Acepta ahora es Sovos

Acepta: La historia de la mayor adquisición de Sovos en Latinoamérica

En 2021 Sovos adquiere el negocio de habilitación digital de la empresa chilena Acepta, fortaleciendo su posición de liderazgo para respaldar el cumplimiento tributario en las economías digitales y ampliando el soporte en facturación, boleta y documentos electrónicos para las medianas y pequeñas empresas de todo el mundo. 

Accesos frecuentes para clientes Acepta

Los siguientes accesos frecuentes aún están habilitados para clientes Acepta en estos 3 paises.

Factura electrónica en chile

Chile

Sovos adquiere Acepta

La adquisición de Acepta amplía el liderazgo de Sovos para respaldar el cumplimiento fiscal en las economías digitales de todo el mundo

  • Sovos apoya a más de 20 mil clientes, incluida la mitad de las empresas del ranking Fortune 500, que operan en más de 70 países.
  • Sovos ha adquirido más de 20 empresas alrededor del mundo especializadas en el desarrollo de soluciones para el cumplimiento fiscal durante los últimos años: TrustWeaver (Suecia), Invoiceware (Brasil), Paperless (Chile), Foriba (Turquía); Taxweb (Brasil); Accordance (U.K.); LTtax (EE. UU.); Fit Sistemas (Brasil); Acepta (Chile); Stupendo (Ecuador); PetaPilot (Portugal) y Saphety (Portugal), entre otras.

¿Por qué Acepta?

A medida que los gobiernos de América Latina y de todo el mundo digitalizan el cumplimiento del impuesto al valor agregado (IVA), las autoridades buscan expandir los mandatos más allá del nivel de la operación para el mejoramiento económico de sus sociedades. Con esta adquisición, Sovos obtiene nuevas capacidades de productos para satisfacer esa necesidad y avanzar en su misión de resolver los impuestos de manera definitiva y por el bien común (Solve Tax for Good) a nivel mundial. 

Con Acepta, Sovos profundiza su oferta de cumplimiento de controles transaccionales continuos (CTC) y amplía su cartera con soluciones de documentos electrónicos, incorporando también el flujo de trabajo de gestión con funciones de firma electrónica. 

1. La adquisición de Acepta le permite a Sovos brindar un servicio más integral a un mayor rango de empresas al incorporar nuevas capacidades que aportan al desarrollo de soluciones para los desafíos del cumplimiento fiscal digital moderno.

2. Esta fusión refleja la estrategia de Sovos de combinar el alcance global con la experiencia local, para resolver necesidades de acuerdo con las normativas y requerimientos de cada país.

3. Con la integración de Acepta, Sovos adquiere Autoriza, la plataforma de venta de certificados digitales, otorgándole respaldo global y potenciando su experiencia local.

IDC MarketScape reconoce a Sovos como "líder en software para la administración del IVA en la nube y SaaS en todo el mundo" en el año 2021

“Sovos combina el conocimiento local con una experiencia del cliente internacional en todo su conjunto de soluciones para el cumplimiento. Es una elección segura para las empresas de cualquier envergadura que buscan servicios y software tributarios en la nube para cumplir con las obligaciones regulatorias y de cumplimiento en cualquier parte del mundo en la que operen”

Kevin Permenter, director de investigación de IDC | Ver Reporte IDC

La adquisición de Acepta amplía la cartera de productos de Sovos para satisfacer la creciente demanda global de soluciones de cumplimiento de IVA de empresas de rango medio en cada país

Sovos, seguridad y soporte de clase mundial

Más de 40 servidores en 3 países entregan apoyo a las transacciones electrónicas en Latinoamérica.

Nuestras medidas de seguridad estándar incluyen la norma ISO 27.001, certificación SSAE16, plan integral de continuidad de operación y recuperación en caso de desastres, y tecnología de cifrado avanzado, garantizando la seguridad de datos dentro de Sovos Intelligent Compliance Cloud.

Sovos es la red más grande de procesamiento de facturas electrónicas en el mundo, con más de 2.6 billones de documentos electrónicos gestionados anualmente solo en Latinoamérica.

Bases del concurso – ¡Reconéctate con Sovos!

Fecha Efectiva: 17 de octubre, 2022

/I/ ORGANIZADOR.

En Santiago de Chile, a 12 de octubre, E-Partners SpA, RUT 96.915.310-6, domiciliado en Enrique Foster Sur 20, piso 5, las Condes, Santiago, Chile (en adelante “Sovos” o el “Organizador”), ha organizado un concurso el cual operará dentro de los límites del territorio de la República de Chile, denominado, Conéctate con Sovos, (en adelante el “Concurso”) y que se desarrollará en conformidad a las siguientes bases legales (en adelante las “Bases”):

/II/ OBJETO.

El Organizador ha elaborado el presente Concurso, el cual consiste en que las personas admisibles de participar – en conformidad a la sección IV- y que se suscriban en el formulario de Sovos (link) para recibir nuestro newsletter entre los días 17 de octubre y 2 de diciembre del año 2022, ambas fechas inclusive, estarán participando por, el sorteo de 1 iPad, marca y modelo: Apple iPad 10,2”, 9na generación, WiFi, 64GB, color Plata.

/III/ VIGENCIA.

El concurso tendrá vigencia entre los días 17 de octubre y 2 de diciembre de 2022, ambas fechas inclusive. En el evento de caso fortuito o fuerza mayor bajo los términos dispuestos bajo la normativa aplicable, el Organizador se reserva el derecho de finalizar anticipadamente el Concurso, informando de ello a los participantes, hecho el cual no generará responsabilidades ni compensaciones de ningún tipo a favor de terceros por parte del Organizador. Asimismo, si por caso fortuito o fuerza mayor no es posible entregar los premios, informando de este hecho a los participantes, ello no generará responsabilidades ni compensaciones de ningún tipo a favor de terceros por parte del Organizador.

/IV/ REQUISITOS.

Podrán participar del Concurso:

  1. Personas naturales, mayores de edad, con residencia en la República de Chile.
  2. Empleadores o empleados, profesionales con cargos directivos, gerenciales, de jefatura y ejecutivos

Para estos efectos, se hace presente que no podrán ser partícipes de este, ni recibir premio alguno:

  1. Todo empleado, funcionario o hijo de funcionario o empleado de Sovos o cualquiera de las empresas que pertenezcan al holding de Sovos Compliance LLC
  2. Menores de edad
  3. Practicantes
  4. Personas que no cumplen un cargo gerencial, ejecutivo o de jefatura.
  5. En general, personas que no pertenezcan a la fuerza laboral

/V/ PROCEDIMIENTO.

Para concursar, las personas que cumplan los requisitos anteriormente expuestos deberán ingresar a la página web de Sovos, al link https://sovos.com/es/reconectate-con-sovos-newsletter/ y registrarse completando sus datos – entre las fechas estipuladas para el Concurso – en el formulario, dando su consentimiento para recibir el newsletter y comunicaciones de Sovos. Los concursantes participarán por el sorteo de 1 Apple iPad 10,2”, 9na generación, WiFi, 64GB, color Plata. El ganador será elegido a través de un método aleatorio, tómbola virtual, que se presentará vía plataforma de zoom el día 5 de diciembre a las 11:30 am. En razón de lo anterior, los participantes autorizan a Sovos para que esta se encuentre facultada para hacer uso público de su nombre en sus redes sociales u otros sitios web del Organizador a fin de comunicar al ganador del Concurso.

/VI/ PREMIOS.

Entre todos quienes participen se sorteará un (“1”) Apple iPad 10,2”, 9na generación, WiFi, 64GB, color plata. Considerar que, el premio para quien resulte ganador no incluye ningún otro bien o servicio distinto que el premio previamente enunciado y descrito; por consiguiente, bajo ninguna circunstancia el ganador podrá exigir el canje del premio por dinero en efectivo u otro beneficio. En caso de imposibilidad en la entrega del premio antes aludido, a su solo arbitrio, Sovos podrá entregar otro equivalente o semejante, lo que el ganador acepta desde ya.

