktionsreichste Software zur Verfügung, die als lokale oder Cloud-Lösung verfügbar ist:

Elektronische Rechnungsstellung und Continuous Transaction Controls (CTCs)

Unterstützen Sie Kunden bei der nahtlosen Einhaltung ständig wechselnder steuerrechtlicher Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung, Vorlage elektronischer Belege und anderer Transaktionen, einschließlich der Übertragung an die Plattformen der Steuerbehörden in Echtzeit bzw. Beinahe-Echtzeit sowie vorschriftenkonforme Archivierung in über 70 Ländern.

Berechnung indirekter Steuern

Steuerkontrollen rücken immer näher an den Zeitpunkt der relevanten Transaktion heran. Entsprechend besteht für Ihre Kunden in immer mehr Ländern ein gesteigertes Interesse daran, in Steuerfragen auf Anhieb richtig zu entscheiden. Die branchenführenden Lösungs- und Leistungsangebote von Sovos zur Berechnung und Abwicklung indirekter Steuern ersparen Ihren Kunden unnötige Betriebsunterbrechungen und Ärger mit den Finanzbehörden.

Steuerabwicklung und Berichterstattung

Unabhängig davon, ob Ihre Kunden nur in Nordamerika oder weltweit aktiv sind, ist die Steuerabwicklung und einschlägige Berichterstattung eine komplexe und ressourcenintensive Aufgabe. Wir bieten Software und Dienstleistungen für viele verschiedene Rechtssysteme und Steuerarten an: von der Erfüllung der Steuerpflichten für Auftragnehmer („Formular 1099“) bzw. gemäß FATCA und ACA in den USA über die Aufbereitung von Daten zum internationalen Informationsaustausch im CRS- bzw. SAF-T-Format bis hin zur Einhaltung landesspezifischer Umsatzsteuervorschriften.

Einige unserer aktuellen Partner

Erste Schritte

Die erfolgreichsten Unternehmen von heute sind keine Einzelgänger.

Das Sovos-Partnerprogramm steht einer Vielzahl von Strategie- und Vertriebspartnern offen, insbesondere ERP-Anbietern, Systemintegratoren, Buchhaltern und Unternehmensberatern.

Wenn Sie Interesse an einer Mitgliedschaft in unserem Partnerprogramm haben, teilen Sie uns bitte Ihre Kontaktangaben mit, damit ein zuständiger Mitarbeiter sich mit Ihnen in Verbindung setzen kann.

Wer wir sind

Sovos ist Ihr Technologiepartner für moderne Steuern

Woraus wir gemacht sind

Komplexität reduzieren

Sovos wurde speziell für das moderne Steuerwesen entwickelt – eine sich entwickelnde, komplexe Landschaft, in der die globalen Steuerbehörden mehr Transparenz und Kontrolle über die Geschäftsprozesse verlangen, in vielen Fällen auf Transaktionsebene.

Steuerbehörden rund um den Globus haben sich die Digitalisierung zu eigen gemacht, um die Steuererhebung zu beschleunigen, Betrug zu reduzieren und Steuerlücken zu schließen. Dieser Wandel dient als Beweggrund für Unternehmen, eine vollständige, vernetzte und kontinuierliche Software zur Einhaltung von Steuervorschriften als integralen Bestandteil in ihre digitalen Finanzsysteme aufzunehmen. 

Globale fähigkeiten mit lokalem know-how

Lösungen für Ihr Business

Sovos ist ein globales Unternehmen, das in der Lage ist, Ihre steuerlichen und behördlichen Compliance-Anforderungen überall dort zu erfüllen, wo Sie geschäftlich tätig sind. Wir glauben, dass Steuern niemals ein Hindernis für den Geschäftserfolg sein sollten. Ganz gleich, ob Ihr Ziel eine größere Effizienz oder Wachstum ist, wir bieten Ihnen die Werkzeuge und Dienstleistungen, um Ihre Prozesse zu verbessern und Ihren Betrieb zu skalieren.

Sovos beschäftigt mehr als 2300 Mitarbeiter in über 14 Ländern und unterstützt Zehntausende Kunden (darunter die Hälfte der Fortune 500), die in mehr als 70 Ländern tätig sind. 

“Sovos verbindet lokale Expertise mit einem reibungslosen, globalen Kundenerlebnis für seine gesamte Suite an Compliance-Lösungen. Sovos ist eine gute Wahl für Unternehmen jeder Größe, die nach Cloud-Steuer-Software und -Services suchen, um überall dort, wo sie geschäftlich tätig sind, Compliance- und ordnungsrechtliche Anforderungen zu erfüllen.”

