empleos
Estamos construyendo el futuro del Software para el Cumplimiento Global. Construya su futuro con nosotros.
Lo primero es lo primero
¿Quiénes somos?
En Sovos, estamos tan comprometidos con nuestros empleados como con nuestros clientes. Nos centramos en la satisfacción del empleado y apoyamos las oportunidades de crecimiento, tal como lo hacemos para nuestros clientes. Nos impulsa una fuerte cultura cuyo objetivo es motivar a las personas orientadas a sus profesiones a avanzar, innovar y celebrar los éxitos en el camino.
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Nuestros Valores Fundamentales
Nuestros valores fundamentales son los rasgos de comportamiento que conforman nuestra identidad. Como empleados, nos esforzamos por demostrarlos todos los días y por reconocer a aquellos que viven según nuestros valores.
Se Flexible
Se Proactivo
Se Colaborador
Se Profesional
Se Responsable
Se Inclusivo
Por qué creemos que te encantará trabajar aquí
Las personas
Trabajar con personas talentosas y apasionadas en un entorno gratificante y basado en valores. Nuestro equipo recibe una formación práctica y desarrollo, colaborando en distintos departamentos para resolver problemas y ayudar a que Sovos crezca.
Los beneficios
¡Disfruta de eventos sociales, seminarios "almorzar y aprender", voluntariado, donaciones de caridad, programas de responsabilidad social y más!
Los desafíos
Trabajar en proyectos atractivos y significativos que tienen un gran impacto en el éxito de nuestros clientes: 45% de los Directores de Finanzas describieron al Cumplimiento como su "mayor reto para el crecimiento". Es por eso que más de la mitad de las empresas de Fortune 500 confía en Sovos para gestionar sus complejos esfuerzos de cumplimiento B2G.
Las oportunidades
Aprovecha los programas de desarrollo empresarial, incluidos Sovos YOU, nuestro Programa de Rotación en la Nube, desarrollo de liderazgo para directores y colaboradores individuales y reembolso de matrícula. Casi un tercio de nuestros empleados han experimentado crecimiento profesional en el último año.
Esto es lo que dice nuestro equipo
Javier Carreras
Consejero General Adjunto
Estocolmo, Suecia
La apreciación genuina y saludable de nuevas ideas, la adaptabilidad de la organización y el crecimiento de la empresa proporcionan el ecosistema ideal para que prospere el talento en Sovos.
Lindsey Matter
Ingeniera de ventas
Minnesota, EE. UU.
En los cuatro años que he trabajado en Sovos he ascendido tres veces en tres departamentos distintos. Cada una de esas veces he podido perseguir mis intereses con el apoyo de mis superiores. Creo que Sovos se distingue por ser una empresa que realmente se preocupa por el éxito de sus empleados.
Lucas Laroz
Scrum Master II
Tucumán, Argentina
Sovos me ha proporcionado las herramientas y las oportunidades para crecer, no solo en mi carrera en la empresa, sino también como persona. Comencé mi experiencia en Sovos como becario, y cada paso que he dado aquí desde entonces me ha convencido de que puedo pensar en una carrera a largo plazo en esta empresa. Siempre me animan a mejorar y a desafiarme a mí mismo para ser mejor y aspirar a un crecimiento continuo. Me siento orgulloso de ser parte de Sovos.
Nuestras ventajas y beneficios
Programa de Rotación en la Nube
¿Quiere adquirir experiencia práctica en un nuevo campo? ¿Le interesa conocer una parte diferente de la empresa? El programa de Rotación en la Nube le permite aprender, crecer y mejorar sus conocimientos y habilidades.
Programa de Mentores
Nuestro programa de mentores colabora con empleados y líderes de Sovos para crear valiosas conexiones. Las conversaciones con mentores orientan mediante ideas o consejos sobre decisiones profesionales, objetivos futuros o ambiciones personales.
Beneficios para empleados
Ofrecemos paquetes de beneficios integrales que incluyen: permiso de maternidad/paternidad, seguro médico, donaciones paralelas de la empresa en eventos sociales y mucho más.
Horario flexible
Nuestra política de horario flexible anima a nuestros empleados a tomarse el tiempo libre que necesitan para establecer un equilibrio adecuado entre su vida profesional y personal.
Desarrollo de liderazgo
No hay un único camino o respuesta sobre cómo convertirse en líder. Nuestros programas buscan fomentar un entorno de colaboración global que ayude a desarrollar las habilidades de liderazgo.
Programa de bienestar
En Sovos, nos preocupamos por todos los aspectos de la persona, y eso incluye su salud, sus finanzas, sus redes sociales, su comunidad y su desarrollo profesional. Nuestro programa de bienestar ofrece a los "sovosianos" numerosos recursos, oportunidades de aprendizaje y una plataforma que permiten marcar una diferencia positiva para ellos mismos y para sus comunidades.
Programas de reconocimiento
Reconocer y recompensar a aquellos que van más allá es la base de nuestra organización. Ofrecemos muchas maneras distintas de reconocer los logros sobresalientes, como una plataforma de reconocimiento impulsada por empleados, agradecimiento público de la empresa para aquellos que tienen un gran impacto y premios por el servicio dedicado.
"Trabajamos todos los días para mantener un entorno desafiante y gratificante, donde las personas talentosas puedan contribuir, desarrollarse y crecer. Esa es la propuesta de la empresa para nuestros empleados; y la tomo muy en serio".
Andy Hovancik
Director general