/VII/ NOTIFICACIÓN.

Realizado el Concurso, el resultado será publicado en la cuenta de LinkedIn de Sovos Latinoamérica www.linkedin.com/company/sovos-latam, individualizando a la persona ganadora en concordancia a lo indicado en la sección anterior. El ganador será sorteado entre todos los participantes registrados al newsletter de Sovos presente en la página de web de Sovos https://sovos.com/es/reconectate-con-sovos-newsletter/ dentro del periodo del 17 de octubre al 2 de diciembre de 2022. El ganador será notificado en la cuenta de LinkedIn de Sovos Latinoamérica, vía Zoom y por correo electrónico el mismo día del sorteo, en concordancia a lo indicado en la sección anterior.

En caso de que el ganador no pudiese ser contactado por las vías señaladas anteriormente dentro de los tres (“3”) días hábiles siguientes al sorteo, el ganador perderá la opción de recibir el premio y se procederá a entregar al segundo lugar. Con el fin de respaldar esta decisión y notificar públicamente el resultado, se procederá a publicar en la cuenta de LinkedIn de Sovos Latinoamérica www.linkedin.com/company/sovos-latam la siguiente frase:“debido a que el ganador del sorteo don/doña [nombre + apellido] no fue posible de contactar en los plazos estipulados en las Bases, se procede a entregar el premio al segundo lugar”.

/VIII/ ENTREGA DEL PREMIO.

Las condiciones e indicaciones de entrega del premio serán especificadas en el correo enviado al ganador una vez sea anunciado bajo los términos señalados en la sección anterior.  

/IX/ DATOS PERSONALES.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 19.628 sobre protección de la vida privada, Sovos declara que los datos obtenidos en virtud del Concurso serán tratados con la finalidad de gestionar la participación de los concursantes, así como de difundirlos solo para efectos de informar al ganador. Asimismo, los participantes, en cualquier momento, podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición dispuestos en la mencionada ley por medio del website de Sovos: https://go.sovos.com/Unsubscribe—ES.html. Adicionalmente, se informa que los datos personales que faciliten los concursantes pasarán a formar parte de una base de datos automatizada de responsabilidad de Sovos, cuya única finalidad es la gestión del Concurso y el envío de comunicaciones.

/X/ LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD.

El Organizador no será responsable de ningún daño, de cualquier naturaleza, directos, indirectos y/o circunstanciales, ya sean inmediatos o diferidos, que pudieran aparecer con ocasión o como consecuencia de la entrega y uso del premio. El uso del premio es de exclusiva responsabilidad del ganador.

/XI/ OTRAS NORMAS APLICABLES.

El Organizador se reserva el derecho de iniciar las acciones legales que estime procedentes en caso de detectar alguna irregularidad con relación al desenvolvimiento del Concurso regulado por estas Bases, tales como falsificación, suplantación de personas, adulteración de información, etc. Sovos, se reserva el derecho exclusivo de interpretar las presentes Bases, circunstancia que los Concursantes aceptan por el solo hecho de participar en el Concurso. La participación en este Concurso implica el conocimiento y la aceptación de las Bases y sus condiciones. Cualquier violación a éstas o a los procedimientos o sistemas establecidos por el Organizador para la participación en este Concurso implicará la inmediata exclusión de este y/o la revocación del Premio. Las presentes Bases se interpretarán en sentido restringido, otorgando a los Concursantes sólo los beneficios que expresamente se señalaron anteriormente y en ningún caso beneficios que puedan deducirse o pudieran entenderse implícitos y no estén expresamente señalados.

/XII/ MODIFICACIONES.

El Organizador podrá modificar las presentes Bases, cancelar, suspender o modificar este Concurso cuando circunstancias no imputables al Organizador y no previstas en estas Bases o que constituyan caso fortuito o fuerza mayor lo justifiquen. Toda modificación a los términos establecidos en estas Bases será comunicada al público en general; (i) vía correo electrónico; (ii) cuenta de LinkedIn de Sovos Latinoamérica www.linkedin.com/company/sovos-latam. Se entiende que los participantes aceptan las presentes Bases por el solo hecho de participar en el Concurso.

 

 

Diversidad, equidad e inclusión

La diversidad nos ayuda a crecer juntos

Una fuerza laboral diversa aporta perspectivas y experiencias únicas, lo que ayuda al crecimiento general de una compañía. Abrazar las diferencias, estar abierto al aprendizaje y sentirse cómodo con lo desconocido es enriquecedor… y absolutamente necesario.

“Sovos está comprometido con una cultura que valora las opiniones y contribuciones de todos. Si tiene talento y motivación, aquí tendrá éxito en hacer crecer su carrera y nuestra compañía”.

– Kevin Akeroyd, director ejecutivo, Sovos

Sea inclusivo

Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno en el que los empleados puedan trabajar de manera segura. Ser inclusivo es un valor fundamental de Sovos, uno que consideramos esencial para lograr nuestro propósito como negocio. Las iniciativas DEI no son estáticas y estamos evolucionando continuamente nuestro entorno inclusivo en Sovos. La inclusión es una forma de pensar que se traslada a cómo nos relacionamos con los demás. Creemos en empoderar a todos los sovosianos con conciencia DEI que les permita pensar, participar y actuar de una manera que promueva un sentido de inclusión y pertenencia para sus compañeros de trabajo.

Cómo Sovos apoya a DEI

Acción del CEO

Sovos se ha unido a una colaboración única de más de 2,000 de las principales empresas y organizaciones del mundo, todas las cuales comparten nuestra convicción de que la diversidad y la inclusión son un problema social que la comunidad empresarial puede y debe abordar. Los firmantes del CEO se comprometen a cultivar entornos laborales donde se agradecen y aprecien diversas experiencias y perspectivas, y donde los empleados se sientan cómodos y capacitados para discutir la diversidad y la inclusión. Averigua más aquí.

Reescribir el código

Sovos es un socio orgulloso de Reescribir el Código, que apoya y empodera a las mujeres universitarias, graduadas y de carrera temprana en tecnología, a través de comunidades interseccionales, tutoría, experiencia en la industria y recursos educativos, para convertirse en la próxima generación de ingenieros y líderes tecnológicos.

https://rewritingthecode.org/

Alianza de Mujeres

Sovos apoya el desarrollo profesional de las mujeres. La Alianza de Mujeres de Sovos es una oportunidad para que nuestras empleadas se conecten, amplíen sus redes internas a nivel mundial e intercambien historias, aprendan y orienten en un espacio de apoyo.

Política contra la esclavitud y la trata de personas

Actualizada y en vigor a partir de julio de 2020

La presente Política contra la Esclavitud y la Trata de personas se realiza por y en nombre de Sovos Compliance, LLC y sus filiales (“Sovos”) de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de esclavitud y trata de personas de nuestro grupo.

Introducción

Sovos es un proveedor líder mundial de software que protege a las empresas de la carga y el riesgo de los impuestos transaccionales modernos. La empresa tiene oficinas en Norteamérica, Latinoamérica y Europa.

Esta declaración se realiza de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de nuestro grupo sobre la esclavitud y la trata de seres humanos para el presente ejercicio.  Tenemos tolerancia cero con la esclavitud y la trata de personas en cualquier parte de nuestro negocio, incluidas nuestras cadenas de suministro. Contamos con una serie de políticas para garantizar que todos nuestros empleados tengan derecho a trabajar y reciban una remuneración justa, que actuemos con integridad y ética, y que contemos con medidas efectivas para garantizar que la esclavitud no esté presente en ninguna parte de nuestro negocio o cadena de suministro.  Esto incluye nuestra política de Igualdad de Oportunidades, que abarca la contratación, la promoción, la capacitación, la gestión del desempeño y los reconocimientos. Nuestros principios de trato justo y respeto se aplican también a nuestras relaciones con clientes, proveedores, contratistas, accionistas y otras partes interesadas.

