In qualità di vicepresidente, analisi normativa e progettazione presso Sovos, Chuck Maniace vive e respira le tasse. Per lui, il lavoro n. 1 è garantire che i clienti Sovos rimangano pienamente conformi in quanto le tariffe, le regole e i requisiti cambiano intorno a loro.

Quando Chuck si è iscritto per diventare un esperto fiscale indiretto più di 17 anni fa, non aveva nozioni preconcette sul suo lavoro che acquisisse una significativa attenzione pubblica. Oggi, Chuck è una voce rispettata del settore che appare abitualmente in pubblicazioni come il Wall Street Journal, Forbes e Bloomberg. È stato inserito tra le 100 persone più influenti della contabilità di oggi per il 2019 e il 2020.

Chuck pone un premio per il tempo necessario per condividere la sua esperienza, saggezza e intuizione come mezzo per facilitare l’avanzamento della carriera all’interno dell’organizzazione Sovos e per aumentare la comprensione normativa nella più ampia comunità Sovos.

Essendo un appassionato viaggiatore e appassionato di birra artigianale, Chuck non gode altro che visitare gli uffici di Sovos in tutto il mondo e assaggiare le offerte locali della birreria.

Per ulteriori informazioni, vedere il profilo LinkedIn di Chuck.

Come soluzione principale per Sovos, Wendy Walker utilizza la sua esperienza di mercato per creare e implementare strategie di prodotto e soluzioni che aiutano i clienti a soddisfare le esigenze di un ambiente normativo in continua evoluzione. Da quando è entrata a far parte di Sovos, Wendy ha contribuito a guidare la strategia di go-to-market incentrata sulla crescita della linea di attività di Tax & Regulatory Reporting.

Clienti e partner che si estendono in molti settori, tra cui istituzioni finanziarie e assicuratori, società multinazionali, scambi di criptovalute, società di piattaforme di gig e altro si affidano all’esperienza di Wendy per garantire il rispetto dei loro obblighi. Una voce rispettata nel settore, appare regolarmente in pubblicazioni commerciali e industriali come Law360, CPA Practice Advisor e Cointelegraph.

Wendy crede in un sistema fiscale equo e trasparente, e in un sistema che fornisce facilità amministrativa. La sua filosofia è quella di sostenere le imprese e i contribuenti individuali, pur bilanciando la necessità di equità e trasparenza nel sistema fiscale.

Al di fuori del lavoro, Wendy è un corridore appassionato e gode di quilting. Ex cliente Sovos che lavora nelle operazioni fiscali e nella conformità fiscale, Wendy si è recata a Sovos per aiutare altre organizzazioni a realizzare i vantaggi derivanti dall’utilizzo di moderne soluzioni di reporting delle informazioni fiscali.

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L’agenzia delle entrate turca (Turkish Revenue Administration, TRA) ha finalmente pubblicato il lungamente atteso manuale applicativo del Documento di Trasporto Elettronico. Il manuale chiarisce come funzionerà il processo di consegna elettronica e risponde ai quesiti che ricorrono con maggiore frequenza. Il testo affronta inoltre l’applicazione, l’ambito e la struttura del processo, delinea gli scenari di maggiore rilevanza e fornisce chiarimenti alle aziende che manifestano perplessità riguardo l’adozione dei documenti di accompagnamento elettronici.

Come si applica il documento di trasporto elettronico?

Il documento di trasporto elettronico è la versione sostitutiva della “bolla di consegna” che viene comunemente emessa in forma cartacea e consentirà alle autorità di monitorare regolarmente in un ambiente elettronico i movimenti delle merci consegnate.

Il documento di accompagnamento elettronico ha il medesimo valore legale di quello cartaceo, ma a differenza di quest’ultimo viene emesso, inoltrato, conservato e inviato in formato digitale.

Quali sono le categorie interessate dalla normativa sulla bolla di consegna elettronica?

Secondo la circolare pubblicata dall’Agenzia delle Entrate turca alla fine di febbraio, i contribuenti che rientrano nel campo di applicazione della bolla di consegna elettronica sono:

I contribuenti impegnati nel commercio di frutta e verdura in qualità di intermediari o commercianti hanno completato la transizione il 20 gennaio 2020. Gli altri contribuenti dovranno adeguarsi alla prescrizione normativa entro il 1° luglio 2020.

I contribuenti considerati a rischio di inadempienza fiscale o scarsamente adempienti dall’Agenzia delle Entrate sono tenuti a completare il passaggio al regime di consegna elettronica entro tre mesi dalla notifica.

