Como vicepresidente de desarrollo corporativo, John Gledhill dirige la estrategia de crecimiento de la empresa M&y supervisa las adquisiciones de empresas. Como filosofía de negocios, John se suscribe al arte del estoicismo: en los negocios y en la vida, sólo hay un número limitado de cosas que puedes controlar. Sin embargo, siempre puedes controlar tu respuesta, y mantener la calma ante la adversidad es importante para lograr resultados exitosos.

Ayudar a guiar la estrategia de inversión de Sovos a través de varias adquisiciones exitosas es uno de los puntos más destacados de la carrera de John. Estos acuerdos permiten a Sovos continuar ejecutando su estrategia holística de resolver la complejidad de los impuestos modernos en todo el mundo, algo de lo que se enorgullece mucho.
No tengas miedo de ensuciarte las manos es una lección que John aprendió desde el principio de su carrera como oficial naval. Él cree que el respeto no puede ser exigido, pero tiene que ser ganado, y la mejor manera de ganar el respeto de un equipo es mostrarles que estás dispuesto a involucrarte en el trabajo sucio para asegurar el resultado deseado.

Fuera de la oficina, John es un hombre de exteriores. Le gusta pasar el tiempo haciendo senderismo y explorando las montañas de Vermont. También es un ávido viajero y se embarca en una nueva aventura de verano cada año con sus hijos. John acredita 15 minutos de meditación al día como el descanso mental necesario para funcionar a un alto nivel.

. Para más información, ver . Perfil de John’s LinkedIn.

Como director general, Paul lidera el sector de declaración de información tributaria a nivel global para Sovos. Anteriormente, Paul fue vicepresidente de cuentas globales en Sovos, donde él y su equipo crearon alianzas con algunas de las organizaciones globales de servicios financieros más grandes del mundo, lo que ayudó a identificar y a desarrollar soluciones para resolver las complejas obligaciones reglamentarias de numerosas jurisdicciones.

Paul cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria de la declaración de información tributaria. Los puestos directivos que ha desempeñado incluyen vicepresidente de gestión de clientes y de operaciones en Convey, empresa adquirida por Sovos.

Paul ha formado parte del Information Reporting Program Advisory Committee (IRPAC), que asesora a la industria y al Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos. En la actualidad, es miembro del grupo de Business Advocacy del CRS, que trabaja con la OCDE en asuntos relacionados con el intercambio automático de información (IAI). Es licenciado en Contabilidad por la Universidad de St. Thomas en Minnesota.

Como director de producto, Pawel Smolarkiewicz promueve el crecimiento de las empresas diseñando y ofreciendo soluciones SaaS flexibles para el entorno reglamentario y fiscal internacional, que evoluciona rápidamente.

Con más de 15 años de experiencia en liderazgo ejecutivo en la industria de software, Pawel destaca por crear equipos de alto rendimiento y solucionar desafíos empresariales complejos a través de soluciones de software dinámico.

Antes de Sovos, Pawel cofundó ShipCompliant, la plataforma de cumplimiento para la industria de bebidas alcohólicas, ahora llamada ShipCompliant by Sovos. Obtuvo una maestría en Ingeniería de la Universidad de Colorado en Boulder.

Como director de seguridad de Sovos, John Strasser lidera la implementación y el desarrollo de las estrategias de seguridad físicas y digitales para garantizar que los datos de los clientes encomendados a Sovos sean precisos, estén disponibles y seguros. Además, es responsable de las redes globales Sovos, los sistemas de comunicaciones y la interconexión de centros de datos y oficinas, lo que garantiza la rapidez del flujo de datos y capacita a la empresa global.

John tiene más de 15 años de experiencia en redes y seguridad de la información, en una amplia gama de funciones técnicas y de liderazgo, y destaca en la creación de equipos de colaboración sólidos y en el desarrollo de prácticas y programas de primera clase. John forma parte de Sovos desde 2013 y fundó la práctica de seguridad de la información de la empresa, que ha crecido para abarcar las operaciones de Sovos en los tres continentes.

John es titulado en Administración de Redes y posee dos certificaciones: CISM (Certified Information Security Manager) y CISSP (Certified Information Systems Security Professional).

Como director de Estrategia, Steve Sprague impulsa la estrategia corporativa, las iniciativas de comercialización y la habilitación de campo para la gestión de impuestos sobre el valor añadido global (IVA global) de la empresa. El estilo de liderazgo de Steve sigue su creencia fundamental de que para que las empresas tengan éxito, deben comprometerse e invertir en los tres pilares estratégicos de los negocios: personas, prácticas y productos.

Bajo la dirección y el liderazgo de Steve, la línea de negocio de IVA global de Sovos ha experimentado un crecimiento de dos dígitos en ingresos y ventas en los últimos años. Ha sido fundamental para ayudar a la empresa a expandirse a nivel mundial y a integrar las nuevas tecnologías y los empleados en la cultura de Sovos.

Steve fomenta la proactividad en sus equipos. Considera que para progresar como profesional, hay que hacer preguntas e integrar el propio punto de vista, en lugar de sentarse en silencio y esperar a que llegue la información. Si hay una oportunidad para recomendar ideas y conceptos, Steve la aprovecha.

