In qualità di vicepresidente della diversità, dell’equità e dell’inclusione, Nina Fleming guida lo sviluppo e l’esecuzione della strategia di Sovos per un posto di lavoro più diversificato ed equo. La sua filosofia imprenditoriale è radicata nella convinzione che l’inclusione non sia una bella da avere, ma piuttosto un imperativo aziendale che porta direttamente a una cultura sana, a forti prestazioni e a un miglioramento dei profitti.
Nel corso della sua carriera, Nina ha aiutato le aziende a capire che le differenze tra le persone costituiscono la forza di un’organizzazione. Ritiene che quando i dipendenti sono liberi di portare tutto il loro lavoro, il business beneficia di una maggiore produttività e innovazione.
Quando non è in ufficio, Nina ama viaggiare e trascorrere del tempo con la famiglia e gli amici. Sempre pronto per una grande commedia, il suo meccanismo di recupero preferito è la risata.
Se Nina potesse offrire un consiglio a qualsiasi attività commerciale sarebbero le parole che porta con sé ogni giorno: a chi viene dato molto, è richiesto molto.
Per ulteriori informazioni, consulta il profilo LinkedIn di Nina.