Wir sind aktiv, damit Unternehmen wachsen und Gemeinschaften gedeihen können.

Unsere soziale Mission heißt Solve Tax for Good™ und wir meinen das genauso, wie es geschrieben steht.

Santiago, Chile

Ein globales Team mit einer Mission

Über 1.400 Sovos-Mitarbeiter weltweit kommen jeden Tag zur Arbeit und haben unsere soziale Mission im Kopf. Von Regulatorien-Analysen bis zu UX-Designern vom Produktentwickler bis zur Customer Success Managerin und noch vielen anderen arbeitet unser Team daran, eines der schwierigsten Probleme von Unternehmen zu lösen: die Anpassung an die digitale Transformation im Steuerwesen.

 

Kritische Herausforderungen bewältigen

Weltweit stellen Behörden auf kontinuierliche Compliance-Vorschriften um, damit sie die gewaltigen Lücken zwischen den indirekten, ausstehenden Steuern und den Steuern, die sie wirklich erheben können, schließen können. Sovos hilft Kunden bei der Einhaltung der Vorschriften, egal wohin ihr Geschäft expandiert oder wie sich die Regulierungen ändern. Mit der Bewältigung dieser Herausforderung helfen wir Gemeinschaften zudem dabei, die Steuerlücken zu schließen, die sich auf Infrastruktur, Bildung und soziale Dienste auswirken können.

 

London, Vereinigtes Königreich

Unser Verhaltenskodex

Sovos setzt sich für fairen und lebhaften Wettbewerb ein und wir möchten unsere Wettbewerber ethisch korrekt und fair übertreffen, wobei wir die Rechte unserer Kunden, Lieferanten, Wettbewerber und Mitarbeiter berücksichtigen.


Unsere Kunden vertrauen uns sensible Daten an und wir verarbeiten diese Daten vertraulich und sorgsam unter Einhaltung strengster Sicherheitsverfahren. Unsere Kunden verpflichten sich zum Schutz der Werte des Unternehmens, darunter auch die geschützten und vertraulichen Informationen unserer Kunden.


Die Vielfalt unseres Teams stellt eine enorme Bereicherung dar. Sovos biete gleiche Chancen und stellt sich gegen jede Form von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Glaube, Alter, Behinderung, Herkunft oder sonstigem Grund, der durch geltende Gesetze geschützt wird. Unsere Mitarbeiter tragen zu einem sicheren und gesunden Arbeitsplatz bei, indem sie Regeln für Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz befolgen.

Das Sovos Thriving Communities Program

Sovos hat 14 Niederlassungen in 10 Ländern, wo unsere Teams etwas an ihre Gemeinschaften vor Ort zurückgeben. Durch Arbeitsfreistellung für Freiwilligenarbeit, Verdopplung gemeinnütziger Spenden, Gemeinschaftsveranstaltungen im Büro und vieles mehr hat Sovos zahlreiche Organisationen unterstützt, darunter:

Investitionen in unsere Mitarbeiter-Gemeinschaft

Sovos ist da, um Menschen die Verbesserung ihrer Lebensweise zu ermöglichen. Zur Erfüllung dieses Versprechens gegenüber unseren Mitarbeitern bieten wir:

Boston, Vereinigte Staaten

Erstattung von Studiengebühren

Führungsschulungen

Lebenslanges Wellnessprogramm

Mentorenprogramme

Stellen-Austauschprogramme

„Als Teil so vieler Gemeinschaften weltweit legt Sovos seine Prioritäten auf ethische Geschäftspraktiken, Beiträge zu hilfswürdigen Organisationen und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind stolz auf die vielen Mitarbeiter, die uns bei diesen Bemühungen unterstützen und stetig Wege vorschlagen, um unser Programm zur sozialen Verantwortung als Unternehmen weiterzuentwickeln.“

Colleen Schlagel

Chief Talent Officer