Política

La esclavitud moderna es un delito y una violación de los derechos humanos fundamentales. Adopta diversas formas, como la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzado y obligatorio y la trata de seres humanos, todas las cuales tienen en común la privación de la libertad de una persona por parte de otra con el fin de explotarla en beneficio personal o comercial. Nos comprometemos a actuar de forma ética e íntegra en todos nuestros tratos y relaciones comerciales, así como a implementar y aplicar sistemas y controles eficaces para garantizar que la esclavitud moderna no tenga lugar en ninguna parte de nuestra empresa ni en ninguna de nuestras cadenas de suministro.

También nos comprometemos a garantizar la transparencia en nuestra propia actividad y en nuestro enfoque para abordar la esclavitud moderna en todas nuestras cadenas de suministro, en consonancia con nuestras obligaciones de divulgación en virtud de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015. Esperamos los mismos estándares elevados de todos nuestros contratistas, proveedores y otros socios comerciales, y como parte de nuestros procesos de contratación, incluimos prohibiciones específicas contra el uso del trabajo forzado, obligatorio o de trata, o de cualquier persona sometida a esclavitud o servidumbre, ya sean adultos o niños, y esperamos que nuestros proveedores mantengan a sus propios proveedores con los mismos estándares elevados.

Esta política se aplica a todas las personas que trabajan para nosotros o en nuestro nombre en cualquier capacidad, incluidos los empleados de todos los niveles, directores, funcionarios, trabajadores de agencias, trabajadores en comisión de servicio, voluntarios, pasantes, agentes, contratistas, consultores externos, representantes de terceros y socios comerciales.

Esta política no forma parte del contrato de trabajo de ningún empleado y podemos modificarla en cualquier momento.

Responsabilidad de la política

El consejero general de Sovos es el principal responsable de la aplicación de esta política, de supervisar su uso y eficacia, de responder a cualquier pregunta al respecto y de auditar los sistemas y procedimientos de control interno para garantizar su eficacia en la lucha contra la esclavitud moderna.

Los directivos de todos los niveles son responsables de garantizar que quienes les reportan entiendan y cumplan esta política y reciben una formación adecuada y periódica sobre la misma y sobre la cuestión de la esclavitud moderna en las cadenas de suministro.

Le invitamos a comentar esta política y a sugerir formas de mejorarla. Se alientan los comentarios, las sugerencias y las consultas, que deben dirigirse al consejero general de Sovos.

Cumplimiento de la política

Cualquier empleado que infrinja esta política se enfrentará a medidas disciplinarias, que podrían dar como resultado el despido por mala conducta o falta grave.

Podemos poner fin a nuestra relación con otras personas y organizaciones que trabajen en nuestro nombre si incumplen esta política.

La prevención, detección y denuncia de la esclavitud moderna en cualquier parte de nuestro negocio o cadenas de suministro es responsabilidad de todos los que trabajan para nosotros o bajo nuestro control.  Está obligado a evitar cualquier actividad que pueda conducir o sugerir un incumplimiento de esta política.  Si cree o sospecha que se ha producido un conflicto con esta política, o que puede producirse en el futuro, debe notificarlo al consejero general de Sovos.  Si le preocupan las condiciones de trabajo en cualquier nivel de nuestras cadenas de suministro, debe notificarlo al consejero general de Sovos.

Auditoría de proveedores; certificación de cumplimiento

En general, nuestros proveedores están obligados por contrato a cumplir con las leyes y reglamentos aplicables en Estados Unidos y en todo el mundo al suministrarnos productos y servicios. A la luz de nuestro riesgo mínimo percibido, no prevemos auditar a nuestros proveedores para evaluar su cumplimiento de esta política.  Los proveedores se comprometerán a aplicar procedimientos de diligencia debida para sus propios proveedores, subcontratistas y otros participantes, y reconocerán que ni el proveedor ni ninguno de sus directivos, empleados u otros asociados han sido condenados por ningún delito relacionado con la esclavitud y la trata de seres humanos y que nunca han sido objeto de ninguna investigación por parte de un organismo regulador en relación con ningún delito relacionado con la esclavitud y la trata de seres humanos.

Modificaciones

Esta política será revisada por el Consejo de Administración y el Equipo de Dirección Ejecutiva de la Compañía de forma periódica y podrá ser revisada y redistribuida según sea necesario.

Política de Privacidad México

Fecha Efectiva: Octubre 2021

ESPAÑOL

Aviso de Privacidad
Fecha Efectiva: Octubre 2021

Introducción

La protección de la privacidad del consumidor es importante para Sovos. Este aviso de privacidad describe nuestras prácticas y política generales para implementar los Principios de Privacidad de Datos (definidos a continuación), incluidos el tipo de información personal que recabamos, cómo la usamos, la notificación sobre nuestros propósitos y uso que reciben las personas y las opciones que ponemos a su disposición sobre nuestro uso, así como su capacidad para acceder, rectificar, cancelar o el derecho a oponerse al uso que hacemos de esa información. Este aviso  de privacidad rige para toda la Información Personal que recibe Sovos, ya sea de forma directa o indirecta de usted.

Este aviso de privacidad se aplica a Advantage Security, S. de R.L. de C.V. con domicilio en Av. Santa Fe 170, interior 3-2-06, Lomas de Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad México (01210), junto con todas sus filiales (“Sovos”).

Definiciones

«Información Personal», «Información» o «Datos Personales» se refiere a información que (1) se registra de cualquier forma; (2) se trata de un individuo específico o se refiere a él; (3) se puede vincular con ese individuo y (4) puede identificar directa o indirectamente a un individuo.

«Datos Personales Sensibles» significa Información Personal que revela raza, origen étnico, orientación sexual, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical o cuestiones relacionadas con la salud de un individuo. Los servicios de Sovos no incluyen la recolección de Datos Personales Sensibles.

Principios y Finalidades

Sovos recaba datos del público mexicano general mediante el sitio web www.sovos.com/es (“el Sitio Web”). Estos datos pueden incluir Información entregada de forma voluntaria por el individuo (titular de los datos), cuando elige obtener más información sobre los servicios de Sovos. También recolectamos Información sobre quién ha accedido al Sitio Web y qué páginas ha visitado. El último tipo de datos puede incluir Información Personal o no. Estos datos se usan con fines de mercadotecnia y de ventas de Sovos y no se transmiten a terceros con ningún fin distinto al de apoyar a Sovos en sus propias actividades de marketing y de ventas. Sovos no vende estos datos a terceros. Los terceros y/o encargados como la ley aplicable los define, que reciban este tipo de datos están obligados a usar los datos solo para el fin establecido y a conservar la confidencialidad de los datos.

Sovos ejecuta las funciones de declaración tributaria, de remesa y de determinación de impuestos. La Información Personal se emplea y conserva en la medida en que sea necesario para la prestación de los servicios. Por lo general, Sovos no obtiene Información Personal directamente de los usuarios. Principalmente recibimos Información Personal como resultado de las transacciones financieras de los consumidores con los vendedores. No obstante, en caso de que Sovos recabe la Información directamente de los consumidores, obtenemos la mínima Información Personal necesaria para ofrecer nuestros productos o servicios, para facilitar el servicio al cliente y para satisfacer cualquier requisito legal o reglamentario.

Datos recabados de los clientes en relación con los servicios de Sovos: los clientes de Sovos le facilitan a Sovos la Información Personal necesaria para que Sovos o sus clientes realicen las declaraciones requeridas de cumplimiento o fiscales a las autoridades tributarias. Esto podría incluir los números del seguro social, registro federal de contribuyentes (RFC) y el nombre y apellido de un individuo. Además, contendrá Información sobre los pagos que el cliente de Sovos ha hecho. Sovos también podrá recabar datos sobre los individuos desde páginas web patrocinadas o administradas por el gobierno, como sitios diseñados para verificar que esos números de seguro social o de RFC sean válidos. Estos datos se usan únicamente para la facilitación de los servicios de Sovos a sus clientes y no se emplean con ningún otro fin.

