Estamos construyendo el futuro del Software para el Cumplimiento Global. Construya su futuro con nosotros.
Lo primero es lo primero
¿Quiénes somos?
En Sovos, estamos tan comprometidos con nuestros empleados como con nuestros clientes. Nos centramos en la satisfacción del empleado y apoyamos las oportunidades de crecimiento, tal como lo hacemos para nuestros clientes. Nos impulsa una fuerte cultura cuyo objetivo es motivar a las personas orientadas a sus profesiones a avanzar, innovar y celebrar los éxitos en el camino.
Nuestros Valores Fundamentales
Nuestros valores fundamentales son los rasgos de comportamiento que conforman nuestra identidad. Como empleados, nos esforzamos por demostrarlos todos los días y por reconocer a aquellos que viven según nuestros valores.
Se Flexible
Se Proactivo
Se Colaborador
Se Profesional
Se Responsable
Por qué creemos que te encantará trabajar aquí
Las personas
Trabajar con personas talentosas y apasionadas en un entorno gratificante y basado en valores. Nuestro equipo recibe una formación práctica y desarrollo, colaborando en distintos departamentos para resolver problemas y ayudar a que Sovos crezca.
Los beneficios
¡Disfruta de eventos sociales, seminarios "almorzar y aprender", voluntariado, donaciones de caridad, programas de responsabilidad social y más!
Los desafíos
Trabajar en proyectos atractivos y significativos que tienen un gran impacto en el éxito de nuestros clientes: 45% de los Directores de Finanzas describieron al Cumplimiento como su "mayor reto para el crecimiento". Es por eso que más de la mitad de las empresas de Fortune 500 confía en Sovos para gestionar sus complejos esfuerzos de cumplimiento B2G.
Las oportunidades
Aprovecha los programas de desarrollo empresarial, incluidos Sovos YOU, nuestro Programa de Rotación en la Nube, desarrollo de liderazgo para directores y colaboradores individuales y reembolso de matrícula. Casi un tercio de nuestros empleados han experimentado crecimiento profesional en el último año.
Esto es lo que dice nuestro equipo
lexie
Gerente de producto de Investigación y Desarrollo
Boulder, CO
Cada día es un desafío nuevo. Siempre hay algo que aprender. Tengo oportunidades todos los días para crecer como profesional. Trabajo con un equipo increíble que me inspira para dar lo mejor de mí cada día, y eso me impulsa a crecer en lo profesional.
alex
Director de Desarrollo de Productos
São Paulo, Brasil
Disfruto inspirando y entrenando a mi equipo en el dinámico entorno de Sovos, con escenarios de negocios desafiantes y una cultura increíble. Los valores fundamentales de Sovos se combinan perfectamente con los Principios Ágiles para permitir que los empleados brinden soluciones de cumplimiento excepcionales mientras se mejoran el trabajo en equipo y nuestras buenas prácticas. ¡Esto crea un ambiente perfecto para las personas que están enfocadas en su carrera y que desean aprender y crecer!
Kristin
Ventas
Atlanta, Georgia
Mi afán por conseguir resultados me ha permitido crecer aquí, ya que he superado mis objetivos cada año y he formado parte de nuestro President’s Club los últimos cuatro años. Estos logros me brindaron recompensas tanto profesionales como económicas, y esto no habría sido posible si no me hubiera esforzado por obtener resultados día tras día.
Nuestras ventajas y beneficios
Programa de Rotación en la Nube
Trabaja en el área de Servicio al Cliente, pero ¿le gustaría aprender sobre marketing? No hay problema. Ofrecemos la oportunidad de "rotar" a otros departamentos por un tiempo para aprender y crecer.
Programa de Mentores
Nuestro Programa de Mentores ayuda a las personas a aprender cómo trabajamos en nuestra empresa, a entablar relaciones en la organización y a identificar capacidades que pueden desarrollarse más adelante.
Programas pagos y con contribución equivalente de la empresa
Ofrecemos seguros médicos de vida/discapacidad, dental y de la visión, así como planes 401(k), HSA (Cuentas de Ahorro para la Salud) con igual contribución por parte de la compañía y licencia para cuidadores primarios.
Programa flexible de tiempo libre
En Sovos, nuestro objetivo principal es lograr que las personas vivan mejor. Nuestra política flexible de PTO (Tiempo Libre Pagado) refleja que fomentamos a nuestros empleados para que se tomen el tiempo necesario para el descanso, la familia y las cosas que aman sin preocuparse por la gestión del saldo PTO o por ahorrar para cuando se enfermen.
Sovos YOU
Nuestro Sistema de Gestión de Aprendizaje tiene más de 200 cursos que cada sovosiano puede inscribirse, incluyendo tutoriales sobre productos de Microsoft Suite, desarrollo personal y más.
Programa de bienestar
Nos preocupamos por todos los aspectos de una persona, incluyendo salud, finanzas, social, comunidad y carrera. Ofrecemos programas a nuestros empleados como voluntariados y eventos mensuales como una oportunidad para reunir a los empleados.
"Trabajamos todos los días para mantener un entorno desafiante y gratificante, donde las personas talentosas puedan contribuir, desarrollarse y crecer. Esa es la propuesta de la empresa para nuestros empleados; y la tomo muy en serio".
Andy Hovancik
Director general