Estamos construyendo el futuro del Software para el Cumplimiento Global. Construya su futuro con nosotros.

PRIMERO LO PRIMERO

¿Quiénes somos?

En Sovos, estamos tan comprometidos con nuestros empleados como con nuestros clientes. Nos centramos en la satisfacción del empleado y apoyamos las oportunidades de crecimiento, tal como lo hacemos para nuestros clientes. Nos impulsa una fuerte cultura cuyo objetivo es motivar a las personas orientadas a sus profesiones a avanzar, innovar y celebrar los éxitos en el camino.

Nuestros Valores Fundamentales

Nuestros valores fundamentales son los rasgos de comportamiento que conforman nuestra identidad. Como empleados, nos esforzamos por demostrarlos todos los días y por reconocer a aquellos que viven según nuestros valores.

Se Flexible

Se Proactivo

Se Colaborador

Se Profesional

Se Responsable

Por qué creemos que te encantará trabajar aquí​

Las personas

Trabaja con personas talentosas y apasionadas en un entorno gratificante y basado en valores. Nuestro equipo obtiene desarrollo y aprendizaje prácticos a través de la colaboración con distintos departamentos para resolver problemas y ayudar a que Sovos crezca.​

Los beneficios

¡Disfruta de eventos sociales, seminarios "almorzar y aprender", voluntariado, donaciones de caridad, programas de responsabilidad social y más!

Los desafíos

Trabajar en proyectos atractivos y significativos que tienen un gran impacto en el éxito de nuestros clientes: 45% de los Directores de Finanzas describieron al Cumplimiento como su "mayor reto para el crecimiento". Es por eso que más de la mitad de las empresas de Fortune 500 confía en Sovos para gestionar sus complejos esfuerzos de cumplimiento B2G.

Las oportunidades

Aprovecha los programas de desarrollo empresarial, incluidos Sovos YOU, nuestro Programa de Rotación en la Nube, desarrollo de liderazgo para directores y colaboradores individuales y reembolso de matrícula. Casi un tercio de nuestros empleados han experimentado crecimiento profesional en el último año.

Esto es lo que dice nuestro equipo

Javier Carreras

Gerente de Asuntos Legales

ESTOCOLMO, SUECIA

La valoración genuina y sana de las ideas nuevas, la adaptabilidad de la organización y el crecimiento de la empresa generan un ecosistema perfecto para que el talento se desarrolle en Sovos.

Lindsey Matter

Ingeniera de Ventas

MINNESOTA, ESTADOS UNIDOS

Durante los cuatro años que he trabajado en Sovos, avancé profesionalmente tres veces en tres departamentos distintos. Siempre he podido seguir mis intereses con el apoyo de los directivos. Creo que Sovos realmente se destaca como una empresa que se preocupa por que sus empleados alcancen el éxito.

Lucas Laroz

Scrum Master II

TUCUMÁN, ARGENTINA

Sovos me brindó las herramientas y las oportunidades para crecer no solo en mi carrera dentro de la empresa, sino también como persona. Empecé como pasante y, desde entonces, cada paso que di en la empresa me hizo pensar en mi carrera a largo plazo aquí. Siempre se me anima a buscar el perfeccionamiento profesional, desafiarme a mí mismo para ser mejor cada día y aspirar a un crecimiento continuo. Me siento orgulloso de ser parte de Sovos.

Nuestras ventajas y beneficios:

Programa de Rotación en la Nube

¿Buscas experiencia práctica en un campo nuevo? ¿Te gustaría acceder a otro sector de la empresa? El programa Cloud Rotation te permite aprender, crecer y mejorar tus conocimientos y habilidades.

Programa de Mentores

Nuestro programa de mentores colabora con empleados y líderes de Sovos para generar conexiones valiosas. Las conversaciones con los mentores pueden llevar a ideas o consejos sobre decisiones profesionales, metas futuras o ambiciones personales.

Beneficios para los empleados

Ofrecemos paquetes integrales de beneficios que incluyen licencia parental, planes de seguro médico, eventos sociales, donaciones con contribución equivalente de la empresa y más.

Tiempo libre flexible

Nuestra política de tiempo libre flexible anima a nuestro equipo a tomarse los días libres que necesitan para lograr un equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional.

Desarrollo de liderazgo

No hay un solo camino para convertirse en líder ni una única respuesta sobre cómo hacerlo. Nuestros programas se centran en fomentar un entorno global colaborativo que te permita desarrollar capacidades de liderazgo.

Programa de bienestar

En Sovos, nos preocupamos por todos los aspectos de una persona, y eso incluye centrarse en la salud, las finanzas, las relaciones sociales, la comunidad y el desarrollo profesional. Nuestro programa de bienestar brinda a los miembros del equipo Sovos (nosotros los llamamos "Sovosians") múltiples recursos, oportunidades de aprendizaje y una plataforma para marcar una diferencia positiva en sus comunidades y en sí mismos.

Programas de reconocimiento

Reconocer y recompensar a aquellos que trascienden las expectativas es la base de nuestra organización. Reconocemos los logros destacables de distintas maneras, incluidos una plataforma de reconocimiento impulsada por los empleados, menciones especiales para aquellos que logran un gran impacto y premios de servicio por servicio especializado.

«Trabajamos todos los días para mantener un entorno desafiante y gratificante, donde las personas talentosas puedan contribuir, desarrollarse y crecer. Esa es la propuesta de la empresa para nuestros empleados; y la tomo muy en serio».

Andy Hovancik

CEO