Elección

Los individuos que le han proporcionado Información Personal a Sovos a través del Sitio Web pueden comunicarse con Sovos (en cualquier momento) para que sus nombres y datos se eliminen de las bases de datos de ventas y de marketing de Sovos enviando un correo electrónico a privacy@sovos.com. Sovos también cumple la legislación vigente que solicita que todos los correos electrónicos de marketing incluyan una forma de optar por no ser contactado por marketing en el futuro. Asimismo, podrán contactar esta dirección de correo para objetar el tratamiento de su Información Personal para cualquier finalidad no necesaria.

Los individuos cuya Información Personal es recabada por los clientes de Sovos pueden también oponerse a que Sovos use su información comunicándose con el cliente de Sovos que proporcionó la Información a Sovos.

Uso de cookies

Mientras navega en www.sovos.com/es las cookies de publicidad se cargarán en su computadora para que podamos entender qué le interesa. Nuestro socio de publicidad display, Google AdWords, nos permitirá presentarle anuncios que lo redirigirán a otros sitios en función de su interacción previa con www.sovos.com/es.

Las técnicas que usan nuestros socios no recopilan Información Personal, como nombre, dirección de correo electrónico, domicilio o número de teléfono. Puede visitar esta página para rechazar el uso de AdWords y cualquier publicidad dirigida de nuestros socios.

El uso de esta tecnología estará disponible en el Sitio Web avisado, así como las formas para deshabilitar y manejar su uso.

Transferencias posteriores

Los datos recopilados del público a través del Sitio Web pueden transferirse a las siguientes entidades:

  • Proveedor de CRM (Customer Resource Management) de Sovos
  • Compañías que asisten a Sovos en las áreas de marketing y ventas
  • Proveedores de servicios de almacenamiento de datos de Sovos
  • Socios de impresión de Sovos

Todos estos terceros y/o encargados tienen una obligación contractual con Sovos que les prohíbe realizar cualquier otro uso de los datos que no sea necesario para cumplir sus responsabilidades con Sovos.

Los datos recabados de clientes relacionados con los servicios de Sovos pueden transferirse a:

  • Organismos gubernamentales: Sovos puede transferir datos sobre la declaración de impuestos a organismos gubernamentales
  • Proveedores de servicios de alojamiento de datos de Sovos

Puede solicitar una lista de estos terceros mediante un mensaje de correo electrónico a MEX-complianceReachcore@sovos.com.

Sovos no tiene la capacidad de decidir lo que los organismos gubernamentales hacen con los datos. Sovos proporciona a los organismos gubernamentales únicamente los datos necesarios para satisfacer los requisitos de declaración de impuestos de Sovos y de sus clientes. Los proveedores de servicios de alojamiento de datos de Sovos tienen una obligación contractual con Sovos que les prohíbe realizar cualquier otro uso de los datos que no sea necesario para cumplir sus responsabilidades con Sovos.

A excepción de las divulgaciones a los organismos gubernamentales, Sovos garantizará que cualquier tercero al que se le divulgue Información Personal se adhiera a los Principios y Finalidades o esté sujeto a disposiciones legales vigentes que brinden el mismo nivel de protección de la privacidad que los Principios y Finalidades, o acepte por escrito brindar un nivel adecuado de protección de la privacidad.

En ciertos casos excepcionales, los agentes del orden público o un tribunal pueden emitir una citación que obligue a Sovos a revelar los registros relevantes para una investigación. Si eso ocurre, Sovos se asegurará de que la divulgación de los registros sea lo más restringida que sea posible. Si una citación permite tal notificación, Sovos se comunicará con la persona afectada por la citación y por la divulgación inminente de conformidad con la legislación aplicable.

Seguridad de los datos

Sovos adoptará medidas razonables de acuerdo con la legislación aplicable para proteger la Información de pérdidas, usos indebidos, accesos no autorizados, divulgación, alteración y destrucción. Sovos ha implementado los procedimientos administrativos, electrónicos y físicos para asegurar y proteger la información de pérdidas, usos indebidos, accesos no autorizados, divulgación, alteración y destrucción. Aunque la información que Sovos envía y recibe está segura ya que se basa en las mejores prácticas de la industria, Sovos no puede garantizar la seguridad de la Información disponible en Internet o que se transmite en línea.

Integridad de los datos

Sovos solo procesará la Información Personal de una forma que sea relevante y compatible con el fin para el que fue recopilada o autorizada por el individuo titular de los datos. En la medida que sea necesario para tales fines, Sovos adoptará medidas razonables de acuerdo con la legislación aplicable y los principios de privacidad de datos para asegurar que esa Información Personal sea precisa, completa, actual y confiable para su uso previsto.

Derechos ARCO

Sovos habilitará a los individuos titulares de los datos para que accedan a sus datos personales y permitirá que la persona rectifique, cancele o se oponga al tratamiento de sus datos personales, excepto en los casos donde la carga o el costo de facilitar el acceso fuera desmedido en comparación con los riesgos para la privacidad de la persona o donde se pudieran violar los derechos de otras personas. Si la Información que la persona desea editar fue facilitada por un cliente de Sovos, Sovos deberá comunicarse con el cliente y éste solo modificará la Información una vez que el cliente haya confirmado que la Información original no era precisa. Puede solicitar el ejercicio de sus derechos enviando un mensaje de correo electrónico a MEX-complianceReachcore@sovos.com. Los titulares mantienen en todo momento el derecho de revocar su consentimiento para el uso de su Información en cualquier momento.

Cumplimiento

Sovos usa un enfoque de autoevaluación para garantizar el cumplimiento de este aviso de privacidad y comprueba regularmente que el aviso sea preciso y completo para la Información que pretende abarcar, que se muestre de forma destacada, que se aplique plenamente, que sea accesible y que se adhiera a los Principios y Finalidades. Invitamos a las personas interesadas a plantear cualquier inquietud mediante la información de contacto facilitada, y nosotros investigaremos e intentaremos solucionar cualquier reclamo o conflicto sobre el uso y la divulgación de la Información Personal en función de los Principios y Finalidades.

Resolución de conflictos

De conformidad con la legislación aplicable, su regulación y lineamientos, Sovos está comprometido con resolver los reclamos sobre su privacidad de datos y nuestra recopilación o uso de su Información Personal. Las personas que tengan dudas sobre el aviso de privacidad deben comunicarse primero con Sovos a la siguiente dirección:

  • Advantage Security, S. de R.L. de C.V.
  • Attn: Oficina de Seguridad de la Información
  • Av. Santa Fe 170, interior 3-2-06
  • Lomas de Santa Fe, Álvaro Obregón
  • Ciudad México (01210)
  • o por correo electrónico a: MEX-complianceReachcore@sovos.com

Investigaremos e intentaremos solucionar cualquier reclamo o disputa sobre el uso o la divulgación de los datos personales dentro de los 20 días de haber recibido su reclamo de conformidad con la legislación aplicable.

Terceros y/o encargados de confianza

Solo compartiremos su información personal con terceros de confianza en casos donde la hemos conservado para prestar los servicios que ha solicitado o para nuestros objetivos comerciales legítimos, como servicios de soporte técnico profesional o TI.

Fundamento jurídico para el procesamiento de su información personal

Sitio Web de www.sovos.com/es

El Sitio Web reúne y procesa sus datos personales solo si usted nos los ha facilitado de forma activa. En virtud de la legislación aplicable, el fundamento jurídico para el procesamiento de su Información personal es el Consentimiento. Esto puede significar que nos ha solicitado la prestación de un servicio (por ejemplo, un boletín informativo) o que nos comuniquemos con usted usando los datos que ha proporcionado.

Para revocar su consentimiento, use el enlace de cancelación de la suscripción ubicado al final del boletín o envíe un mensaje de correo electrónico a MEX-complianceReachcore@sovos.com.

Por cuánto tiempo conservaremos su información

Conservaremos su Información Personal solo por el tiempo necesario para facilitar los servicios que le prestamos, según lo indicado en los fines descritos en este Aviso de Privacidad y/o cuando no quede pendiente ninguna obligación legal o contractual pendiente para usted o Sovos.

