Il nostro codice di condotta
Sovos si impegna per una concorrenza tanto vigorosa quanto leale e intende migliorarla in modo etico e giusto, nel rispetto dei diritti di clienti, fornitori, concorrenti e dipendenti.
I nostri clienti ci affidano informazioni sensibili e noi dobbiamo gestire questi dati con cura e nella massima riservatezza, secondo rigorose pratiche di sicurezza delle informazioni. I nostri dipendenti si impegnano a proteggere le risorse dell’azienda, comprese le informazioni confidenziali e di proprietà dei clienti.
La diversità del nostro team è una risorsa straordinaria. Sovos offre pari opportunità e vieta qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, razza, religione, età, disabilità, paese di provenienza o qualsiasi altra condizione tutelata dalla legge applicabile. I nostri dipendenti contribuiscono al mantenimento di un ambiente di lavoro sano e sicuro seguendo le norme e le pratiche ambientali, di sicurezza e di salute.
L’approccio di Hg, investitore in Sovos, all’investimento sostenibile
Politica di Sovos contro il traffico di esseri umani e la schiavitù
Sovos sostiene i 10 principi del Global Compact delle Nazioni Unite.