Como vice-presidente de diversidade, equidade e inclusão, Nina Fleming lidera o desenvolvimento e a execução da estratégia da Sovos para um local de trabalho mais diversificado e equitativo. Sua filosofia de negócios está enraizada na crença de que a inclusão não é um bom de se ter, mas sim um imperativo de negócios que leva diretamente a uma cultura saudável, forte desempenho e um resultado final melhorado.
Ao longo de sua carreira, Nina ajudou as empresas a entender que as diferenças entre as pessoas compõem a força de uma organização. Ela acredita que, quando os funcionários são livres para trazer todos os seus eus para o trabalho, o negócio se beneficia através de uma maior produtividade e inovação.
Quando não está no escritório, Nina gosta de viajar e passar tempo com a família e amigos. Sempre pronto para uma grande comédia, seu mecanismo de recuperação favorito é o riso.
Se Nina pudesse oferecer um conselho para qualquer negócio, seriam as palavras que ela carrega com ela todos os dias: a quem muito é dado, muito é necessário.
Para saber mais, consulte o perfil do LinkedIn da Nina.