Más información sobre la privacidad personal y la protección de los datos

Si tiene alguna pregunta o desea comunicarse con nosotros por algún asunto relacionado con nuestro procesamiento de su Información Personal, incluso para ejercer sus derechos tal como se detalla anteriormente, puede hacerlo mediante uno de los métodos enumerados a continuación. Cuando se ponga en contacto con nosotros, le pediremos que verifique su identidad.

Cambios al Aviso de Privacidad

Sovos podrá actualizar el presente Aviso de Privacidad de tiempo en tiempo. Si elementos de nuestras prácticas de privacidad cambian, le informaremos mediante la actualización del Aviso de Privacidad en este sitio web.

ENGLISH

Privacy Notice
Effective Date: October 2021

Introduction

Protecting consumer privacy is important to Sovos. This privacy notice describes our general practices and policies for implementing the Data Privacy Principles (defined below), including the types of personal information we collect, how we use it, the notice about our purposes and use that individuals receive, and the choices available to them about our use, as well as their ability to access, rectify, cancel or right to reject the use that we make of that Information. This privacy notice applies to all Personal Information that Sovos receives, whether directly or indirectly from individuals.

This privacy notice applies to Advantage Security, S. de R.L. de C.V., with address at Av. Santa Fe 170, interior 3-2-06, Lomas de Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad México (01210), together with all its affiliates (“Sovos”).

Definitions

«Personal Information», «Information» or «Personal Data» means Information that (1) is recorded in any form; (2)  is a specific individual or refers to them; (3) can be linked to that individual and (4) can directly or indirectly identify an individual.

«Sensitive Personal Data» means Personal Data that reveals an individual’s race, ethnic origin, sexual orientation, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership or health-related issues. Sovos services do not include the collection of Sensitive Personal Data.

Principles and Purposes

Sovos collects data from the general Mexican public through www.sovos.com/es (“the Website”). This data may include Information voluntarily provided by the indivdual (data subject) when they choose  to learn more about the Sovos services. We also collect  Information about who has accessed the Website and which pages they have visited. The latter type of data may or may not include Personal Information. This data is used for Sovos marketing and sales purposes and is not transmitted to third parties for any purpose other than to assist Sovos in its own marketing and sales activities. Sovos does not sell this data to third parties. Third parties and/or processors as the applicable laws defines, receiving this type of data are obliged to use the data only for the stated purpose and to maintain the confidentiality of the data.

Sovos performs the functions of tax return, remittance, and tax determination. Personal Information is used and retained only to the extent necessary for the provision of services. Generally, Sovos does not obtain Personal Information directly from users. We primarily receive Personal Information as a result of consumers’ financial transactions with sellers. However, in the event that Sovos collects Information directly from consumers, we obtain the minimum Personal Information necessary to offer our products or services, to facilitate customer service and to satisfy any legal or regulatory requirements.

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Sovos uses a self-assessment approach to ensure compliance with this privacy notice and regularly checks that the notice is accurate and complete for the Information it intends to cover, that it is prominently displayed, that it is fully enforced, that it is accessible and that it adheres to the Principles and Purposes. We invite interested persons to raise any concerns using the contact information provided, and we will investigate and attempt to resolve any complaints or disputes about the use and disclosure of Personal Information based on the Principles and Purposes.

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  • Attn: Oficina de Seguridad de la Información
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Changes to the Privacy Notice

Sovos may update this Privacy Notice from time to time. If elements of our privacy practices change; we will inform you by updating the Privacy Notice on this web site.

Respuesta de Sovos a Apache Vulnerabilidad Log4J

Sovos está consciente del problema de vulnerabilidad Log4J (ahora conocido como “Log4Shell”) descubierto el 10 de Diciembre, y hemos tomado acciones expeditas para mitigar la amenaza asociada a este problema.

La vulnerabilidad de Log4Shell se aplica únicamente a productos que usan Código Java (la mayoría de las aplicaciones de Sovos no lo usan). Para aquellos productos que incluyen Código Java, hemos remediado rápidamente servicios centrales críticos y, sobrados en precauciones, temporalmente removimos el acceso a Internet para los servicios no esenciales. Sovos ha aplicado una detección fortalecida y mecanismos de alerta dentro de nuestros ambientes; nuestros equipos serán alertados de cualquier intento de intrusión en cualquier momento del día o la noche. Hasta ahora, no hemos observado ningún intento que pueda ser comprometedor.

Finalmente, hemos implementado las actualizaciones y configuraciones recomendadas para hospedar nuestros productos, y estamos en proceso de abordar las necesidades de nuestros servidores. Iremos dándoles más detalles a nuestros clientes una vez que terminemos todas las pruebas.

Si tiene alguna duda, por favor contacte con Sovos support.

Stupendo ahora es Sovos

Stupendo: La trayectoria de la integración del líder ecuatoriano en soluciones de facturación electrónica

¿Necesita ayuda o soporte?

Si usted necesita soporte o ayuda con algunos de sus productos, los canales de comunicación seguirán siendo los siguientes hasta notificar lo contrario:

Sovos Adquiere STUPENDO

En 2021 Sovos adquirió Stupendo, empresa pionera en ofrecer soluciones para los procesos administrativos y financieros de las compañías en Ecuador, incluyendo gestión documental digital y firma electrónica, y especializada en brindar servicios y procesos automatizados de facturación electrónica, regulados por el Servicio de Rentas Internas (SRI) de dicho país.

Al integrar las fortalezas de Stupendo, Sovos amplía su portafolio dedicado a respaldar el cumplimiento tributario y la digitalización de procesos en Latinoamérica y continúa impulsando una estrategia de crecimiento global que prioriza la experiencia local.

1. Stupendo aporta 13 años de experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras, que permiten brindar servicios y procesos automatizados de facturación electrónica en compliance con las normativas establecidas por el Servicio de Rentas Internas (SRI).

2. Certificada ISO 27001, que garantiza la invulnerabilidad de la información crítica de sus clientes.

3. Stupendo cuenta con una plataforma SaaS Billing que agiliza procesos administrativos y financieros de cualquier giro de negocio.

4. Stupendo cuenta con API completo y opciones de integración directa a base de datos con los principales ERP del mercado y las plataformas de e-commerce más populares.

El conocimiento del mercado de Stupendo permite a Sovos reforzar su compromiso de ayudar a las compañías a resolver los desafíos de la transformación digital

Factura electrónica en Ecuador
  • Sovos apoya a más de 20 mil clientes, incluida la mitad de las empresas del ranking Fortune 500, que operan en más de 70 países.
  • Sovos ha adquirido más de 20 empresas alrededor del mundo especializadas en el desarrollo de soluciones para el cumplimiento fiscal durante los últimos años: TrustWeaver (Suecia), Invoiceware (Brasil), Paperless (Chile), Foriba (Turquía); Taxweb (Brasil); Accordance (U.K.); LTtax (EE. UU.); Fit Sistemas (Brasil); Acepta (Chile); Stupendo (Ecuador); PetaPilot (Portugal) y Saphety (Portugal), entre otras.

¿Por qué Stupendo?

Con esta adquisición, Sovos suma cientos de clientes en grandes corporaciones locales, así como empresas multinacionales que operan en Ecuador, y continúa impulsando una estrategia de crecimiento global que prioriza la experiencia local. Tras las recientes adquisiciones en Chile, México y Brasil, Stupendo confirma la importancia que Sovos asigna a América Latina, una región con algunas de las regulaciones de cumplimiento tributario digital más complejas y maduras del mundo.

La adquisición de Stupendo permite a Sovos incorporar nuevas capacidades de productos para avanzar en su misión de resolver los impuestos de manera definitiva y por el bien común (Solve Tax for Good).

1. Stupendo tiene experiencia en la automatización de los procesos de facturación, vinculación y cobranza del lado del cliente, y los procesos de recepción, contratación y pago de facturas del lado del proveedor.

2. La plataforma de Stupendo soporta mensualmente más de 20 millones de documentos y transacciones de empresas de gran tamaño en Ecuador. Esto lo transforma en el principal actor de la región andina.

