Notre raison d'être : l'épanouissement des entreprises et des collectivités.

Notre mission sociale est de résoudre pour de bon les problèmes posés par la fiscalité (Solve Tax For Good™).

Santiago, Chili

Une équipe mondiale en mission

Plus de 1 400 employés Sovos à travers le monde viennent travailler chaque jour en gardant notre mission sociale à l’esprit. Que ce soit pour les analystes de la réglementation, les concepteurs d’expériences utilisateur, les développeurs de produits ou les gestionnaires de la réussite client, notre équipe s’efforce de résoudre l’un des problèmes les plus épineux pour les entreprises : s’adapter à la transformation numérique de la fiscalité.

 

Résoudre les problèmes majeurs

Les autorités mondiales adoptent progressivement des mandats de conformité en continu afin de combler les écarts considérables entre les taxes indirectes qui leur sont dues et les taxes qu’elles peuvent effectivement percevoir. Sovos aide ses clients à se conformer à ces exigences, peu importe leur lieu d’activité et l’évolution de la réglementation. En prenant en charge cet enjeu, nous aidons également les collectivités à réduire les écarts de TVA susceptibles d’affecter les secteurs des infrastructures, de l’éducation et des services sociaux.

 

Londres, Royaume-Uni

Notre code de conduite

Sovos se livre à une concurrence loyale et vigoureuse et entend surpasser ses adversaires de façon éthique et équitable, dans le respect des droits de ses clients, fournisseurs, concurrents et employés. 


Nos clients nous confient des informations sensibles, que nous traitons avec confidentialité et soin en appliquant des pratiques de sécurité rigoureuses. Nos employés s’engagent à protéger les actifs de l’entreprise, y compris les renseignements exclusifs et confidentiels de nos clients.


La diversité de notre équipe est un atout considérable. Sovos garantit l’égalité des chances et interdit toute forme de discrimination fondée sur le sexe, l’origine, la religion, l’âge, le handicap, la nationalité ou tout autre critère protégé par les lois en vigueur. Nos employés contribuent au maintien d’un milieu de travail à la fois sain et sécuritaire en observant nos règles et pratiques relatives à la santé, à la sécurité et à l’environnement.

Programme Sovos d'épanouissement des collectivités

Sovos dispose de 14 bureaux dans 10 pays, au sein desquels nos équipes interviennent en faveur des communautés locales. Grâce à des congés de bénévolat, à des programmes « un don pour don » au profit d’œuvres de charité, à des événements communautaires dans nos locaux et à bien d’autres initiatives, Sovos a soutenu de nombreux organismes, notamment:

Investir dans notre communauté d'employés

Sovos a pour vocation de permettre à ses concitoyens d’améliorer leur mode de vie. Pour tenir cette promesse auprès de nos employés, nous proposons :

Boston, États-Unis

Le remboursement des frais de scolarité

Une formation en leadership

Un programme bien-être complet

Du mentorat

Des expériences enrichissantes pour les employés

« Implanté dans de si nombreuses collectivités à travers le monde, Sovos privilégie les pratiques éthiques, s’implique auprès d’entreprises vertueuses et soutient le développement de ses employés sur le plan professionnel et personnel. Nous sommes fiers de nos nombreux employés qui contribuent à ces efforts et qui ne cessent de faire évoluer nos programmes de responsabilité sociale en entreprise. »

Colleen Schlagel

Responsable de la gestion des talents