Kevin Permenter
IDC Research Director, Finanzanwendungen

So sind wir gewachsen

WEB FY24 Sovos acquisition collateral black logo

So sind wir gewachsen

Sovos wurde speziell für Solve Tax for Good® entwickelt

Sicherheit für Unternehmen

Sicherheit hat bei uns von der Produktentwicklung bis zur Implementierung höchste Priorität. Unser Team für Informationssicherheit schützt die technologische Infrastruktur, welche die vertraulichen Daten Ihres Unternehmens speichert, verarbeitet und überträgt. 

Zu unseren grundlegenden Sicherheitsmaßnahmen gehören:

  • ISO 27001 Information Security Management Standard to meet all of the necessary data security, availability and confidentiality requirements
  • SSAE 16 audited data center utilization
  • Ein umfassender Plan zur Betriebsaufrechterhaltung sowie ein Notfallwiederherstellungsplan
  • Moderne Verschlüsselungstechnologie gewährleistet die Datensicherheit von Übertragung bis zur Verschlüsselung mit der Sovos Intelligent Compliance Cloud Umgebung

Eingebettet in die Geschäftsprozess-Plattformen, die Sie bereits nutzen

Die Hälfte der Fortune 500 und die intelligentesten Unternehmen der Welt vertrauen auf uns

karriere

Wir bauen die Zukunft von Global Compliance Software auf. Bauen Sie für Ihre Zukunft auf uns.

Das Wichtigste zuerst

Wer sind wir?

Wir bei Sovos sind unseren Mitarbeitern ebenso verpflichtet wie unseren Kunden. Wir konzentrieren uns auf Selbstverwirklichung unserer Mitarbeiter und unterstützen Wachstum genauso wie bei unseren Kunden. Wir werden durch eine starke Kultur angetrieben, die karriereorientierte Menschen motivieren soll, sich weiterzuentwickeln, innovativ zu sein und die Erfolge auf dem Weg zu feiern.

 

Unsere Kernwerte

Unsere Kernwerte sind die Verhaltensmuster, die im Zentrum unserer Identität liegen. Als Mitarbeiter streben wir danach, diese Merkmale jeden Tag vorzuleben und diejenigen anzuerkennen, die unsere Werte leben!

Anpassungsfähig sein

Proaktiv handeln

Zusammenarbeiten

Professionell verhalten

Verantwortung übernehmen

Sei inklusive

Deshalb wird es Ihnen bei uns gefallen​

Die Menschen

Sie arbeiten mit talentierten und passionierten Menschen in einem wertorientierten und bereichernden Umfeld zusammen. Unser Team lernt und entwickelt sich am Arbeitsplatz weiter und kooperiert mit anderen Abteilungen, um Probleme zu lösen und Sovos weiter auszubauen.

Die Vorteile

Genießen Sie gemeinsame Veranstaltungen, Lunch & Learn, Urlaub für Freiwilligenarbeit, Verdopplung gemeinnütziger Spenden, Social Responsibility-Programme und vieles mehr!

Die Herausforderungen

Sie arbeiten an bedeutenden und interessanten Projekten, die spürbare Auswirkungen auf den Erfolg unserer Kunden haben: 45 der CFOs nannten Compliance als ihre „größte Herausforderung beim Wachstum“. Deshalb vertraut über die Hälfte der Fortune 500 auf Sovos, wenn es um ihre komplexen B2G-Compliance-Maßnahmen geht.

Die Chancen

Nutzen Sie die unternehmensinternen Weiterentwicklungsprogramme wie Sovos YOU, unser CLOUD Rotationsprogramm, Führungsschulungen für Manager und Leistungsträger und Erstattung von Lerngebühren. Fast ein Drittel unserer Mitarbeiter hat im letzten Jahr berufliches Wachstum erlebt.

Das sagt unser Team

Javier Carreras

Assistant General Counsel

Stockholm, Schweden

Eine echte und förderliche Wertschätzung neuer Ideen, die Anpassungsfähigkeit der Organisation und das Wachstum des Unternehmens bieten die ideale Umgebung für Talente, um sich bei Sovos weiterzuentwickeln.

Lindsey Matter

Sales Engineer

Minnesota, USA

In meinen vier Jahren bei Sovos bin ich dreimal in drei verschiedenen Abteilungen aufgestiegen. Jedes Mal konnte ich mit der Unterstützung meiner Vorgesetzten meinen Interessen nachgehen. Meiner Meinung nach zeichnet sich Sovos als ein Unternehmen aus, das sich wirklich um den Erfolg seiner Mitarbeiter kümmert.