3. Stupendo tiene una cultura centrada en el cliente, con un soporte 24/7 para tener un contacto permanente.

Sovos fue nombrado por IDC como el "software líder en la automatización del IVA y de los impuestos sobre las ventas" en el año 2019

“Sovos ofrece a estas organizaciones un inmenso valor al entregar cobertura para cualquier tipo de cumplimiento tributario en sus operaciones, en una sola solución.”

Kevin Permenter, director de investigación de IDC | VER REPORTE IDC

Sovos, seguridad y soporte de clase mundial

Más de 40 servidores en 3 países entregan apoyo a las transacciones electrónicas en Latinoamérica.

Nuestras medidas de seguridad estándar incluyen la norma ISO 27.001, certificación SSAE16, plan integral de continuidad de operación y recuperación en caso de desastres, y tecnología de cifrado avanzado, garantizando la seguridad de datos dentro de Sovos Intelligent Compliance Cloud.

Sovos es la red más grande de procesamiento de facturas electrónicas en el mundo, con más de 2.6 billones de documentos electrónicos gestionados anualmente solo en Latinoamérica.

Chile, Perú, Colombia

Políticas y Prácticas

Políticas corporativas

Sovos Acepta, una empresa dedicada a proveer soluciones digitales para mejorar la seguridad, calidad y eficiencia de sus procesos de negocio orientándose a la satisfacción de sus clientes respecto al servicio entregado, asume el compromiso de desarrollar sus actividades según su Sistema de Gestión de Calidad basado en la norma ISO 9001:2015, en beneficio de sus clientes, accionistas, colaboradores y proveedores.

Para cumplir con los objetivos de calidad, y proporcionar un marco de referencia para establecerlos y revisarlos en el Comité de Calidad, se define la Política de Calidad de Sovos Acepta, la cual es adecuada para cumplir con el propósito de la organización y la satisfacción del cliente, controlar el proceso y de mejorar continuamente la eficacia del SGC.

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Certificaciones

En línea con el compromiso de validar nuestros estándares de calidad y alta tecnología, hemos acreditado nuestras soluciones digitales a través de las entidades competentes en Perú, incluyendo a SUNAT, Indecopi y otras.

Hacemos las cosas bien

La dirección de nuestra empresa adhiere a los más altos estándares de seguridad, definiendo para ello una Política General de Seguridad.

Dicha política es implementada a través de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, el que apunta a mantener la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de los activos de información. Asimismo vela por mantener la integridad en nuestras relaciones con clientes, proveedores y personal, todo bajo la premisa de un mejoramiento continuo que asegure su efectividad y asertividad.

Política de Privacidad

Fecha Efectiva: 8 marzo, 2019

 

TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO

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Soluciones tecnológicas para la identidad digital y el cumplimiento tributario

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Clientes que operan en más de 70 países

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Un equipo de soporte técnico que es líder en la industria

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Empleados en más de 14 países

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Ya sea que haga negocios en 60 países o en uno, podrá aumentar la agilidad y anticiparse a las reglas tributarias y normativas, que cambian rápidamente, con los servicios y el software de cumplimiento tributario de Sovos. Nuestras soluciones de cumplimiento tributario le brindan los recursos que necesita para mantenerse al día con todos los cambios.

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Integrado en las plataformas de procesos comerciales que utiliza hoy

Responsabilidad social

Para que las empresas crezcan y las comunidades prosperen

Los impuestos nunca deberían ser un obstáculo para el éxito. Centre su energía en hacer crecer el negocio ahorrándoles a sus equipos la carga y el riesgo que conllevan el cumplimiento tributario y normativo con nuestra plataforma para el cumplimiento tributario. A medida que libera a su empresa de las dificultades de ejercer un comercio que cumpla la normativa vigente, también ayuda a que las comunidades prosperen, ya que la promesa de la transformación digital disminuye la brecha fiscal, y esto permite financiar por completo servicios e infraestructura esenciales.

La historia de cómo
Paperless factura electrónica, Chile, Perú, Colombia
se transformó en
Sovos

En 2017 la multinacional Sovos adquiere Paperless y crea así la primera solución global de factura electrónica para Latinoamérica y el mundo.

Paperless con más de 15 años en funcionamiento es líder en factura electrónica y documentos electrónicos en Latinoamérica (FE, DE, DTE)

Servidor paperless

Paperless procesa más de 2.000 millones de transacciones incluyendo factura, boleta y documentos electrónicos en más de 3 países y 40.000 sistemas de terceros.

Acuerdo

Más de 250 de los más grandes fabricantes y empresas minoristas del mundo como HP, InBev y Cencosud (la segunda mayor minorista en Latinoamérica) confían en sus soluciones de factura electrónica.

En 2017 la multinacional Sovos adquiere Paperless, expandiendo sus negocios a Latinoamérica

En octubre de 2017 la multinacional Sovos, con sede en Estados Unidos, anuncia la adquisición del líder en factura electrónica en Latinoamérica Paperless, creando la primera solución global para impuestos modernos en el ámbito B2B y B2G.

  • Sovos posee alrededor de 14 oficinas en 3 continentes y continúa creciendo: Estados Unidos, Latinoamérica, Reino Unido, Francia, Italia y Turquía son algunos de ellos.
  • Sovos ha adquirido más de 8 empresas especializadas en productos ligados al cumplimiento fiscal durante los últimos 4 años: TrustWeaver (Suecia), Invoiceware (Brasil), Paperless (Chile), Foriba (Turquía), entre otras.
Sovos Paperless factura electrónica

¿Por qué Sovos elige a Paperless para expandir su negocio de factura electrónica?

La adquisición se basa en el valor de la plataforma Intelligent Compliance Cloud, proporcionando dos grandes ventajas a nuestros clientes y al mercado:

Factura electrónica de Sovos
  1. Con la incorporación de Paperless, Sovos se convierte en el primer proveedor de software en ofrecer una solución global para los informes de transacciones en tiempo real.
  2. Además, con la adquisición de Paperless, Sovos amplía su alcance en Latinoamérica, dando a nuestros clientes acceso a las relaciones y conocimientos regionales necesarios para prosperar en la región y adelantarse a los cambios regulatorios.

Sovos fue nombrado por IDC como el "software líder en la automatización del IVA y de los impuestos sobre las ventas" en el año 2019

“Sovos ofrece a estas organizaciones un inmenso valor al entregar cobertura para cualquier tipo de cumplimiento tributario en sus operaciones, en una sola solución.”

Kevin Permenter, director de investigación de IDC | VER REPORTE IDC

Desde el desarrollo hasta la implementación de un producto, Sovos ofrece infraestructura, seguridad y soporte a nivel empresarial

Servidor paperless

Más de 40 servidores en 3 países entregan apoyo a las transacciones electrónicas en Latinoamérica.

Seguridad en Sovos

Nuestras medidas de seguridad estándar incluyen la norma ISO 27.001, certificación SSAE16, plan integral de continuidad de operación y recuperación en caso de desastres, y tecnología de cifrado avanzado, garantizando la seguridad de datos dentro de Sovos Intelligent Compliance Cloud.

Procesamiento en Sovos

Sovos es la red más grande de procesamiento de facturas electrónicas en el mundo, con más de 2.6 billones de documentos electrónicos gestionados anualmente solo en Latinoamérica.

sovos-logo

Un equipo global con una misma promesa

Ayudar a que las empresas crezcan y las comunidades prosperen

Profesionales en Sovos

Más de 1.400 profesionales, desde diseñadores de experiencia de usuario, desarrolladores de productos, realizadores de contenidos; hasta responsables de la satisfacción del cliente y muchos más en todo el mundo trabajando para hacer realidad nuestra promesa: resolver los impuestos de manera definitiva y por el bien común.

Legal

14 mil cambios regulatorios al mes en 16 mil jurisdicciones requieren el mejor equipo de analistas en asuntos regulatorios que pueda imaginar.