Cuando no está centrado en la creación de negocios para responder a las últimas tendencias de impuestos internacionales, Steve pasa la mayor parte del tiempo con su familia. Mantener un hogar estable y feliz mientras crea oportunidades para que su familia persiga sus sueños es lo que él considera el verdadero éxito.

Mentorizar es una parte fundamental del trabajo de Steve. Considera que el liderazgo no se limita a decirle a alguien lo que tiene que hacer o a preguntarle qué podría hacer de manera diferente si no se logra el resultado deseado. Para él, un buen liderazgo consiste en enseñar a las personas y ayudarlas a crecer profesionalmente.

Para más información, consulte el perfil de LinkedIn de Steve.

Como directora de contratación de talentos en Sovos, Colleen Schlagel lidera la creación de programas y planes estratégicos para facilitar el éxito y el desarrollo de los programas de talento global de Sovos. Dedicada al desarrollo personal y profesional de todos los integrantes del equipo Sovos, Colleen es responsable de expandir y promover los mejores talentos de la organización. Colleen se unió a Sovos en 2013, aportando más de 15 años de experiencia en el área de Recursos Humanos desde sus funciones dentro de una amplia variedad de organizaciones internacionales de gran crecimiento de marketing directo, bienes de consumo y fabricación.

Colleen obtuvo una licenciatura en Administración de la Universidad Estatal de Minnesota en Mankato y posee la certificación profesional SPHR (Senior Professional Human Resources).

Como jefa de personal de Sovos, Laura mantiene a la empresa centrada en su misión principal de resolver los impuestos para el bien, impulsando la alineación ejecutiva para las iniciativas empresariales estratégicas y marcando la pauta para la mejora continua en toda la empresa. Se asocia regularmente con las unidades de negocio para reimaginar lo que es posible y donde Sovos puede hacer el mayor impacto en las vidas de nuestros clientes y empleados.

A lo largo de su mandato, Laura ha asumido diferentes funciones de liderazgo dentro de la organización. Esto le ha proporcionado una perspectiva única del negocio y le ha permitido identificar las áreas en las que Sovos puede impulsar el cambio empresarial.

Laura cree en el desafío al statu quo y en la importancia de la adaptabilidad. Su perspectiva es que las condiciones empresariales pueden cambiar rápidamente, pero la organización que elimina las distracciones y se mantiene centrada en su misión no solo sobrevivirá, sino que prosperará en entornos difíciles.

Cuando no está en la oficina, encontrará a Laura como voluntaria en una CSA (granja) local sin ánimo de lucro, centrada en abordar el reto del acceso a los alimentos. Laura es licenciada en Ciencias por el Instituto Politécnico de Worcester y tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Bentley.

Para más información, consulte el perfil de LinkedIn de Laura.

John Landy lidera el desarrollo de productos para asegurar que los clientes tengan acceso a las soluciones de cumplimiento de normas más actualizadas en medio del cambiante panorama regulatorio actual. Dirige el equipo que se encarga de la seguridad de los datos confidenciales de clientes y garantiza que las soluciones de Sovos sean estables y adaptables para empresas e instituciones financieras.

John tiene más de 25 años de experiencia en tecnología y arquitectura. Antes de unirse a Sovos en 2015, John trabajó como Director de tecnología en Datapipe, donde participó en iniciativas de centros de datos definidas por software de todo el mundo para entornos de nubes múltiples. John ya había trabajado como Director de tecnología en Intralinks, donde lideró las mejoras en la plataforma SaaS con el fin de ofrecer nuevos métodos para compartir información vital a través de fronteras globales, que culminó en un modelo de entrada-proceso-salida (IPO) en 2010.

John completó su licenciatura en Informática en la Universidad de Lehigh, su máster de Informática en la Universidad Villanova y su máster de Administración de Empresas en Babson College.

Como presidente y director general, Andy Hovancik defiende la misión de Sovos de resolver los impuestos para bien para construir un mundo en el que las empresas puedan centrarse en el crecimiento y las comunidades puedan prosperar. Ayudar a resolver la creciente complejidad de la regulación gubernamental mientras se trabaja con las empresas para priorizar los impuestos como parte de su núcleo digital es lo que le sigue impulsando.

Bajo su liderazgo, Sovos ha crecido hasta tener más de 8.000 clientes que hacen negocios en más de 70 países. La compañía emplea actualmente a más de 1.600 empleados que apoyan las iniciativas de cumplimiento en todo el mundo. Andy ha liderado la adquisición e integración estratégica de más de una docena de compañías con el único propósito de hacer de Sovos la solución global más completa, continua y conectada para el impuesto moderno.

Andy aprecia la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida y el poder de la adaptabilidad. Él prioriza la confianza y la responsabilidad. Decir lo que vas a hacer, y luego hacer lo que dices, es un lema que ha vivido y que anima a todos los empleados a adoptar.

Cuando no está en la oficina, lo más probable es que Andy esté trabajando en su jardín o pasando tiempo con su familia.

Para más información, ver El perfil de Andy en LinkedIn.