Lucas Laroz

Scrum Master II

Tucuman, Argentinen

Sovos hat mir das Werkzeug und die Möglichkeiten gegeben, nicht nur meine Karriere im Unternehmen weiterzuentwickeln, sondern auch als Mensch zu wachsen. Ich begann als Praktikantin bei Sovos. Jeder Schritt, den ich seither im Unternehmen gemacht habe, hat mich davon überzeugt, meine Karriere langfristig hier zu verorten. Ich werde immer wieder ermutigt, meine Karriere zu optimieren und mich selbst herauszufordern, besser zu werden und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ich bin stolz darauf, ein Teil von Sovos zu sein.

Unsere Vergünstigungen und Vorteile

Cloud-Rotationsprogramm

Sie suchen nach praktischer Erfahrungen in einem neuen Arbeitsfeld? Sind möchten einen anderen Teil des Unternehmens kennenlernen? Das Programm „Cloud Rotation“ ermöglicht es Ihnen, Wissen und Fähigkeiten zu erlernen und diese/s auszubauen und zu verbessern.

Mentorenprogramm

Unser Mentorenprogramm bringt Mitarbeiter und Führungskräfte von Sovos zusammen und knüpft wertvolle Verbindungen. In Gesprächen mit Mentoren können Ideen oder Ratschläge zu beruflichen Entscheidungen, zukünftigen Zielen oder persönlichen Ambitionen besprochen werden.

Sozialleistungen

Wir bieten umfassende Arbeitgeberleistungen, u. a. Elternzeit, Krankenversicherung, Veranstaltungen, Firmenspenden und vieles mehr.

Flexible Freizeitgestaltung

Unser Konzept für flexible Freizeitgestaltung ermutigt unsere Mitarbeiter, sich genug Zeit zu nehmen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen ihrem Berufs- und Privatleben herzustellen.

Führungsschulungen

Es gibt nicht nur einen einzigen Weg, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Unsere Programme sind konzipiert, um ein globales Netzwerk für Zusammenarbeit zu schaffen, das Sie bei der Entwicklung von Führungsqualitäten unterstützt.

Wellness-Programm

Bei Sovos ist uns der ganze Mensch wichtig. Dazu gehört der Fokus auf Gesundheit, das Finanzielle, das Soziale, die Gemeinschaft und die Weiterentwicklung der Karriere. Unser Wellness-Programm bietet Sovos-Mitarbeitern zahlreiche Ressourcen, Lernmöglichkeiten und eine Plattform, auf der sie für sich selbst und ihr Umfeld eine positive Wirkung erzielen können.

Anerkennungsprogramme

Die Anerkennung und Belohnung jener, die über sich hinauswachsen, ist das Fundament unserer Organisation. Wir bieten viele verschiedene Möglichkeiten, herausragende Leistungen anzuerkennen, z. B. eine mitarbeitergeführte Anerkennungsplattform, unternehmensweites Lob für wirkungsvolle Leistungen und Dienstauszeichnungen für besonderes Engagement.

Kontaktieren Sie einen Experten

Sie sind bereits Kunde?

Sovos strebt nach herausragendem Service für unsere Kunden. Das Ergebnis? Unsere Kunden betrachten Sovos als langfristigen strategischen Partner, nicht nur als Softwareanbieter. Unser Support ist in lösungsspezifische Teams organisiert.

Unsere Niederlassungen weltweit

Atlanta

2400 Herodian Way, Suite 400
Smyrna, GA 30080

Boston

200 Ballardvale Street, 4th Floor
Wilmington, MA 01887 USA

Boulder

2465 Central Ave, Suite 110
Boulder, CO 80301

Cedar Rapids

805 Tower Terrace Road
Hiawatha, IA 52233 USA

Minneapolis

9800 Bren Road East, Suite 300
Minnetonka, MN 55343 USA

Bogotá

Calle 93 # 11 A – 11 Oficina 602
Edificio Convergys
Bogotá, Kolumbien

Lima

Av. República de Panamá 3576
of. 501 San Isidro
Lima, Peru

Santiago

Coyancura 2283 Pisos 4, 10
Comuna Providencia,
Santiago, Chile

São Paulo

Alameda Rio Negro, 161
13° andar - Ed. West Point
06454-000 - Barueri - SP
Brasilien

Tucumán

Av. Belgrano 1915
San Miguel de Tucumán
Tucumán, Argentinien

Amsterdam

Suikersilo Oost 30
1165 MS Halfweg (Amsterdam)

Istanbul

Altayçeşme
Mh. Öz, Sokak. No. 19/10
45 Gold Plaza
34843 Maltepe
Istanbul, Türkei

London

200 Fowler Ave
Farnborough GU14 7JP, UK

Stockholm

Kungsbron 1, E7
111 22 Stockholm, Sweden