Sovos Latinoamérica

Un mensaje para nuestros clientes de Andy Hovancik, Presidente y CEO de Sovos, sobre nuestra respuesta frente al COVID-19

Gran parte del mundo lleva semanas en distanciamiento social a causa del COVID-19, y, claramente, muchos de nosotros tendremos que seguir trabajando de esta manera durante algún tiempo. A pesar del contexto actual,  nuestro trabajo en Sovos es satisfacer sus obligaciones de cumplimiento en lo que se refiere a informes fiscales y reglamentarios. Es así de simple: siempre ha sido cierto, y es particularmente obvio en este momento.

En otras palabras, los impuestos no se detienen. Usted tampoco puede. Y tampoco lo hará Sovos.

Lo más importante en este momento es que le brindamos asistencia al cliente integral, servicios administrados y servicios de implementación. Por supuesto, también continuaremos manteniendo nuestros productos y servicios, para que siempre estén actualizados y en cumplimiento.

A continuación encontrará enlaces a tres recursos que también pueden serle de utilidad en este complejo momento.

  1. Actualizaciones en vivo de los cambios tributarios relacionados con  COVID-19: los gobiernos están trabajando para brindar alivio a las empresas y a los contribuyentes individuales. Nuestro equipo de más de 100 analistas expertos en regulaciones globales está rastreando estos cambios y compartiendo actualizaciones a medida que ocurren.
  2. Rápido acceso a nuestro equipo de soporte: estamos disponibles para ayudarlo con inquietudes técnicas, consultas de cuentas o preguntas generales.
  3. Nuestro plan de continuidad de negocios para compartir con sus stakeholders: Su junta directiva, aseguradoras u otros stakeholders pueden necesitar una declaración de continuidad de negocios de sus proveedores esenciales. Puede encontrar la nuestra en Sovos.com/es.

Sovos hizo la transición de 14 oficinas en 10 países al estado de trabajo remoto el 15 de marzo. Fue un proceso sencillo gracias a nuestro plan de acción ante pandemias de larga data. Ahora, estamos comprometidos a mantener a nuestros más de 1,300 empleados seguros, saludables y productivos, y ellos están comprometidos a ayudarlo a Solve Tax for Good ®, como siempre.

Espero que esté bien,

Andy Hovancik

Presidente y CEO, Sovos

Plan de Sovos para la continuidad de negocio frente a COVID-19

Sovos continúa monitoreando las noticias sobre la evolución del COVID-19. Siendo una compañía que entrega servicios críticos para nuestros clientes, estamos preparados para este tipo de contingencia y en condiciones de poder seguir ofreciendo continuidad operacional para su negocio. 

Queremos que usted sepa que cuenta con Sovos. En tiempos de crisis, sabemos la importancia de tener un proveedor que lo pueda apoyar y acompañar durante esta situación, como su aliado de negocio.

Si bien Sovos no ha informado ni conoce casos de COVID-19 entre sus empleados hasta el momento, haremos nuestra parte para ayudar a contener y reducir el potencial riesgo de propagación del virus entre nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. Es por esta razón que Sovos ha tomado la decisión de poner en marcha el plan de trabajo 100% remoto en todas nuestras oficinas en el mundo, por ahora hasta el 30 de marzo.

Nuestra infraestructura IT permite que nuestros empleados alrededor del mundo puedan conectarse a las redes de Sovos desde sus casas, además de contar con las herramientas virtuales necesarias de colaboración que nos permiten asegurar un servicio remoto continuo.

Adicionalmente, hemos tomado las siguientes medidas preventivas:

  • Se cancelan, a partir de hoy, las reuniones presenciales con clientes, proveedores, y empleados, trasladándolas a modo remoto vía conferencia telefónica (Webex, Microsoft Teams o cualquier medio disponible).
  • Cancelamos hace un par de semanas los viajes de empleados, dentro y fuera del país.
  • Cancelamos los eventos presenciales que teníamos planificados para los próximos dos meses.

Contamos con un Equipo de Respuestas Críticas, conformado por líderes de Sovos, quienes están monitoreando la información actualizada de la Organización Mundial de la Salud, los Centros de Control y Prevención de Enfermedades (CDC), y los diferentes organismos de salud locales en cada país en los que operamos.

Estamos trabajando incansablemente para seguir entregándole nuestros productos, servicios y soporte, asegurando de la misma forma de tomar las medidas necesarias para que nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores estén a salvo.

Si tiene cualquier duda, por favor comuníquese con su contacto habitual en Sovos.

Gracias,

El Equipo de Respuesta Crítica de Sovos

Comunicados de Prensa

Para consultas de los medios

Cobertura de prensa

For Media Inquiries

Contact Christina Dela Cruz at
+1-855-300-8209 or christina@arpr.com

Trabajamos para ayudar a que las empresas crezcan y las comunidades prosperen.

Nuestra misión social es lograr una solución definitiva para los impuestos (Solve Tax for Good®) y lo decimos en todos los sentidos.

Santiago, Chile

Un equipo global con una misión

Más de 2300 empleados de Sovos en todo el mundo van a trabajar todos los días con nuestra misión social en mente. Desde analistas de asuntos regulatorios hasta diseñadores de experiencia del usuario y desde desarrolladores de productos hasta responsables de la satisfacción del cliente y muchos más, nuestro equipo está centrado en resolver uno de los problemas más importantes a los que se enfrentan las empresas: la transformación digital de los impuestos.

Resolvemos retos críticos para su negocio

Las autoridades de todo el mundo están comenzando a implementar mandatos de cumplimiento continuo para cerrar las enormes brechas entre los impuestos indirectos que se les deben y los que realmente pueden recaudar. Sovos ayuda a los clientes a cumplir con la normativa, independientemente de dónde crezcan sus empresas o de los cambios en las regulaciones. Al resolver esta dificultad, también estamos ayudando a las comunidades a cerrar las brechas fiscales que pueden afectar su infraestructura, educación y servicios sociales.

 

Londres, Reino Unido

En Sovos, asumimos el compromiso de crear y mantener un entorno en el que nuestro equipo pueda llevar todo su ser al trabajo de forma segura.

Como esto es imprescindible para lograr nuestro objetivo principal como empresa, Sovos promueve la diversidad, la equidad y la inclusión para todos.

La visión de Sovos es representar y reflejar las experiencias, las perspectivas y los puntos de vista únicos de nuestro personal, nuestros clientes y nuestras comunidades. Con ese fin, promovemos políticas y prácticas equitativas que nos permitan alcanzar nuestro máximo potencial, impulsar la innovación de nuestros productos y fomentar un lugar de trabajo que nos permita avanzar en nuestra misión de lograr una solución definitiva para los impuestos (Solve Tax for Good®).

Nuestro código de conducta

Sovos se dedica a la competencia dinámica y equitativa, y nuestra intención es superar a nuestros competidores de manera ética y justa, respetando los derechos de nuestros clientes, proveedores, competidores y empleados. 

Nuestros clientes confían en nosotros para gestionar información sensible, ya que esos datos son administrados de manera confidencial y cuidadosa, de conformidad con las prácticas estrictas de seguridad de la información. Nuestros empleados se comprometen a proteger los activos de la empresa, incluida la información confidencial y de propiedad exclusiva de nuestros clientes.

La diversidad de nuestro equipo es un activo muy valioso. Sovos ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación por sexo, raza, religión, edad, discapacidad, nacionalidad o cualquier otro motivo protegido por las leyes aplicables. Nuestros empleados contribuyen a mantener un espacio de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y normas ambientales, de seguridad y de salud.

El enfoque de Hg, inversor de Sovos, sobre la inversión responsable

Política de lucha contra la esclavitud y la trata de personas de Sovos

Sovos respalda los diez principios del Pacto Mundial de la ONU

El programa de comunidades prósperas de Sovos

Sovos tiene 14 oficinas en 10 países, donde nuestros empleados contribuyen a mejorar las comunidades locales. Hemos apoyado a numerosas organizaciones empleando nuestro tiempo libre para voluntariado, haciendo donaciones, organizando eventos comunitarios en la oficina y más. Estas son algunas de las organizaciones con las que hemos colaborado:

Invertimos en nuestra comunidad de empleados

Sovos existe para permitir que las personas mejoren su modo de vida. Para cumplir esta promesa, ofrecemos a nuestros empleados lo siguiente:

Boston, Estados Unidos

Reembolso de matrículas

Formación en liderazgo

Programa de bienestar Whole Living

Tutorías

Experiencias de rotación

«Como parte de muchas comunidades del mundo, Sovos prioriza las prácticas de negocio éticas, la contribución a organizaciones valiosas y el apoyo al crecimiento profesional y personal de los empleados. Estamos orgullosos de los numerosos empleados que nos ayudan a impulsar estas iniciativas y que nos sugieren formas de seguir desarrollando nuestros programas de responsabilidad social corporativa».

