Como directora de contratación de talentos en Sovos, Colleen lidera la creación de programas y planes estratégicos para facilitar el éxito y desarrollo de los programas de talento global de Sovos. Dedicada al desarrollo personal y profesional de todos los integrantes del equipo Sovos, Colleen es responsable de expandir y promover los mejores talentos de la organización. Colleen se unió a Sovos en 2013, aportando a la empresa más de 15 años de experiencia de liderazgo en el área de recursos humanos obtenida en una amplia variedad de organizaciones internacionales de gran crecimiento de marketing directo, bienes de consumo y manufactura.

Colleen obtuvo una licenciatura en administración de la Universidad Estatal de Minnesota en Mankato y posee la certificación profesional SPHR (Senior Professional Human Resources).

As chief talent officer, Colleen Schlagel leads the development of strategic plans and programs to facilitate the success and development of Sovos global talent programs. Dedicated to the personal and professional development and growth of all Sovos team members, Colleen is responsible for expanding and promoting the best talent within the organization. Colleen joined Sovos in 2013, bringing more than 15 years of human resources leadership experience from her roles within a wide variety of global high-growth, direct marketing, consumer product and manufacturing organizations.

Colleen earned a Bachelor of Science in management from Minnesota State University, Mankato and actively holds her Senior Professional Human Resources (SPHR) professional certification.