Altri argomenti inclusi nel manuale applicativo della bolla di consegna elettronica

Oltre alla spiegazione dei concetti basilari, il manuale precisa le fattispecie di applicazione precedentemente indicate, chiarendo aree di confusione espresse dai contribuenti.

Gli scenari principali sono:

Altri argomenti trattati comprendono:

Le informazioni dettagliate sono disponibili in lingua turca sul sito Web della TRA sui documenti elettronici.

Agisci

Sovos ha maturato oltre un decennio di esperienza nel tenere aggiornati i propri clienti circa le prescrizioni in tema di fatturazione elettronica in vigore in tutto il mondo.

As general manager of Sovos ShipCompliant, Larry sets the strategy for the product roadmap and directs the company’s customer-facing activities. With more than 25 years of executive leadership in the creation of cloud computing, software-as-a-service and e-commerce platforms, Larry combines a strong customer-first focus with a deep appreciation for the power of software to simplify complex processes. 

Si è laureato in giornalismo e informatica presso la University of Texas ad Austin e ha ottenuto una laurea magistrale in digital marketing presso la Rutgers Business School. Larry e la sua famiglia vivono a Boulder, in Colorado.

In qualità di vicepresidente dello sviluppo aziendale, John Gledhill guida la strategia di crescita M&A dell’azienda e supervisiona le acquisizioni aziendali. Come filosofia aziendale, John sottoscrive l’arte dello stoicismo: negli affari e nella vita, ci sono solo così tante cose che puoi controllare. Tuttavia, puoi sempre controllare la tua risposta e rimanere calmo di fronte alle avversità è importante per raggiungere risultati di successo.

Aiutare a guidare la strategia d’investimento di Sovos attraverso diverse acquisizioni di successo si colloca al vertice dei punti salienti della carriera di John. Questi accordi permettono a Sovos di continuare a seguire la sua strategia olistica di risolvere la complessità della tassa moderna in tutto il mondo, cosa di cui è molto orgoglioso.
Non abbiate paura di sporcarvi le mani è una lezione che John ha imparato presto durante la sua carriera come ufficiale di marina. Crede che il rispetto non possa essere richiesto, ma deve essere guadagnato, e il modo migliore per guadagnare il rispetto di una squadra è mostrare loro che sei disposto a farsi coinvolgere nel lavoro sporco per garantire un risultato desiderato.

Fuori dall’ufficio, John e’ un uomo all’aperto. Gli piace trascorrere del tempo escursioni ed esplorare le montagne del Vermont. Egli è anche un avido viaggiatore e si imbarca in una nuova avventura estiva ogni anno con i suoi figli. John attribuisce 15 minuti di meditazione al giorno come fornire la rottura mentale necessaria per funzionare ad un livello elevato.

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In qualità di direttore generale, il ruolo di Paul è quello di guidare l’attività di dichiarazione dei pagamenti ai fini fiscali in tutto il mondo. In precedenza, Paul ha ricoperto la carica di vicepresidente degli account globali presso Sovos e, insieme al suo team, ha stabilito collaborazioni con alcune delle maggiori organizzazioni di servizi finanziari in tutto il mondo, aiutando a individuare e sviluppare soluzioni per soddisfare complessi obblighi normativi concernenti più giurisdizioni.

Con un’esperienza di oltre 25 anni nel settore delle dichiarazioni dei pagamenti ai fini fiscali, Paul ha anche ricoperto posizioni di leadership quali vicepresidente della gestione dei clienti e vicepresidente delle operazioni per Convey, successivamente acquisita da Sovos.

Paul è stato un membro selezionato dell’IRPAC (Information Reporting Program Advisory Committee), un’organizzazione che offre indicazioni costruttive su argomenti di interesse comune, sia per il settore sia per l’IRS, ed attualmente è membro del gruppo per la consulenza aziendale relativa al CRS che collabora con l’OCSE su questioni che riguardano lo scambio automatico di informazioni (AEOI). Ha conseguito una laurea in contabilità presso la University of St. Thomas in Minnesota (Stati Uniti).

In qualità di responsabile della sicurezza, John Strasser si occupa dello sviluppo e dell’implementazione di strategie di sicurezza fisiche e informatiche per garantire che i dati dei clienti nelle mani di Sovos siano precisi, protetti e sempre disponibili. Inoltre, è responsabile delle reti globali, dei sistemi di comunicazione e dell’interconnessione tra gli uffici e i data center di Sovos, con lo scopo di garantire flussi di dati rapidi e di permettere lo sviluppo mondiale di Sovos.