Colleen Schlagel

Directora de Contratación de Talentos

Colleen Schlagel Headshot FY24

Prensa

Noticias destacadas

Febrero 8, 2024

Sovos, proveedor mundial de soluciones y servicios tecnológicos para el cumplimiento, anunció hoy la contratación de dos nuevos ejecutivos: Andy Hershey se une a Sovos como Chief Revenue Officer, para liderar las áreas de ventas directas globales y de ingeniería de ventas; y Chris Lynch llega a la empresa como Chief Marketing Officer, con el rol de dirigir equipos multifuncionales en diversas disciplinas de marketing y todas las iniciativas que impacten a la marca como líder del mercado. Ambos líderes traen consigo una vasta experiencia en la gestión de iniciativas de crecimiento para compañías de grandes portafolios de productos y en mercados donde se han consolidado múltiples soluciones en plataformas.

sovos nuevos líderes ventas latam y europa

Enero 31, 2024

Sovos, proveedor mundial de soluciones y servicios tecnológicos para el cumplimiento, anunció hoy la contratación de dos nuevos líderes de ventas: Elcim Sirek fue ascendida al cargo de vicepresidenta de ventas para la región de Europa y Marcelo Souza se une a la compañía como el nuevo vicepresidente de ventas para Latinoamérica. Ambos líderes llegan a Sovos con una amplia experiencia alineando organizaciones de ventas para cumplir con las necesidades de los clientes y prospectos, que están en constante evolución en una economía global siempre conectada.

Sovos nombra nuevo Chief Customer Officer

Enero 9, 2024

El proveedor global de soluciones y servicios de tecnología de cumplimiento normativo, Sovos, anunció hoy el nombramiento de Dominic Constandi como su nuevo director de atención al cliente. En este cargo, iniciará e impulsará programas para clientes que maximicen el valor del cliente, garanticen el éxito del cliente y aprovecharán la cartera de soluciones y servicios de Sovos de primera clase para brindar verdadera confianza a las empresas que navegan por el complejo entorno regulatorio. Constandi aporta más de 20 años de experiencia global del cliente a Sovos, con una amplia experiencia liderando equipos multifuncionales dentro de los sectores de servicios financieros y tecnología. Conocido como un líder creativo y analítico, tiene un historial comprobado de creación de equipos sólidos dentro de organizaciones exitosas.

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Empleos

Estamos construyendo el futuro del Software para el Cumplimiento Global. Construya su futuro con nosotros.

Primero lo primero

¿Quiénes somos?

En Sovos, estamos tan comprometidos con nuestros empleados como con nuestros clientes. Nos centramos en la satisfacción del empleado y apoyamos las oportunidades de crecimiento, tal como lo hacemos para nuestros clientes. Nos impulsa una fuerte cultura cuyo objetivo es motivar a las personas orientadas a sus profesiones a avanzar, innovar y celebrar los éxitos en el camino.

Nuestros Valores Fundamentales

Nuestros valores fundamentales son los rasgos de comportamiento que conforman nuestra identidad. Como empleados, nos esforzamos por demostrarlos todos los días y por reconocer a aquellos que viven según nuestros valores.

Se Flexible

Se Proactivo

Se Colaborador

Se Profesional

Se Responsable

Ser Inclusivo

Por qué creemos que te encantará trabajar aquí​

Las personas

Trabaja con personas talentosas y apasionadas en un entorno gratificante y basado en valores. Nuestro equipo obtiene desarrollo y aprendizaje prácticos a través de la colaboración con distintos departamentos para resolver problemas y ayudar a que Sovos crezca.​

Los beneficios

¡Disfruta de eventos sociales, seminarios "almorzar y aprender", voluntariado, donaciones de caridad, programas de responsabilidad social y más!

Los desafíos

Trabajar en proyectos atractivos y significativos que tienen un gran impacto en el éxito de nuestros clientes: 45% de los Directores de Finanzas describieron al Cumplimiento como su "mayor reto para el crecimiento". Es por eso que más de la mitad de las empresas de Fortune 500 confía en Sovos para gestionar sus complejos esfuerzos de cumplimiento B2G.

Las oportunidades

Aprovecha los programas de desarrollo empresarial, incluidos Sovos YOU, nuestro Programa de Rotación en la Nube, desarrollo de liderazgo para directores y colaboradores individuales y reembolso de matrícula. Casi un tercio de nuestros empleados han experimentado crecimiento profesional en el último año.

Esto es lo que dice nuestro equipo

Javier Carreras

Gerente de Asuntos Legales

ESTOCOLMO, SUECIA

La valoración genuina y sana de las ideas nuevas, la adaptabilidad de la organización y el crecimiento de la empresa generan un ecosistema perfecto para que el talento se desarrolle en Sovos.

Lindsey Matter

Ingeniera de Ventas

MINNESOTA, ESTADOS UNIDOS

Durante los cuatro años que he trabajado en Sovos, avancé profesionalmente tres veces en tres departamentos distintos. Siempre he podido seguir mis intereses con el apoyo de los directivos. Creo que Sovos realmente se destaca como una empresa que se preocupa por que sus empleados alcancen el éxito.

Lucas Laroz

Scrum Master II

TUCUMÁN, ARGENTINA

Sovos me brindó las herramientas y las oportunidades para crecer no solo en mi carrera dentro de la empresa, sino también como persona. Empecé como pasante y, desde entonces, cada paso que di en la empresa me hizo pensar en mi carrera a largo plazo aquí. Siempre se me anima a buscar el perfeccionamiento profesional, desafiarme a mí mismo para ser mejor cada día y aspirar a un crecimiento continuo. Me siento orgulloso de ser parte de Sovos.

Nuestras ventajas y beneficios:

Programa de Rotación en la Nube

¿Buscas experiencia práctica en un campo nuevo? ¿Te gustaría acceder a otro sector de la empresa? El programa Cloud Rotation te permite aprender, crecer y mejorar tus conocimientos y habilidades.

Programa de Mentores

Nuestro programa de mentores colabora con empleados y líderes de Sovos para generar conexiones valiosas. Las conversaciones con los mentores pueden llevar a ideas o consejos sobre decisiones profesionales, metas futuras o ambiciones personales.

Beneficios para los empleados

Ofrecemos paquetes integrales de beneficios que incluyen licencia parental, planes de seguro médico, eventos sociales, donaciones con contribución equivalente de la empresa y más.

Tiempo libre flexible

Nuestra política de tiempo libre flexible anima a nuestro equipo a tomarse los días libres que necesitan para lograr un equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional.

Desarrollo de liderazgo

No hay un solo camino para convertirse en líder ni una única respuesta sobre cómo hacerlo. Nuestros programas se centran en fomentar un entorno global colaborativo que te permita desarrollar capacidades de liderazgo.

Programa de bienestar

En Sovos, nos preocupamos por todos los aspectos de una persona, y eso incluye centrarse en la salud, las finanzas, las relaciones sociales, la comunidad y el desarrollo profesional. Nuestro programa de bienestar brinda a los miembros del equipo Sovos (nosotros los llamamos "Sovosians") múltiples recursos, oportunidades de aprendizaje y una plataforma para marcar una diferencia positiva en sus comunidades y en sí mismos.

Programas de reconocimiento

Reconocer y recompensar a aquellos que trascienden las expectativas es la base de nuestra organización. Reconocemos los logros destacables de distintas maneras, incluidos una plataforma de reconocimiento impulsada por los empleados, menciones especiales para aquellos que logran un gran impacto y premios de servicio por servicio especializado.