Als Chief Talent Officer leitet Colleen Schlagel die Entwicklung strategischer Pläne und Programme, welche den Erfolg und die Weiterentwicklung der weltweiten Talentprogramme von Sovos vereinfachen sollen. Colleen engagiert sich für die persönliche und berufliche Entwicklung aller Teammitglieder bei Sovos und ist dafür verantwortlich, die vielversprechendsten Talente des Unternehmens zu bestärken und zu fördern. Sie ist seit 2013 bei Sovos tätig und kann über 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Personalbereich vorweisen. Diese hat sie in einer Vielzahl globaler wachstumsstarker Direktmarketing-, Konsumgüter- und Fertigungsunternehmen gesammelt.
Ihren Bachelor of Science im Management hat sie an der Minnesota State University in Mankato erworben. Zudem verfügt sie über das Zertifikat „Senior Professional Human Resources“ (SPHR), das ihr besondere Erfahrung und Expertise im Personalbereich bescheinigt.