John vanta oltre 15 anni di esperienza nell’ambito delle reti e della sicurezza informatica e ha ricoperto una lunga serie di ruoli tecnici e di leadership, concentrandosi sulla creazione di team di collaborazione forti e sullo sviluppo di programmi e pratiche di altissimo livello. John fa parte di Sovos dal 2013, quando ha posto le basi per le pratiche di sicurezza informatica della società, facendole sviluppare al punto da permettere lo svolgimento delle operazioni Sovos in tre diversi continenti.

John ha conseguito una laurea in gestione delle reti e ha ottenuto le certificazioni Certified Information Security Manager (CISM) e Certified Information Systems Security Professional (CISSP).

In qualità di Chief Strategy Officer, Steve Sprague guida la strategia aziendale, le iniziative di mercato e l’abilitazione sul campo per il business dell’imposta sul valore aggiunto globale (GVAT) dell’azienda. Lo stile di leadership di Steve segue la sua convinzione fondamentale che, affinché le organizzazioni abbiano successo, devono impegnarsi e investire nelle tre ancore strategiche del business: persone, pratiche e prodotti.

Sotto la guida e la leadership di Steve, la linea di business GVAT di Sovos ha registrato un fatturato a due cifre e una crescita delle vendite negli ultimi anni. È stato determinante nell’aiutare l’azienda a espandersi a livello globale integrando nuove tecnologie e dipendenti nella cultura Sovos.

Steve incoraggia la proattività nelle sue squadre. Egli ritiene che per progredire come professionista, è necessario porre domande e inserire il vostro punto di vista, piuttosto che stare seduti in silenzio e aspettare che le informazioni vengano a voi. Se c’è l’opportunità di consigliare idee e concetti, Steve lo prende.

Quando non si concentra sulla costruzione di imprese per rispondere alle ultime tendenze fiscali internazionali, Steve probabilmente sta trascorrendo del tempo con la sua famiglia. Per lui, fornire una casa stabile e felice, mentre creare le opportunità per la sua famiglia di inseguire i loro sogni è quello che appare il vero successo.

Essere un mentore è una parte fondamentale del lavoro per Steve. Egli vede la leadership come non solo dire a qualcuno cosa fare o chiedere cosa potrebbe fare diversamente se il risultato desiderato non viene raggiunto. Per lui, una grande leadership sta insegnando a qualcuno e aiutandolo a crescere nella loro carriera.

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In qualità di responsabile dei talenti, Colleen dirige lo sviluppo di iniziative e piani strategici per assicurare il successo e lo svolgimento dei programmi per i talenti di Sovos in tutto il mondo. Colleen si dedica allo sviluppo e alla crescita personale e professionale di tutti i membri dei team Sovos ed è responsabile della diffusione e della promozione dei migliori talenti all’interno dell’organizzazione. È arrivata a Sovos nel 2013, portando con sé più di 15 anni di esperienza in direzione delle risorse umane, grazie ai suoi ruoli nell’ambito del marketing diretto, dei beni di consumo e della manifattura svolti in aziende internazionali ad alto tasso di crescita.

Colleen si è laureata in management presso la Minnesota State University di Mankato (Stati Uniti) ed è in possesso di una certificazione professionale SPHR (Senior Professional Human Resources).

In qualità di capo dello staff di Sovos, Laura mantiene l’azienda focalizzata sulla sua missione principale di risolvere le imposte per sempre, guidando l’allineamento esecutivo per le iniziative strategiche di business e ponendo il tono per un miglioramento continuo in tutta l’azienda. Collabora regolarmente con business unit per reinventare ciò che è possibile e dove Sovos può avere il maggiore impatto nella vita dei nostri clienti e dipendenti.

Durante il suo mandato, Laura ha assunto diversi ruoli di leadership all’interno dell’organizzazione. Ciò ha fornito una prospettiva unica del business, consentendo al contempo di identificare le aree in cui Sovos può guidare il cambiamento di business.

Laura crede nel mettere in discussione lo status quo e l’importanza dell’adattabilità. La sua prospettiva è che le condizioni aziendali possono cambiare rapidamente, ma l’organizzazione che elimina le distrazioni e rimane focalizzata sulla loro missione non solo sopravviverà ma prospererà in ambienti difficili.

Quando non sei in ufficio, troverai Laura volontariato presso una CSA (azienda agricola) non-profit locale, focalizzata sull’affrontare la sfida dell’accesso al cibo. Laura ha conseguito una laurea in scienze presso il Worcester Polytechnic Institute e un Master in Business Administration presso la Bentley University.

Per ulteriori informazioni, vedere il profilo LinkedIn di Laura.