Como vice-presidente de diversidade, equidade e inclusão, Nina Fleming lidera o desenvolvimento e execução da estratégia da Sovos para um local de trabalho mais diversificado e equitativo. A sua filosofia empresarial está enraizada na crença de que a inclusão não é algo agradável de se ter, mas sim um imperativo empresarial que conduz diretamente a uma cultura saudável, a um forte desempenho e a uma melhoria dos resultados.
Ao longo da sua carreira, Nina tem ajudado as empresas a compreender que as diferenças entre as pessoas constituem o ponto forte de uma organização. Nina acredita que quando os funcionários são livres de trazer todo o seu Eu para o trabalho, a empresa beneficia através de uma maior produtividade e inovação.
Quando não está no escritório, Nina gosta de viajar e de passar tempo com a família e amigos. Sempre pronta para uma grande comédia, o seu mecanismo de recuperação preferido é rir.
Se Nina pudesse oferecer um conselho a qualquer negócio, seriam as palavras que traz consigo todos os dias: a quem muito é dado, muito é necessário.
Para saber mais, consulte o perfil do LinkedIn de Nina.